Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pakkotyö??

    Jos Kuntatyönantaja turvautuu pakkotyöhön niin eivätkö sairaanhoitajat voi sairastua ja vaatia hoitoa itsekin? Tuntuu mahdottomalta että poliisilla olisi mahdollisuus hakea entisiä työntekijöitä hätätöihin erityisesti jos nämä ovat jo menneet muulle alalla työhön.
    3178
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tarkoititko "sairastua"? Auttamisvelvollisuus on KAIKILLA ja etenkin verovaroin koulutetulla henkilöstöllä. Riippumatta siitä, missä ammatissa he toimivat...

    se moraali...se moraali...

    Äänestä

    kysyisin työvoimatoimistosta, onko kunnassa vapaata terveydenhoitohenkilökuntaa, jota voisi rekrytoida. Työoimatoimistossa kyllä tiedetään, ketkä ovat irtisanoutuneet, koska ta joutuu ne listat sinne lähettämään. Joka kerta, kun ko. irtisanoutunut hoitaja kieltäytyy vastaanottamasta osoitettua työtä, pitenee karenssi. Ei pakkoa, mutta parin kk. päästä on yhä tilanne, jossa hoitaja alkaa saamaan työttömyyskorvauta vasta parin kk. päästä. Samalla kaikki reservit (työttömät, muuta työtä tekevät alalle haikailevat, opiskelevat, vastavalmistuneet, ulkomailla olevat, jne.) voidaan käyttää tehokkaasti.

    Routa porsaan kotiin ajaa.

    Äänestä

    Pakkotyössä ihmistä alistetaan sekä ruumiillisesti että henkisesti. Pakkotyön tekijät elävät epäinhimillisissä olosuhteissa maksaakseen työnantajilleen velkansa. Pakkotyö muistuttaa usein orjuutta...

    joten... puhelimeen ei juuri nyt saada yhteyttä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kysyjä. kirjoitti:

    Jos Kuntatyönantaja turvautuu pakkotyöhön niin eivätkö sairaanhoitajat voi sairastua ja vaatia hoitoa itsekin? Tuntuu mahdottomalta että poliisilla olisi mahdollisuus hakea entisiä työntekijöitä hätätöihin erityisesti jos nämä ovat jo menneet muulle alalla työhön.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu