Toivottavasti kuntatyönantajat ei anna periksi näille nuorille hoitsuloille joiden olisi omasta mielestään saatava vaikka kuu taivaalta jos se mieleen sattuu pilkahtamaan.
JOKIN RAJA JA KOHTUUS PALKKAVAATIMUKSISSAKIN!
En ole tasa-arvoa vastaan mutta tuossa Tehyn vaatimuksessa nyt ei olekaan kyse tasa-arvosta vaan silkasta itsekkyydestä ja itsekeskeisyydestä.
Onko mikään ihmekään, onhan Tehyn johto kokoomuslaista ja sen jäsenistäkin varmaan suuri osa äänesti kokoomusta.
Jos kuntatyönantajat taipuisi tuohon älyttömään 24% eli runsaan 600 euron (markoissa huom! 3600 mk) palkankorotukseen niin voitte olla varmoja että sen jälkeen kuntien talous on kuralla ja/tai veroäyrit nousee hillittömästi ja tämä koskee pahasti myös eläkeläisiin ja muihin pienituloisiin. Puhumattakaan siitä että seuraavalla tupokierroksella muutkin alkavat vaatia noin suuria palkankorotuksia!
Lisäksi koko tupo-kierros ja sen tulevaisuus, sekä työtaisteluoikeudet ovat vaarassa!
Haluaako Tehy tosiaan tuhota keskitetyn palkkaratkaisun? Vai onko vain niin että se ja sen jäsenet ovat vain niin omaan napaansa tuijottajia etteivät välitä mitään seurauksista?
Minä olen kyllä sitä mieltä että kuntien ja kunnallisen työmarkkinalaitoksen EI SAA ANTAA PERIKSI NÄILLE ITSEKKÄILLE RUIKUTTAJILLE! Erotkoon hoitajan työstään jos ei vähempi kelpaa. Ehkä sitten saisimme tilalle vähän tervejärkisemmällä pohjalla ajattelevia hoitajia joilla on vastuuntuntoa sekä kykyä ajatella kauaskantoisemminkin seurauksia.
Vertailun vuoksi: Lähi- ja perushoitajien palkat nousevat vain 12% eikä sekään kerralla, tosin he kuuluvatkin Superiin eikä Tehyyn. Vertailun vuoksi myös se että monissa paikoissa lähihoitajat ja perushoitajat tekevät nykyään täsmälleen samoja asioita kuin sairaanhoitajat joten voiko noin suurta sairaanhoitajien palkankorotusta perustella työn vaativuudella?
JOKIN RAJA JA KOHTUUS PALKKAVAATIMUKSISSAKIN!
En ole tasa-arvoa vastaan mutta tuossa Tehyn vaatimuksessa nyt ei olekaan kyse tasa-arvosta vaan silkasta itsekkyydestä ja itsekeskeisyydestä.
Onko mikään ihmekään, onhan Tehyn johto kokoomuslaista ja sen jäsenistäkin varmaan suuri osa äänesti kokoomusta.
Jos kuntatyönantajat taipuisi tuohon älyttömään 24% eli runsaan 600 euron (markoissa huom! 3600 mk) palkankorotukseen niin voitte olla varmoja että sen jälkeen kuntien talous on kuralla ja/tai veroäyrit nousee hillittömästi ja tämä koskee pahasti myös eläkeläisiin ja muihin pienituloisiin. Puhumattakaan siitä että seuraavalla tupokierroksella muutkin alkavat vaatia noin suuria palkankorotuksia!
Lisäksi koko tupo-kierros ja sen tulevaisuus, sekä työtaisteluoikeudet ovat vaarassa!
Haluaako Tehy tosiaan tuhota keskitetyn palkkaratkaisun? Vai onko vain niin että se ja sen jäsenet ovat vain niin omaan napaansa tuijottajia etteivät välitä mitään seurauksista?
Minä olen kyllä sitä mieltä että kuntien ja kunnallisen työmarkkinalaitoksen EI SAA ANTAA PERIKSI NÄILLE ITSEKKÄILLE RUIKUTTAJILLE! Erotkoon hoitajan työstään jos ei vähempi kelpaa. Ehkä sitten saisimme tilalle vähän tervejärkisemmällä pohjalla ajattelevia hoitajia joilla on vastuuntuntoa sekä kykyä ajatella kauaskantoisemminkin seurauksia.
Vertailun vuoksi: Lähi- ja perushoitajien palkat nousevat vain 12% eikä sekään kerralla, tosin he kuuluvatkin Superiin eikä Tehyyn. Vertailun vuoksi myös se että monissa paikoissa lähihoitajat ja perushoitajat tekevät nykyään täsmälleen samoja asioita kuin sairaanhoitajat joten voiko noin suurta sairaanhoitajien palkankorotusta perustella työn vaativuudella?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Mistä vedit johtopäätöksen,että tehyssä on vain nuoria hoitajia? Itse tunnen monta eläkeikää
lähestyvää tehyläistä!
TUPO haudattiin TYÖNANTAJA puolen taholta.
Nämä asiat ovat kyllä olleet tiedotusvälineissä esillä,ei tosin suomen yleisimmässä, eli kauniissa ja rohkeissa.
että jotkut vaatii ihan liikaa! Ei työnantajapuoli sitä poistaisi jos palkankorotusvaatimukset pysyis edes jollain lailla kohtuullisuudessa.
Tupo on helkkarin hyvä systeemi. Myös työnantajille ja siksi että se on kohtuullisen kivuton koska on keskitetty eli saadaan kerralla hoidettua monen alan liksat.
Valitettavasti vaan tietyt ammattiliittojen osastot ei oivalla että tällaiset vaatimukset tuhoaa Tupon niin ettei työantajat enää halua tällaisia tehdä!
Eli kyllä syy on loppupeleissä kuitenkin työntekijäpuolessa (lähinnä niissä osapuolissa jotka vaatii ihan kohtuuttoman suuria korotuksia, kaikkihan ei vaadi vaan osa tyytyy kohtuullisiinkin).
Nuoret laittavat nimet listaan ja vanhat mesoavat julkisuudessa. Vanhimmat ovat virkasuhteisia ja he eivät irtisanoudu, nuoret uhrautuvat ja vanhat keräävät potin jos kiristys onnistuu.
Jos ei onnistu niin vanhat eivät häviä mitään.
Sanoisinko että haisee...
siellä työpaikoilla kiirettä ja väsymystä valittavat. Eivät ymmärrä että työpaikalla tehdään töitä.
Eikös ne hoitajat juuri ole irtisanoutumassa jota
tämä edellinen kirjoittaja vaati?
Kaikkihan on hyvin kun kaikki hoitelee itse itsensä tämän jälkeen!
linjaa työnantajataholta!!
Mitä pitemmälle venkovat, aina tiputtaa siitä 12% alaspäin. Irtisanoutuneet alotusliksalla siivoushommiin ja ulkotöihin.