Työssä ei noudateta

Olen aloittanut työt valintatalossa. Meillä ei esim 8h päivään kuulu kuin 12min kahvitauko ja 20min (palkaton) ruokatunti.

Kahvihuoneen seinällä lukee että yli 6h päivään kuuluu 2 kahvitaukoa, ja näin toimittiin myös edellisessä työpaikassani Euromarketissa. Se on siis työehtosopimusten mukaista.

Miten toimin, kun työkaverit eivät "päästä" mua tauolle koska "ei meillä ole tollasta"? Vaikka tuo kuuluu työehtoihin :) Sanoin tänään että pitäkää nyt herranjesta työehdoistanne kiinni, että se on jokaisen oikeus saada ne kahvitauot ja sitten vielä palkaton ruokatauko.. Sitten siitä käydään tiuskimaan ja sätvimään että "mene mene mene nyt sitte tauolle, mua ei jaksa enää kiinnostaa"..

argh..
1167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa ottaa luottamusmieheen yhteyttä ja pyytää häneltä tukea asiassa eli pyytää häntä juttelemaan työnantajan kanssa. Ruokatunnin ja kahvitaukojen ei pitäisi kyllä olla missään tessissä palkattomia...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työsopimusehtoja? kirjoitti:

Olen aloittanut työt valintatalossa. Meillä ei esim 8h päivään kuulu kuin 12min kahvitauko ja 20min (palkaton) ruokatunti.

Kahvihuoneen seinällä lukee että yli 6h päivään kuuluu 2 kahvitaukoa, ja näin toimittiin myös edellisessä työpaikassani Euromarketissa. Se on siis työehtosopimusten mukaista.

Miten toimin, kun työkaverit eivät "päästä" mua tauolle koska "ei meillä ole tollasta"? Vaikka tuo kuuluu työehtoihin :) Sanoin tänään että pitäkää nyt herranjesta työehdoistanne kiinni, että se on jokaisen oikeus saada ne kahvitauot ja sitten vielä palkaton ruokatauko.. Sitten siitä käydään tiuskimaan ja sätvimään että "mene mene mene nyt sitte tauolle, mua ei jaksa enää kiinnostaa"..

argh..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu