Työnantajan kirjeeseen ei saa reagoida

Muistakaa sitten, että siihen työnantajien kirjeeseen ei saa reagoida. Kirjeen lähettäminen hoitajille on jyrkästi tuomittavaa ja siksi on parempi, että kaikki jättävät kirjeen omaan arvoon!

Ps.

Halatko olla rikkuri?
8434
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Meillä harkittiin työpaikan parkkipaikalle joukkoroviota joukkoirtisanomisten työnantajan vastaisku-kirjeille...

Äänestä

1) Saanko kulkea tänään töihin mennessäni vasenta reunaa, kun oikella on niin paljon lehtiä?

2) Saanko laittaa jo uudet talvikenkäni, vaikka lunta ei vielä olekaan?

3) Voiko ystäväni tulla huomenna kahville luokseni?

4) Saanko ostaa uuden digiboksin, kun kaikilla muillakin on?

Äänestä

Kirje on tärkeä kun joudutaan oikeudenkäynteihin,työnantaja on silloin vahvoilla,miettikää mitä teette.

Äänestä
  • Eiköhän Tehy ne hoida ja ole ottanut huomioon?

    Äänestä

Että ei sairaiden terveys ja henki vaarannu.

Äänestä
  • Potilaiden henki ja terveys on valtion ja kuntien vastuulla. Näin seisoo laissa!

    Äänestä

  • Hoitajien palkat ylös! kirjoitti:

    Potilaiden henki ja terveys on valtion ja kuntien vastuulla. Näin seisoo laissa!

    Näinhän se todella on, ja valtiovalta voi myös määrätä jokaisen Suomen kansalaisen palvelukseensa.
    Muistuu mieleen joskus 70-80 luvun suuret metsäpalot. Eipä uskaltanut kylillä liikkua eikäpä oikein kotosallakaan olla, kun viranomaiset etsivät porukkaa sammutustöihin!!

    Äänestä

Kyllä, haluan edelleen pysyä viisaampana ja järkevämpänä kuin naurettavat tehyläispellet!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hoitajien palkat ylös! kirjoitti:

Muistakaa sitten, että siihen työnantajien kirjeeseen ei saa reagoida. Kirjeen lähettäminen hoitajille on jyrkästi tuomittavaa ja siksi on parempi, että kaikki jättävät kirjeen omaan arvoon!

Ps.

Halatko olla rikkuri?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu