PAMin tavoitteet

Alla PAMin tavoitteet neuvotteluissa. Kuten huomaatte PAM sai loistavan neuvottelutuloksen ja yhden vaatimuksistaan läpi!!
Palkallisen äitiys- ja isyysvapaan, kyllä kannattaa olla PAMin jäsen.

Kuka enää maksaa PAMille yhtään mitään jäsenmaksuja?????

Eroa ja haistata paskat PAMille!!!


TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN TAVOITTEET
Palkallinen äitiys- ja isyysvapaa.
Vuokratyöntekijöille toistaiseksi voimassa olevat työsuhteet ja käyttäjäyrityksen työehdot. Vuokratyön käytön pelisäännöistä sovitaan.
Lisätyön tarjoamisvelvoitteesta selkeät kirjaukset työehtosopimuksiin.
Ulkoistamis- ja kilpailuttamistilanteet rinnastetaan liikkeen luovutukseen.
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen oikeuksia parannetaan ja asemaa vahvistetaan.
Terveydenhoitajan tai muun luotettavan tahon selvitys riittää lyhyissä sairauspoissaoloissa.
Palkallista sairaan lapsen hoito-oikeutta laajennetaan.
Takaisinottovelvollisuus laajennetaan koskemaan määräaikaisia työsuhteita.
Työhön perehdyttäjälle korvaus.
Seulontatutkimukset palkallisiksi.
Oikeus osallistua vähintään 5 päivää vuodessa ammattitaitoa kehittävään, työnantajan maksamaan, palkalliseen koulutukseen.

PALKANKOROTUSTAVOITE
Vuonna 2007
98 euroa kuukaudessa (62 senttiä tunnissa), kuitenkin vähintään 5,1 %
Kertakorvaus 350 euroa
Vuonna 2008
98 euroa kuukaudessa (62 senttiä tunnissa), kuitenkin vähintään 5,1 %
1154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Taisi sinulla jäädä laittamatta kokonaan tähän mitä he saivat läpi????

No sehän on aina niinkuin lakia lukisi, miten sen tahtoo ymmärtää...

Omasta mielestä kaikkien alojen (pamin) sopimuksissa oli aika paljon kokonaisuutena hyvin läpi saatuja asioita, ne kannattaa käydä itse lukemassa pamin sivuilta ja jäsenet pääsevät pamnettiin kommentoimaan ja keskustelemaan asioista.

Me jäsenethän olemme äänestäneet edustajamme pamiin ja hallituksenkin jäsenten nimet eivät ole salaista tietoa, joten jos epäkohtia on, niin palautteet heille ja selvitys pyyntö.

On aika aikaan saamatonta/lapsellista näillä sivuilla huutaa kaikenmoista, eikä viedä asioita esille ja kysymyksiä niille henkilöille,jotka todellisuudessa vastaavat näistä sopimus asioista.

Ja niinkuin eduskunta vaaleissakin, kansanhan pitäisi muistaa, mitä kukin on tehnyt ja saanut asioita läpi edustajistossa ja hallituksessa, so simple at that!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Eroan pamista kirjoitti:

Alla PAMin tavoitteet neuvotteluissa. Kuten huomaatte PAM sai loistavan neuvottelutuloksen ja yhden vaatimuksistaan läpi!!
Palkallisen äitiys- ja isyysvapaan, kyllä kannattaa olla PAMin jäsen.

Kuka enää maksaa PAMille yhtään mitään jäsenmaksuja?????

Eroa ja haistata paskat PAMille!!!


TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN TAVOITTEET
Palkallinen äitiys- ja isyysvapaa.
Vuokratyöntekijöille toistaiseksi voimassa olevat työsuhteet ja käyttäjäyrityksen työehdot. Vuokratyön käytön pelisäännöistä sovitaan.
Lisätyön tarjoamisvelvoitteesta selkeät kirjaukset työehtosopimuksiin.
Ulkoistamis- ja kilpailuttamistilanteet rinnastetaan liikkeen luovutukseen.
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen oikeuksia parannetaan ja asemaa vahvistetaan.
Terveydenhoitajan tai muun luotettavan tahon selvitys riittää lyhyissä sairauspoissaoloissa.
Palkallista sairaan lapsen hoito-oikeutta laajennetaan.
Takaisinottovelvollisuus laajennetaan koskemaan määräaikaisia työsuhteita.
Työhön perehdyttäjälle korvaus.
Seulontatutkimukset palkallisiksi.
Oikeus osallistua vähintään 5 päivää vuodessa ammattitaitoa kehittävään, työnantajan maksamaan, palkalliseen koulutukseen.

PALKANKOROTUSTAVOITE
Vuonna 2007
98 euroa kuukaudessa (62 senttiä tunnissa), kuitenkin vähintään 5,1 %
Kertakorvaus 350 euroa
Vuonna 2008
98 euroa kuukaudessa (62 senttiä tunnissa), kuitenkin vähintään 5,1 %

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu