Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valmiuslaki

    Nyt on väläytelty jo valmiuslakiin turvautumista siinä tapauksessa, että joukkoirtisanoutuminen tapahtuu ja sairaanhoito joutuu kriisiin. Valmiuslakihan velvoittaa jokaisen 17-65-vuotiaan töihin jos valtio niin määrää, ja sitä on myös irtisanoutuneiden hoitajien noudatettava, palkoista viis, rangaistuksen uhalla.
    5237
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ei kannata ottaa näitä muka eronneita töihin sillä uusia saa aina tilalle sillä noita hommia oppii 2-7päivän opetuksella ks omaishoitajia ja muutenkin tämä työ on maalaisjärjellä toimivaa

    Äänestä

    • Mutta pakko on töihin mennä ja jos ei mene liin linnaa, putkaa, vankilaa tai sakot vähintään. Sitten sormi suussa mietitään, että kannattiko irtisanoutua. :P

      Äänestä

    Tottahan toki pakkotyö aloitetaan. Kuka tahansa sairaanhoitajan työ oppii parissa viikossa. Itse asiassa ensiapuun ja leikkaussaliin on jo tunkua!

    Äänestä

    • Puolustusvoimiltahan löytyy myös tarvittaessa lääkäreitä ja sairaanhoitajia jos oikein hätä tulee ja kunta pyytää virka-apua.

      Äänestä

    • myös mukaan. kirjoitti:

      Puolustusvoimiltahan löytyy myös tarvittaessa lääkäreitä ja sairaanhoitajia jos oikein hätä tulee ja kunta pyytää virka-apua.

      sairaanhoitajat kuulunevat tehyyn,ja eivät ole sotilashenkilöitä.Lääkintämiehiä taitaa löytyä muutaman viikon koulutuksella.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ............... kirjoitti:

    Nyt on väläytelty jo valmiuslakiin turvautumista siinä tapauksessa, että joukkoirtisanoutuminen tapahtuu ja sairaanhoito joutuu kriisiin. Valmiuslakihan velvoittaa jokaisen 17-65-vuotiaan töihin jos valtio niin määrää, ja sitä on myös irtisanoutuneiden hoitajien noudatettava, palkoista viis, rangaistuksen uhalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu