Kirjoitin jo tuonne alemmas, mutta otin siellä esiin myös hallinto- ja talousjohtajat ja siitä alkoi saivartelu, ettei hoitaja ole johtaja. Totta sinänsä, mutta on asiantuntija ja korkeasti koulutettu. Tässä vähän osviittaa muissa kunnan korkean osaamisen asiantuntijatehtävissä olevien muiden koulutettujen palkoista sen osoittamisekis, että hoitajien vaatimukset ovat oikeutettuja.
On verrattava ns. peruspalkkaa eikä palkkaa lisien kanssa, koska monet muut koulutetut eivät joudu tekemään ilta- ja juhlapäivä töitä, mutta toisaalta tilannetta tasaa se, että korkeakoulutuksen yliopistossa saaneilla on hitusen pidempi opiskeluaika (vaikka ei välttämättä kaikilla).
Apteekkari 3723 e/kk
Diplomi-insinööri 3001 e/kk
Erityisasiantuntija 3704 e/kk
Järjestelmäasiantuntija 2301 e/kk
Kaavoitusarkkitehti 2986 e/kk
Kaupungineläinlääkäri 2461 e/kk
Kaupunginlakimies 3792 e/kk
Kehitysinsinööri 2754 e/kk
Kirjanpitäjä 1761 e/kk
Koulutussuunnitellija 2273 e/kk
Lukion ja pk vanh. lehtori 2355 e/kk
Lääkäri 3086 e/kk
Hoitajat ovat siis selkeässä palkkakuopassa. Peruspalkka jää alle 2.000 e/kk ja kokonaispalkkakin johonkin 2.500 e/kk. Kokonaispalkkoja ei tule kuitenkaan vertailla, koska hoitajat voivat olla töissä esim. öisin ja juhlapäivänä toisin kuin monet muut asiantuntijat. Mielestäni 600 e/kk on tällä palkankorotuskierroksella minimi, jotta työstä maksettaisiin edes suhteelisen kohtuu palkka.
Hoitajat tienaavat myös reilusti vähemmän kuin muissa OECD-maissa kuten Norjassa! Onko näillä ehdoilla kohta edes hoitajia?!? Palkankorotus on kaikkien etu!
On verrattava ns. peruspalkkaa eikä palkkaa lisien kanssa, koska monet muut koulutetut eivät joudu tekemään ilta- ja juhlapäivä töitä, mutta toisaalta tilannetta tasaa se, että korkeakoulutuksen yliopistossa saaneilla on hitusen pidempi opiskeluaika (vaikka ei välttämättä kaikilla).
Apteekkari 3723 e/kk
Diplomi-insinööri 3001 e/kk
Erityisasiantuntija 3704 e/kk
Järjestelmäasiantuntija 2301 e/kk
Kaavoitusarkkitehti 2986 e/kk
Kaupungineläinlääkäri 2461 e/kk
Kaupunginlakimies 3792 e/kk
Kehitysinsinööri 2754 e/kk
Kirjanpitäjä 1761 e/kk
Koulutussuunnitellija 2273 e/kk
Lukion ja pk vanh. lehtori 2355 e/kk
Lääkäri 3086 e/kk
Hoitajat ovat siis selkeässä palkkakuopassa. Peruspalkka jää alle 2.000 e/kk ja kokonaispalkkakin johonkin 2.500 e/kk. Kokonaispalkkoja ei tule kuitenkaan vertailla, koska hoitajat voivat olla töissä esim. öisin ja juhlapäivänä toisin kuin monet muut asiantuntijat. Mielestäni 600 e/kk on tällä palkankorotuskierroksella minimi, jotta työstä maksettaisiin edes suhteelisen kohtuu palkka.
Hoitajat tienaavat myös reilusti vähemmän kuin muissa OECD-maissa kuten Norjassa! Onko näillä ehdoilla kohta edes hoitajia?!? Palkankorotus on kaikkien etu!
Vastaukset 19
Vanhimmat
Olen myös palkkakuopassa, kun vertaa omia tulojani muiden tuloihin......
LOPETA JO, ÄÄLIÖ!!!
Ja listaltahan löytyy mm.
- apteekkari, jolle vaatimuksena proviisori tutkinto -> ylempi korkeakoulututkinto
- diplomi-insinööri -> ylempi korkeakoulututkinto
- arkkitehti -> ylempi korkeakoulututkinto
- eläinlääkäri -> ylempi korkeakoulututkinto
- lakimies -> ylempi korkeakoulututkinto
- lehtori, jonka virkaan vaaditaan usein ylempi korkeakoulututkinto
Ja jäljelle jää mm. kirjanpitäjä (usein tänä päivänä varmaan tradenomi) ja insinööri.
Inssin AMK koulutus 160 ov (josta työharjoittelua 20 ov) vs. sairaanhoitaja 140 ov (josta työharjoittelua 50 ov).
Katsoisin, että inssin koulutus on enemmän esimies/ päällikkö tehtäviin sekä vaativiin asiantuntijatehtäviin tähtäävä kuin sairaanhoitajan joka suuntautuu vielä enemmän käytännön tehtäviin -> mm. suuri työharjoittelun osuus opintojen aikana viittaa mielestäni siihen suuntaan.
Tämän voi todeta jo mm. siitä, että inssejä - siis ihan opisto ja AMK tason - toimii huomattavasti enemmän esimerkiksi päällikkö/ esimiesaseman tehtävissä, jos vertaa esimerkiksi sairaanhoitajiin.
Kirjanpitäjä (1761 e/kk) on kai koulutuksellista tasoltaan lähinnä AMK-hoitajaa. Sen tehtäväkohtainen palkka onkin vajaa 1.000 mummon markkaa/kk HUONOMPI kuin hoitsun... Lisäksi kokonaisansiot lienevät vähintään sellaiset 3.000 mummon markkaa pienemmät kuin hoitsulla, kun ei voi tehdä korkeammin palkattuina aikoina töitä.
Kirjanpitäjät lienevät usein ns. opistomerkonomeja tai nykyisin AMK-tradenomeja = vastaava tutkinto kuin hoitajilla.
Eli koulutukseen nähden hoitsuilla on erinomainen palkka jo nyt. Ainakin parempi kuin vertailuryhmällään. Jos peruspalkkoja lisättäisiin sillä 600 e/kk, niin peruspalkka olisikin sitten jo sellaiset reilut 4.000 mummon markkaa kuussa paremmat kuin verrokkiryhmällä ja kokonaisansiot vielä tuotakin enemmän. ;)
Mitä sä rutiset siinä! Sä saat just sen verran kun liitto on sinulle sopinut ja tulevaisuudessa katso että et ryhdy mihinkään työtaisteluun palkkasi parantamiseksi. Me kaikki tarvitsemme semmoisia työntekijöitä jotka eivät halua tai uskalla toimia palkkansa puolesta. Senkin palkan saat vaan sen takia ,että sua tarvitaan. Ole hiljaa ja tee työsi äläkä haaveile palkasta jolla voi Suomessa elää ihmisarvoista elämää.
suorittanut restonomi (AMK) puutarhuri (AMK), kassaneiti (tradenomi), reskontra (-"-) tai jopa yliopistotutkinnon suorittanut lastentarhan hoitaja? Älä jätä mitään pois, jos kerta alat vertailemaan.
jos lisät tekevät n. 60 e/kk (miinus verot), on ongelma olosuhdelisissä, ei peruspalkassa. Kannattaisi ajaa oikeita asioita. Niin tulisi oikeita tuloksiakin.
jotka ovat n.s. palkkakuopassa työnsä vaativuuteen nähden. He työskentelevät elintoimintoja ylläpitävillä osastoilla, kuten teho-ja muilla vastaavilla osastoilla. Ja sitten tietenkin eri-ikäisten lastenosastoilla.
Mutta n.s. rivisairaanhoitaja voisi kyllä ajatella kuinka paljon hän ITSE panee ITSENSÄ likoon ja tekee tosiaankin sellaisia ratkaisuja joka tekee hänestä palkkakuoppalaisen työnsä vaatimuuteen vedoten.
Lääkäri määrää potilaan suhteen tehtävät toimenpiteet ja on vastuussa myös niistä. Lääkäri määrää lääkityksen, vastaa myös siitä. Hoitajat lukevat näistä määräyksistä ja toteuttavat määräyksiä perus-ja lähihoitajien kanssa. Osastonsihteerit tilaavat laboratorio-ja muut hoitoon tarvittavat tutkimukset. - Nyt siis puhun siitä suurimmasta ryhmästä sairaanhoitajista, jotka työskentelevät osastoilla joilla on perushoitoa vaativia potilaita, jotka kylläkin ovat sairaita, mutta eivät esim. tarvitse hengityskoneita. - Ajattale, oletko juuri sinä palkkakuopassa oikeastaan?
Ole asiantuntija. Asiantuntija on täysin vastuussa työstään ja pystyy tekemään työhönsä liittyvät päätökset täysin itsenäisesti (esim. lääkityksen osalta). Asiantuntijalla toki voi olla alaisia, jotka tekevät likaisen työn.
