kiitti

tämä tyttö teki päätöksen ja ilmotan työnantajalle, että en irtisanoudu. ei oo kertakaikkiaan varaa lähtee pelleilemään.
sori,tää meni nyt näin
3185
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Minä soitin eilen luottamusmiehellemme ja pyysin pyyhkimään nimeni pois listalta.
Se rupesi kyselemään syytä, sanoin kans ihan suoraan, että ei mulla oo hitto varaa, en voi ottaa taloudellista riskiä.

Soitan kyllä vielä tänään kunnanvirastoon ja ilmoitan asian varmuuden vuoksi meidän perusturvajohtajalle, vai kuka sen nyt sitten onkaan, joka noi asiat ottaa vastaan.

huh, olin kyllä ihan loppu, mutta onhan toikin asian nyt selvä sitten, ja ainakin työpaikka pysyy.

Äänestä
  • nimeäsi mihinkään pyyhi. Ilmoita siis työnantajalle. Olet varmaan saanut/saamassa työnantajalta kirjeen, jossa kysellään oletko tosissasi irtisanoutumassa.

    Äänestä

Se on sinun päätöksesi....

Muutoin ne muutamat jotka ovat nimensä listasta vetäneet yli...ne on vedetty ennen listojen jättämistä. Taitavatpas olla virkasuhteisia, joilla tilanne on hankalampi...heidän kohdallaan asian ymmärrän. Näin on pikkulinnut kertoneet.

Heh...onhan se niin, että kun media löytää heinäsuovasta sen yhden hoitajan joka henkilökohtaisen tilanteen vuoksi on valmis pyörtämään päätöksensä....niin johan siitä kaikki otetaan irti. Milläs ne iltalehdet muuten kannattaa.... me taidetaan ostaa niitä... montakos tehyläistä ostaa iltalehtiä? Mitenkähän käy, jos ei ostettaisi?

Työsuhteisen kannattaa pitää pää kylmänä ja olla mukana. Kaikkea mitä työnantaja sanoo, ei kannata sulattaa. Nyt eletään rankkaa kylmää vaihetta.. Pysytään linjassa mihin ollaan aloitettu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mulle riitti kirjoitti:

tämä tyttö teki päätöksen ja ilmotan työnantajalle, että en irtisanoudu. ei oo kertakaikkiaan varaa lähtee pelleilemään.
sori,tää meni nyt näin

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu