Mihin liittoon?

Mihin liitoon minun kannattaa liittyä kun irtisanon itseni tehystä? Super vai JHL vai mikä?
11588
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Onneksi olkoon järkipäätöksestä joukkohysterian keskellä.

Ei kannata turhaan liittyä mihinkään liittoon ja maksaa niille ylisuuria jäsenmaksuja!
Voit liittyä suoraan pelkän työttömyyskassan jäseneksi ja silloin sinulla on täysin samat edut (ansiosidonnainen) työttömyyden varalle kuin liittojenkin jäsenillä (tai olla kokonaan liittymättä mihinkään).
Myös työsuhdeneuvontaa jne. saa ilmaiseksi monista paikoista.
Älä usko omia etujaan ajavaa (yksinkertaista) "luottamusmiestä" tms. politrukkia. Faktat ovat selvät. Liian monet eivät tiedä todellisuutta ja maksavat turhaan hämärille järjestöille.

Äänestä
  • Voinko liittyä työttömyyskassaan vanhana jäsenenä vai pitääkö kerätä se 10kk että saa ansiosidonnaista? Sillä olen vaan sijainen eikä töistä ole aina varmuutta.

    Äänestä

  • Älä ainakaan usko tämän TYÖNANTAJAN jatkuvaan provosointiin tällä sivustolla. Tajuat itsekkin, jos eroat liitosta, niin samalla annat työnantajallesi valtakirjan päättää yksipuolisesti työehtoasioista.

    Äänestä

  • ex-tehyläinen kirjoitti:

    Voinko liittyä työttömyyskassaan vanhana jäsenenä vai pitääkö kerätä se 10kk että saa ansiosidonnaista? Sillä olen vaan sijainen eikä töistä ole aina varmuutta.

    Kysy työttömyyskassasta/kassoista. Vanha jäsenyys voidaan siirtää tarvittaessa toisesta kassasta (voi olla katkemattomuuden sääntö tms.), tai voit tod.näköisesti jäädä siihen nykyiseen kassaasi jäseneksi, vaikka eroatkin liitosta. Maksusi vain halpenevat. Tuskin tarvitset liiton jäsenlehteä satojen eurojen hintaan...
    Kaikkien kassojen korvaustasotkin ovat täysin samat.

    Nämä ovat aivan yleisiä työlainsäädännön mukaisia kaikille yhteisiä asioita, eivät liittokohtaisia.
    Liitot ovat yleensä pahoja kusettajia ja salailijoita näissä asioissa.

    Äänestä

  • ainakaan kirjoitti:

    Älä ainakaan usko tämän TYÖNANTAJAN jatkuvaan provosointiin tällä sivustolla. Tajuat itsekkin, jos eroat liitosta, niin samalla annat työnantajallesi valtakirjan päättää yksipuolisesti työehtoasioista.

    Hei provoilija, mikä työnantaja missä, sinäkö??

    Työehtosopimukset ovat YLEISPÄTEVIÄ - eli pätevät täysin riippumatta siitä, kuuluuko mihinkään liitton!!
    Haloo typerys, sun on turha valehdella!

    Äänestä

  • äläkä vääristele kirjoitti:

    Hei provoilija, mikä työnantaja missä, sinäkö??

    Työehtosopimukset ovat YLEISPÄTEVIÄ - eli pätevät täysin riippumatta siitä, kuuluuko mihinkään liitton!!
    Haloo typerys, sun on turha valehdella!

    Niin, olet ilmeisesti sairaanhoitaja, niin mielestäni sinun kannattaa liittyä SUPERIin.
    Toinen hyvä vaihtoehto on JHL.
    Kyllä johonkin liitton kuulua, varsinkin sijaisen, liitosta saa tarvittaessa juridista apua.
    Työttömyyskassasta sitä ei saa.

    Äänestä

  • tai.... kirjoitti:

    Niin, olet ilmeisesti sairaanhoitaja, niin mielestäni sinun kannattaa liittyä SUPERIin.
    Toinen hyvä vaihtoehto on JHL.
    Kyllä johonkin liitton kuulua, varsinkin sijaisen, liitosta saa tarvittaessa juridista apua.
    Työttömyyskassasta sitä ei saa.

    Juridista apuakin saa esim. kunnalta/kaupungilta ja netistä löytyvistä asiantuntijapalveluista, ilmaiseksi, monestakin paikasta.

    Äänestä

  • äläkä vääristele kirjoitti:

    Hei provoilija, mikä työnantaja missä, sinäkö??

    Työehtosopimukset ovat YLEISPÄTEVIÄ - eli pätevät täysin riippumatta siitä, kuuluuko mihinkään liitton!!
    Haloo typerys, sun on turha valehdella!

    Sinähän kehoitat eroamaan liitosta. Jos kaikki eroaisivat, niin kuinkas yleispäteviä sen jälkeen työehtosopimukset olisivat??. Kuka neuvottelisi sen jälkeen kun toista osapuolta ei olisi ollenkaan?.

    Äänestä

  • sinähän kirjoitti:

    Sinähän kehoitat eroamaan liitosta. Jos kaikki eroaisivat, niin kuinkas yleispäteviä sen jälkeen työehtosopimukset olisivat??. Kuka neuvottelisi sen jälkeen kun toista osapuolta ei olisi ollenkaan?.

    Järkevämmät eivät liity turhaan mihinkään liittoon. Keskinkertaisuudet vertailevat eri liittoja kassoja ja harkitsevat. Yksinkertaisimmat luuserityperykset liittyvät suinpäin ensimmäiseen liittoon luullen sen olevan välttämättömyys.

    Ei olisi pakko olla tyhmä ja tietämätön.

    Äänestä

  • tai.... kirjoitti:

    Niin, olet ilmeisesti sairaanhoitaja, niin mielestäni sinun kannattaa liittyä SUPERIin.
    Toinen hyvä vaihtoehto on JHL.
    Kyllä johonkin liitton kuulua, varsinkin sijaisen, liitosta saa tarvittaessa juridista apua.
    Työttömyyskassasta sitä ei saa.

    Saahan!!!
    Ainakin YTK:sta saa juridista apua, kun maksaa noin 20€/vuosi lisämaksun.
    Ei ole kallista!

    Äänestä

Olen eronnut Tehystä noin 10 vuotta sitten, mutta säilytin Tehyn työttömyyskassan jäsenyyden. Sen jäsenmaksu on tällä hetkellä 40-50 euroa vuodessa. Olen myös edelleen oman alani (Tehyn jäsenjärjestö)liitossa ja sen maksu on 20 euroa vuodessa. Liitosta eroamisen jälkeen olen itse hoitanut palkka- ym. asiat työnantajan kanssa. Tein aikoinaan ratkaisuni suurimmaksi osaksi sen takia, koska Tehy ainakin paikallistasolla ei hoitanut muiden kuin sairaanhoitajien palkka-asioita. Toivottavasti nyt Tehy ajaa kaikkien jäsenjärjestöjensä asioita tasapuolisesti. Ainakaan näissä keskusteluissa ei juuri puhuta muista kuin sairaanhoitajista, vaikka Tehyyn kuuluu paljon muitakin koulutettuja hoitoalan ammattiryhmiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ex-tehyläinen kirjoitti:

Mihin liitoon minun kannattaa liittyä kun irtisanon itseni tehystä? Super vai JHL vai mikä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu