että koulutuksen ei tule näkyä palkassa lainkaan? Ainostaan työn vastuullisuus ja raskaus ovat palkkaan vaikuttavia tekijöitä? Miksi sitten ihmiset yleensä kouluttavat itseään ja miksi eri kouluihin on kovemmat vaatimukset, jos tällä tavoin ei ole mahdollisuutta saavuttaa parempaa palkkaa eikä mitään muutakaan hyötyä?`
Koska jos hoitajien palkkoja nostetaan sen, mitä he vaativat, tulevat palkat menemään ohi monen akateemisesti koulutetun palkkojen, ja se on mielestäni väärin.
Palkkaukseen vaikuttaa niin moni asia, ei pelkästään se miten raskasta työ on ja miten paljon vastuuta siinä on.
Koska jos hoitajien palkkoja nostetaan sen, mitä he vaativat, tulevat palkat menemään ohi monen akateemisesti koulutetun palkkojen, ja se on mielestäni väärin.
Palkkaukseen vaikuttaa niin moni asia, ei pelkästään se miten raskasta työ on ja miten paljon vastuuta siinä on.
Vastaukset 4
Vanhimmat
En epäile väitteesi todenperäisyyttä, mutta kaipaisin siihen hieman faktaa kylkiin ennen kuin uskon. Minkä yhtä pitkän tai pidemmän yliopistokoulutuksen ohi sairaanhoitajat tässä menisivät?
Esim. moni DI tienaa valitettavan vähän, bruttoansiot on parin tonnin tienoilla eikä mitään vuorotyölisiä tms.
Yritin löytää jotain tilastoa väitteesi tueksi, mutta en ole kovin lahjakas googlettaja. Ainoa löytämäni tilasto väittää että "kunnaninsinöörin" (what is that?) keskiansio on 3568 euroa ja sairaanhoitajan 2487. Tässä siis myös lisät. Peruspalkkoja en oikein löytänyt...
Lähde: http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~54DA6F18B98846C39CAC8A32F4870B46~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~81722D7E223640E1AF556D5819F05364~layout~kt2006.asp
Sitten löytyy myös tällaisia (lisineen):
Toimistöinsinööri 3112
Tietojärjestelmäsuunnittelija 3168
Tarkastusinsinööri 3100
Suunnitteluinsinööri 3001
Rakennuttajainsinööri 3135
Projekti-insinööri 3107
Paikkatietoinsinööri 3166
Liikenneinsinööri 3591
Kunnossapitoninsinööri 3572
Kaavoitusinsinööri 3227
Insinööri 3346
Ja se sairaanhoitaja 2367
En sitten tiedä ketkä noista on tai voisi olla DI kun en tunne sen puolen nimikkeistöä juurikaan.
Lähde: http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~2862CC1D074147BE9F2B25C1F71D1920~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~81722D7E223640E1AF556D5819F05364~layout~kt2006.asp (valitsin 50 001 - 100 000)
Onko sitten alan sisällä niin rajuja palkkaeroja että että osa DI:stä jää tosiaan vain kahden tonnin hujakoille? Hullua. Toisaalta se tarkoittaa mahdollisuutta huimaan palkkakehitykseen, mitä taas sosiaali- ja terveysalalla ei samalla tavalla uran aikana näy.
Tuossa sairaanhoitajan palkkakin on määritelty yli kahdeksi tonniksi, todellisuudessa se ei sitten kai sitä ole, ja jos on niin mulla ainakin on surkeampi palkka ku hoitajilla. Sama pätee diplomi-insinööreihin, mulla on kotona yksi sellainen joka juuri joutui vaihtamaan työpaikkaa surkean palkkauksen vuoksi, ja ei sielä uudessa paikassakaan niin häävi palkka ole, nyt se on lähinnä tavallisen amk-insinöörin kanssa samaa luokkaa.