tehyläiset vaativat palkankorotuksia mm. siksi että he ovat koko joulun ja kaikki muutkin juhlapyhät töissä. Niin olemme myös me ravintola-alan ammattilaiset töissä joka ikisen pyhän,jouluja ei paljon vietellä kotona vaan työpaikalla järjestetään turisteille hyvät oltavat. Rivityöntekijän palkka ei ole todellakaan kehuttava. Joten pitäisikö kaikkien PAM:ilaistenkin alkaa lakkoon ja/tai irtisanoutua?? Ei olis kovin kiva homma sekään kuluttajan kannalta. Porukka ei sais alkomahoolia mistään kuppilasta,ruokakaupat pitäis ovensa kiinni, huoltoasemat suljettais, julkinen liikenne ei kulkis jnejne.
Jospa TEHY:läiset ei vain tuijottais pelkästään sitä omaa napaa.....
Jospa TEHY:läiset ei vain tuijottais pelkästään sitä omaa napaa.....
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työtaistelussa ei ole mitään säälittävää, ikävää se kylläkin on.
Tehy, niinkun Pam:kin sattuu hoitamaan vain jäsentensä etua, joten voi se tietty oman navan tuijottamiselta näyttää.
Suomessa on jokaisella oikeus irtisanoutua työstään jos mitta tulee täyteen.
Voisihan se Pam vaikka tehdä saman tempun, jos vaan kykenisi.
Oikeus on irtisanoutua, mutta työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta ottaa takaisin. Jos ottaakin, niin valintansa mukaan ja uutena työntekijänä. Joka tapauksessa perseelleen tulee menemään ja pahasti tuo Tehyn sekoilu.