Sairaalassa toki on muitakin asiantuntijoita kuin lääkärit, mutta rivisairaanhoitaja ei sitä ole, ainakaan heti valmistuttuaan. Asiantuntijuuteen saadaan valmiudet koulutuksessa ja kasvetaan työssä. Kätilöt, terveydenhoitajat, ensihoitajat yms. ovat asia erikseen, heille on pidempi koulutus.
Kuntapuolen palkoissa sairaanhoitajan työtä voi hyvin verrata muihin amk-tutkintoa vaativiin tehtäviin, esim. monet insinöörien tai alempaan vaativuustasoon luokitellut suunnittelijoiden tehtävät ovat hyvä lähtökohta.
Ei ole kenellekään eduksi että täällä vertaillaan hoitajan töitä ylempää korkeakoulututkinota vaativiin tehtäviin.
Onhan se vähän nurinkurista jos vastavalmistunut, sairaalaan töihin menevä opiskelija alkaa heti saada parempaa palkkaa kuin me sh-opettajat.
Taisi "vahingossa" unohtua listalta lastentarhanopet ja sossut.
Jonka koulutus ja tehtävien vaativuus vastaa edes likimain sairaanhoitajia. Ai, nehän tienaavatkin vähemmän eli kaikki kunnossa.
Voi pyhä yksinkertaisuus näitten hoitsutyssyköiden kanssa. On ne hyvälle oppineet julkisen sektorin vakipaikassaan oleillessa, että joutavat pilvilinnoja rakentelemaan ja vertailemaan palkkojaaan kaiken maailman listoihin. Missä välissä te ehditte töitä tekemään? kysyn ja ihmettelen. Itse työskentelen naisvaltaisella matalapalkka-alalla yksityisellä ja todellakaan työaikana ei ehdi miettimään mitään muuta kuin työtä ja vapaa-aikana on oikeasti rentouduttava, jotta taas jaksaa tehdä töitä. Palkatkin on aivan eri lukemilla kuin hyväosaisilla hoitsuilla.
Mitä pe---een korkeakoulutettuja te luulette olevanne, kun ette osaa edes perusasioita nyky-yhteiskunnasta. Ammattikoulu on ammattikoulu ja that´s it. Korkeakouluissa opiskellaan aivan eri tasolla kuin ammattiin valmistuvissa oppilaitoksissa.
Tällä touhulla hoitajat menettävät julkisen sektorin vakivirat ja jatkossa työskentelevät oikeasti markkinatalouden lakien mukaan. Hoitoala tullaan yksityistämään ja kilpailu ulottuu tällekin sektorille, niin kuin muilla aloilla on jo tehty aiemmin. Ulkoistetut hoitajat hakevat paikkoja vuokrafirmojen kautta, sittenpähän koittavat anella työnantajalta 600€:n korotuksia, heh heh varmaan onnistuvat.
Tiedätkö, että alalla mm. lääkärit voivat jo nyt tienata vuokralääkäreinä lääkärinvirassa olevia paljon paremmin? Pari viikkoa työtä ja pari lomaa ja palkka on 1.5 kertainen virassa oleviin nähden - sama varmaan tulisi olemaan hoitajillakin.
-Ulkoistetut hoitajat hakevat paikkoja vuokrafirmojen kautta, sittenpähän koittavat anella työnantajalta 600€:n korotuksia, heh heh varmaan onnistuvat.-
Yksityispuolen palkat ovat jo nyt n.10€/tunti paremmat. (Kunta 10-12E,yks. yli 20€).Niin eiköhän kaikille veronmaksajille tulisi halvemmaksi hyväksyä hoitajien 2-3€ palkankorotusvaatimukset.
Ammattikoulusta valmistutaan ammattiin. Tutkinto on tasoltaan toisen asteen tutkinto.
Ammattikorkeakoulusta voi valmistua ammattiin (sairaanhoitaja, ensihoitaja, kätilö ...), mutta kaikilta linjoilta ei välttämättä valmistuta ammattiin (insinööri, tradenomi ... oleellista on että suoritetaan tutkinto. Tutkinnot ovat tasoltaan alempia korkeakoulututkintoja.
Yliopistostakin voi valmistua ammattiin (opettaja, lääkäri, pappi ...). Perustutkinto on ylempi korkeakoulututkinto.
mm Medonella on hoitajanpaikkoja avoinna. Sieltä monet kunnat jo ostavat palveluja. Luulisin että työntekijätkin on tyytyväisiä. Miksi jäisittekään töihin julkiselle sektorille? Ostopalvelut ovat tulevaisuutta.
moneen ammattiin ja jatkomahdollisuuden edetä tutkijana.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030023734
on. Asiantuntijatehtävät edellyttävät syvällistä osaamista ja pitempää koulutusta. Jatkokouluttautua toki sairaanhoitajakin voi jos johto- tai asiantuntijatehtäviin haluaa.