Jos työnantaja pyytää allekirjoittamaan irtisanoutumisilmoituksen, mitä pahaa siinä on, eikö se ole juuri tarkoitus? Vaikka allekirjoittamattomuuskin on sama asia, allekirjoitus on kannanotto.
Vai menikö uhoaminen todellisuudessa liian pitkälle?
Vai menikö uhoaminen todellisuudessa liian pitkälle?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Epäilemättä monet tulevat irtisanoutumaan, mutta nyt noi listat kerättiin hysterian ja painostuksen ilmapiirissa, ja tiedän, että monet laittoivat nimensä sinne vain pelottelu tarkoituksessa.
Suurin osa teki näin.
Nyt kun onkin tosi kyseessä, niin eihän moni todellisuudessa halua irtisanoutua vakkaripaikastaan.
Eli TEHY yksinkertaisesti laskelmoi väärin.
MUISTAKAA TEHYLÄISET, ETTÄ ETTE MENE MISSÄÄN NIMESSÄ ALLEKIRJOITTAMAAN MITÄÄN TYÖNANTAJAN VAATIMIA ASIAKIRJOJA. MUUTEN ASIA SAATETAAN TULKITA SITEN, ETTÄ OLETTE OIKEASTI IRTISANOUTUMASSA.
Ylläoleva viesti löytyy "Terveydenhoito- ja sosiaalialan työ" -palstalta suomi24.fi:ltä. Tehyläiset ovat siis irtisanoutumassa vain "leikisti"...
Eikös uutisissa ollut, että jos ei vastaa siihen työnantajan kirjeeseen, siis ei allekirjoita sitä, niin työnantaja katsoo sitten, että haluat irtisanoutua?
Ilmeisesti työnantaja on lakimiestensä kanssa katsonut että kyseinen toimenpide riittää varmistamaan että kyseinen henkilö on myös yksilönä irtisanoutumassa.
Mikäli näin ei toimittaisi riitauttaisi joku varmasti irtisanomisen ja niin varmaan käy vieläkin. Tuo on voinut olla ihan Tehy:ltä mietitty asia, että tuon porsaanreiän kautta olisi saanut ne vanhat virat ja edut takaisin.
Nyt ei pidä allekirjoittaa, mitään työnantajan paperia. Allekirjoitukset on jo annettu ja ne on päteviä. Tehy hoitaa joukkoirtisanoutumisen...ÄLKÄÄ KIRJOITTAKO NIMEÄNNE MIHINKÄÄN TYÖNANTAJAN PYYTÄMÄÄN PAPERIIN. Allekirjoitus on jo annettu!
Tämä ei ole mitään lasten leikkiä, nyt ollaan työtaistelussa ja käydään kylmänsodan vaihetta.
Tehdään niin kuin Tehy ohjeet antaa...eikä lipsuta niistä... Pää kylmänä nyt, ja pystytään päätöksessä.
Joo, älkää lähettäkö sitä kirjettä, näin varmistatte, että olette työtön 20.11.
Mutta sehän oli tarkoituksennekin?
1. Minkä paperin allekirjoitit valtakirjan että Tehy voi erottaa vai paperin että voit mahdollisesti irtisanoutua?
2. Painostiko joku/jotku allekirjoitukseen?
Kyllä se Jaana sopan keitti...
oikea trilleri....
draamaa meille taviksille seuraaviksi kuukausiksi...
onneksi en ole raskaana ja umpparikin on jo leikattu...
että Tehy olisi rajannut nuo irtisanoutumiset toisella tavalla. Ensin olisivat aloittaneet sellaisista osastoista, joissa ei ole hengestä kysymys. Jos sitten ei olisi päästy eteenpäin, vasta sitten olisivat laittaneet kovat piippuun. Olisi sekin ollut työnantajalle jo kiusaa. Nyt ovat menettäneet kansalaisten kunnioituksen.