Lisää liksaa KORKEASTI koulutetuuille

Hieno vaatimus.
Kannatan, että kaikille kunta-alan KORKEASTI koulutetuille naisille annetaan 25% palkankorotus.
Siis KORKEASTI koulutetuille.
Korkeasti koulutettuja ovat yliopistotutkinnon suorittaneet.

Sairaanhoitajalle, jolla on yliopistokoulutus 25% lisää palkkaa.

Sairaanhoitajalle jolla on AMK koulutus 10% lisää palkkaa.

Sairaanhoitajalle jolla on opistotasoinen koulutus ei palkankorotusta ollenkaan.

Näin saadaan aidosti korkeasti koulutettujen palkat nousemaan.
3355
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Minä ainakin hakeuduin aikoinani yliopistoon, kun ei minusta oikein ollut minkään käytännön työn tekijäksi ja viihdyin paremmin teoreettisemmissa ympyröissä. Äiti mm. lähetti minulle ruokaa ja pestyjä ja mankeloituja liinavaatteita postipakettina opiskelupaikkakunnalle.

Nyttemmin kyllä on alkanut työ maistua, kun äiti tarvitsee välttämättä jonkinlaisen kodinhoitajan. Jotta minä ehtisin kuitenkin tekemään omaa työtäni, niin on jokseenkin sama, että minkä koulutuksen omaavalle hoiva-alan henkilölle maksetaan riittävä palkka työstä, joka jonkun olisi välttämättä tehtävä.

Nyt jo on niin, etteivät nämä "toisarvoiset" hommat kuulu edes perushoitajille, jotka toimivat kotisairaanhoidossa. Perushoitajat voivat kaiken lisäksi olla todellakin lääkäristä seuraavia asiantuntijoita vastuidensa puolesta. Työ on lisäksi tutkitusti todettu raskaaksi.

Kyllä samasta työstä pitäisi maksaa jokseenkin sama palkka koulutuksesta riippumatta ja pitää huoli siitä, etteivät ainakaan työntekijät itse koulutukseensa vedoten alkaisi valita tiettyjä töitä ja kartella toisia. Jos kustannustehokkuutta käytetään mittarina, niin laitoshoitoon verrattuna tämä kenties halveksittu kotihoito on todella arvokasta työtä.

Äänestä
  • Oikeesti koulutus, sana, käytäntö. Moni vetoo että kun olen käynyt kouluja en tee sitä enkä tätä ( on kusi noussut hattuun ). Työt tehdään sen mukaan mikä on asianmukainen järjestys ja tarpeellisuus. Kuka on milloinkin missä työ vuorossa. Koulutusta voi hyödyntää olemalla fiksu ja teitäkin tarvitaan myös koulutuksen tasoisissa töissä. Mutta ei voida jättää, odottamaan vuoron vaihtumista että kun tulee alan ihminen siivotaan sitten alle menneet pissat tai kakat. Älykäs ihminen kyllä tajuaa mistä on kysymys...

    Äänestä

Toivottavasti se työnantajapuoli lukee viestisi ja "vetää johtopäätöksensä".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kimmon10 kirjoitti:

Hieno vaatimus.
Kannatan, että kaikille kunta-alan KORKEASTI koulutetuille naisille annetaan 25% palkankorotus.
Siis KORKEASTI koulutetuille.
Korkeasti koulutettuja ovat yliopistotutkinnon suorittaneet.

Sairaanhoitajalle, jolla on yliopistokoulutus 25% lisää palkkaa.

Sairaanhoitajalle jolla on AMK koulutus 10% lisää palkkaa.

Sairaanhoitajalle jolla on opistotasoinen koulutus ei palkankorotusta ollenkaan.

Näin saadaan aidosti korkeasti koulutettujen palkat nousemaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu