Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkan yleiskorotus...koska tililläni?

    Olen ollut nykyisellä työnantajalla töissä puolitoista vuotta, saamatta mitään korotusta palkkaan. Milloinkohan työnantajani kuuluisi edes yleiskorotus huomioida palkassani.
    En itse kuulu ammattiliittoon, eikä suullisesti sovitussa työsopimuksessani puhuttu mistään tälläisestä.
    Toki olen tyytyväinen palkkatasoon, mutta mutta ...
    43735
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei ole mitään "yleiskorotusta", jolloin kaikilla nousisi palkka, vaan korotus ajankohta ja määrä riippuvat alalle sovitusta TES:stä. Tarkista alan TES:stä milloin palkkoja on viimeksi tarkistettu, ja onko seuraava korotusajankohta jo sovittu (eli onko alalle saatu neuvoteltua uusi työehtosopimus).

    Äänestä

    • Lisättäköön tähän vielä, että mikäli alalla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta ja koska alkuperäinen kirjoittaja ei ole liiton jäsen, voi olla että mitään "automaattisia" korotuksia ei ikinä edes tule.

      Äänestä

    Esim. kaupan ala; myyjät, varastotyöntekijät yms. eivät ole saaneet mitään korotusta viimeiseen 1,5 vuoteen. Nyt 01.10.2007 alkaen palkka nousee n. 3,5%.
    Mikäli lokakuun palkka on jo maksettu (tämä korotus sovittu 17.10.2007), maksetaan lokakuun osuus takautuvasti marraskuussa.

    Muilla aloilla on omat aikataulunsa.

    Äänestä

    Työnanajasi voi olla ns. villi työnantaja eli ei ole järjestäytynyt ja ei noudata mitään tiettyä sopimusta, joten et silloin saa mitään yleiskorotuksia mitkä on neuvoteltu järjestäytyneille aloille. Itse saat silloin lisää liksaa kinuta työnantajaltasi ja joko sitä saat tai sitten et. Arvaas vaan kumpi noista on se todennäköisempi vaihtoehto?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Puuhailupekka kirjoitti:

    Olen ollut nykyisellä työnantajalla töissä puolitoista vuotta, saamatta mitään korotusta palkkaan. Milloinkohan työnantajani kuuluisi edes yleiskorotus huomioida palkassani.
    En itse kuulu ammattiliittoon, eikä suullisesti sovitussa työsopimuksessani puhuttu mistään tälläisestä.
    Toki olen tyytyväinen palkkatasoon, mutta mutta ...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu