http://aycu22.webshots.com/image/32141/2005426389792713210_rs.jpg
Tässä tämä irvistävä akka vaatii lisää palkkaa, koska haluaa shoppailla ja Thaimaahan pitää päästä ja kun on se ylihintainen omakotitalo ja kun on sitä autolainaa.
Miksi tuolla akalla on muuten sormus sormessa?
Itse tiedän, että näinä sairaalabakteerien aikoina, ensimmäinen sääntö sairaaloissa on, että ei saa olla sormuksia sormissa.
Mutta tälle akalle on varmaan tärkeämpää miltä näyttää, kun osastolla on niitä ihkuja ja komeita mieslääkäreitäkin joiden kanssa on kiva flirttailla.
Kohta 2 ja 3, selittää, miksi TEHYläiset uhkailijat eivät suostu eroamaan niin kuin laki vaatii.
Kohta 2:
"Älä allekirjoita mitään työnantajan paperia tällä hetkellä"
Ja kohta 3:
"Älä allekirjoita henkilökohtaista irtisanoutumispaperia. Joukkoirtisanoutumiseen osallistutaan Tehyn Tahdon asia- lomakkeella"
Onneksi kuntatyönantaja on tämän ohjeen nähnyt, ja sen takia lähettää jokaiselle listassa olevalle henkilökohtaisen kirjeen, jossa vielä varmistetaan, että haluaako TEHYläinen TODELLA irtisanoutua?
Näin kuntatyönantaja on varmistanut selustansa, että irtisanoutuminen on varmasti juridisesti pätevä.
Mikäli TEHYläinen ei vastaa tähän kirjeeseen, niin hän on irtisanottu ja työtön 20.11.
Erittäin fiksu veto työnantajalta, näin TEHYläiset eivät voi valittaa oikeuteen, että irtisanominen on laiton, ja näin jokainen TEHYläinen joutuu vastaamaan HENKILÖKOHTAISESTI, haluaako irtisanoutua vai ei!
Eli näin TEHYläiset eivät voi piiloutua tuon listan taakse, kuten olivat suunnitelleet.
Tässä tämä irvistävä akka vaatii lisää palkkaa, koska haluaa shoppailla ja Thaimaahan pitää päästä ja kun on se ylihintainen omakotitalo ja kun on sitä autolainaa.
Miksi tuolla akalla on muuten sormus sormessa?
Itse tiedän, että näinä sairaalabakteerien aikoina, ensimmäinen sääntö sairaaloissa on, että ei saa olla sormuksia sormissa.
Mutta tälle akalle on varmaan tärkeämpää miltä näyttää, kun osastolla on niitä ihkuja ja komeita mieslääkäreitäkin joiden kanssa on kiva flirttailla.
Kohta 2 ja 3, selittää, miksi TEHYläiset uhkailijat eivät suostu eroamaan niin kuin laki vaatii.
Kohta 2:
"Älä allekirjoita mitään työnantajan paperia tällä hetkellä"
Ja kohta 3:
"Älä allekirjoita henkilökohtaista irtisanoutumispaperia. Joukkoirtisanoutumiseen osallistutaan Tehyn Tahdon asia- lomakkeella"
Onneksi kuntatyönantaja on tämän ohjeen nähnyt, ja sen takia lähettää jokaiselle listassa olevalle henkilökohtaisen kirjeen, jossa vielä varmistetaan, että haluaako TEHYläinen TODELLA irtisanoutua?
Näin kuntatyönantaja on varmistanut selustansa, että irtisanoutuminen on varmasti juridisesti pätevä.
Mikäli TEHYläinen ei vastaa tähän kirjeeseen, niin hän on irtisanottu ja työtön 20.11.
Erittäin fiksu veto työnantajalta, näin TEHYläiset eivät voi valittaa oikeuteen, että irtisanominen on laiton, ja näin jokainen TEHYläinen joutuu vastaamaan HENKILÖKOHTAISESTI, haluaako irtisanoutua vai ei!
