säälittävää....

tehyläiset vaativat palkankorotuksia mm. siksi että he ovat koko joulun ja kaikki muutkin juhlapyhät töissä. Niin olemme myös me ravintola-alan ammattilaiset töissä joka ikisen pyhän,jouluja ei paljon vietellä kotona vaan työpaikalla järjestetään turisteille hyvät oltavat. Rivityöntekijän palkka ei ole todellakaan kehuttava. Joten pitäisikö kaikkien PAM:ilaistenkin alkaa lakkoon ja/tai irtisanoutua?? Ei olis kovin kiva homma sekään kuluttajan kannalta. Porukka ei sais alkomahoolia mistään kuppilasta,ruokakaupat pitäis ovensa kiinni, huoltoasemat suljettais, julkinen liikenne ei kulkis jnejne.
Jospa TEHY:läiset ei vain tuijottais pelkästään sitä omaa napaa.....
2158
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Työtaistelussa ei ole mitään säälittävää, ikävää se kylläkin on.
Tehy, niinkun Pam:kin sattuu hoitamaan vain jäsentensä etua, joten voi se tietty oman navan tuijottamiselta näyttää.
Suomessa on jokaisella oikeus irtisanoutua työstään jos mitta tulee täyteen.
Voisihan se Pam vaikka tehdä saman tempun, jos vaan kykenisi.

Äänestä
  • Oikeus on irtisanoutua, mutta työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta ottaa takaisin. Jos ottaakin, niin valintansa mukaan ja uutena työntekijänä. Joka tapauksessa perseelleen tulee menemään ja pahasti tuo Tehyn sekoilu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


maikkura kirjoitti:

tehyläiset vaativat palkankorotuksia mm. siksi että he ovat koko joulun ja kaikki muutkin juhlapyhät töissä. Niin olemme myös me ravintola-alan ammattilaiset töissä joka ikisen pyhän,jouluja ei paljon vietellä kotona vaan työpaikalla järjestetään turisteille hyvät oltavat. Rivityöntekijän palkka ei ole todellakaan kehuttava. Joten pitäisikö kaikkien PAM:ilaistenkin alkaa lakkoon ja/tai irtisanoutua?? Ei olis kovin kiva homma sekään kuluttajan kannalta. Porukka ei sais alkomahoolia mistään kuppilasta,ruokakaupat pitäis ovensa kiinni, huoltoasemat suljettais, julkinen liikenne ei kulkis jnejne.
Jospa TEHY:läiset ei vain tuijottais pelkästään sitä omaa napaa.....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu