Saako Tehyläinen tehdä itsenäisen päätöksen, että irtisanoutuuko vai ei?
Nyt kun meinaan Tehyläiset ovat sanoneet, että siihen työnantajan lähettämään kirjeeseen ei saa vastata?
Mutta tämä tarkoittaa sitten sitä, että jos ei vastaa, niin ihan oikeasti joutuu irtisanonutksi.
Kun olen käsittänyt, että tämä työsuhde on kahdenvälinen, eli työntekijän ja työnantajan välinen, mutta nyt Tehy on ikäänkuin tullut kolmanneksi tuohon väliin.
Saako Tehy määrätä Tehyläisiä mielinmäärin?
Saako Tehyläinen ihan itse päättää, että vastaako siihen kirjeeseen vai ei?
Nyt kun meinaan Tehyläiset ovat sanoneet, että siihen työnantajan lähettämään kirjeeseen ei saa vastata?
Mutta tämä tarkoittaa sitten sitä, että jos ei vastaa, niin ihan oikeasti joutuu irtisanonutksi.
Kun olen käsittänyt, että tämä työsuhde on kahdenvälinen, eli työntekijän ja työnantajan välinen, mutta nyt Tehy on ikäänkuin tullut kolmanneksi tuohon väliin.
Saako Tehy määrätä Tehyläisiä mielinmäärin?
Saako Tehyläinen ihan itse päättää, että vastaako siihen kirjeeseen vai ei?
Vastaukset 6
Vanhimmat
sopimus. TEHY käyttää irtisanomislistoja vain uhkauksena ja niillä ei ole todellista pohjaa työntekijöiden irtisanomisille. Jos työntekijät oikeasti haluaisivat toimia, niin irtisanoutuisivat kunnolla työpaikastaan henkilökohtaisesti. Mitään joukkoirtisanoutumista ei tule nykyisillä dokumenteilla. Lakko sitäkin varmasti. TEHY voi myös puolustautua ja sanoa että nimilistat eivät olekkaan päteviä työntekijöiden irtisanoutumiseen, vaikka nyt toista puhutaan.
Kirjoitit, "että Tehy voi myös puolustautua, väittämällä, että nuo irtisanomislistat eivät ole päteviä".
Aivan, Kuntatyönantaja tiesi tämän jipon, eli ilman näitä kirjeitä Tehy olisi ruvennutkin väittämään, että ei ne listat olekkaan juridesti päteviä, ja että KT:n on otettava työntekijät takaisin töihin.
Todella raivostuttavaa venkoilua Tehyltä, ensiksi oltaisiin uhottu, että irtisanoudutaan, ja sitten varasuunnitelmana olikin, että Tehy tiesi, että nuo listat eivät ole juridisesti päteviä, niin varasuunnitelmana oltaisiin haastettu KT oikeuteen siitä, että se irtisanoi epäpätevillä listoilla Tehyläisiä, ja että KT:n on otettava työntekijät töihin vanhoilla eduillaan.
Nostan hattua KT:n viisaudelle.
Tehyläiset aliarvioivat pahasti KT:n.
KT:ssä on kyllä erittäin pätevät lakimiehet, jotka vesittivät tämän jipon nyt näillä kirjeillä.
Eli nyt on kyse IHAN OIKEASTA irtisanoutumisesta.
Ironista on, että Jaana Laitinen-Pesola sanoi tätä kirjettä "painostamiseksi" heh.
Voiko hän enää enempää olla väärässä??
Lehdistä olemme saaneet lukea, kuinka toiset sairaanhoitajat ovat sanoneet, että Tehyläiset ovat painostaneet laittamaan nimen tuohon listaan, ja uhkailleet seuraamuksilla mikääli ei nimeä laita siihen.
Tämähän kuullostaa uhkailulta, että työpaikkalla ollaan porukalla painostettu yksilöä laittamaan nimensä irtisanomislistaan!! huh huh!!
Ja nyt kun Kuntatyönantaja pelaa varman päälle, eli juridisesti varmistaa, että irtisanoutumiset on sitten juridisesti ihan OIKEITA, niin tätä Jaana sanoi painostamiseksi!!!???
Kyllä on Jaana ja Tehy nyt pahasti sekaisin ja väittää mustaa valkoiseksi!!
lehmän viisaus..moneenko se osaakaan laskea?
niinkuin sinä. Sun mutsistas saadaan monta lehmä vitsiä aikaiseksi ja sun isästä monta sika vitsiä.
päätöksiä itsenäisesti. Kyse on omasta elämästäsi ja omasta työsuhteestasi. Ilmoita ihan itse työnantajallesi että haluat jatkaa työssäsi tai myös jos et halua jatkaa. So simple!