Eli näin TEHYläiset eivät voi piiloutua tuon listan taakse, kuten olivat suunnitelleet.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tässä tämä irvistävä akka vaatii lisää palkkaa, koska haluaa shoppailla ja Thaimaahan pitää päästä ja kun on se ylihintainen omakotitalo ja kun on sitä autolainaa
Hyviä syitä. Kuten esimerkistäsi selviää, ei kutsumuksella elä vaan työstä on saatava asianmukainen palkka. Palkkansa saa jokainen käyttää mihin haluaa. Kyllä hoitajankin tulee thaimaaseen päästä kerran muutkin pääsevät! Pistää myös miettimään se, että hänen 16v lapsi tienaa saman verran tehtaan kesätöissä kuin vuosia opiskellut äiti, joka tekee vaativaa työtä sairaalassa.
Eli näin TEHYläiset eivät voi piiloutua tuon listan taakse, kuten olivat suunnitelleet.
Tehyläiset ovat edelleen listan takana. Kuitenkin tuo lähetettävä paperi on minusta hyvä idea, että saadaan todella varmuus ketkä ovat sanoutumassa irti. Se on minusta myös tehyläisten etu, ettei irtisanomisia voida tilanteen toteutuessa epäpätevinä työnantajan puolelta kieltää.
Kysymys halukiellosta ja saarrosta, jota tuossa painokkaasti vaadittiin toteutettavaksi. Mitä tapahtuu, jos kieltoa rikkoo? Erotetaanko liitosta? Seuraukset??
Olet ilmeisesti TEHYläinen ja ilmeisen tyhmä?
Mitä sinä toisilta näitä asioita kysyt?
Ei tuo hakukielto ja saarto koske kuin TEHYn jäseniä, eli jos eroaa vaikka tänään TEHYstä, niin huomenna voi hakea ja mennä töihin mihin huvittaa, ja TEHYllä ei siihen luonnollisesti ole mitään nokan koputtamista.
Ja, missähän ton akan 16-vuotias lapsi on oikein ollut kesätöissä.
Ehkä paperitehtaalla, siellä voi tienata niin hyvin.
Joka tapauksessa harvinaisen hyvä palkka ollut 16 vuotiaalla, jos n. vähän yli 2000 euroa brutto/kk.
Ton akan lässytys on suurelle on populistista propagandaa, jokainen järkevä ihminen näkee sen.
Itselleni hoitoala on tuttu, ja tiedän tarkalleen ne palkat.
Ihmekös Pirkanmaalla on MRSA-bakteeri epidemia jatkuvasti, kun esim. tämä akka pitää sormusta sormessa.
Pitäisi hänen "korkeasti" koulutettuna tietää, että sormuksen alla on n. 5 000 000 mikrobia, eikä käsien desinfionti auta, mikäli on sormus sormessa.
Tuolla TEHYn julistamalla hakukiellolla ja hakusaarrolla ei ole mitään käytännön merkitystä.
TEHYstä voi erota koska tahansa, ja monet työhaluiset eivät kuulu TEHYyn, joten he ovat vapaita tekemään töitä.
Ja yksi tärkeä asia, mitä moni TEHY pösilö ei varmaan tiedä, on, että mikäli on määräaikainen työsopimus, niin siitä ei ilman irtisanomisehtoa ei voi irtisanoutua.
Siis moni nuori innokas TEHYläinen on mennyt laittamaan varmaan nimensä TEHYn joukkoirtisanoutumislistaan, vaikka ovat määräaikaisessa sijaisuudessa.
Mikäli heillä ei ole siinä työsopimuksessa irtisanomisehtoa, niin he eivät voi irtisanoutua.
Tai voivat, mutta silloin he ovat rikkoneet sopimusta, ja työnantaja tulee vaatimaan heiltä korvausta tämän sopimuksen rikkomisesta aiheutuneista kustannuksista, esim. vuokratyövoiman käytöstä.
Eli määräaikaisissa sopimuksissa ei ole irtisanomisehtoa, ellei sitä ole siihen erikseen pyytänyt, ja tiedän että suurimmalla osalla sitä ei ole.
Näin työnantaja voi oikeudenkautta hakea heiltä korvauksia, koska he ovat rikkoneet sopimuksen, mikäli jättävät työnsä kesken sopimuskauden.
Ette te TEHYn pösilöt oikein taida tietää mistään mitään.
Luulette, että teillä on vain oikeuksia, eikä ollenkaan velvollisuuksia, ei tämä maailma mene ihan niin.
Myös työnantaja voi heittäytyä, ja heittäytyykin erittäin veemäiseksi.
Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan.