Hoitajien palkkauksen epäsuhtaa siihen, mitä sen tulisi olla voi nähdä verrattaessa hoitajien ja lääkärien palkkaa. Palkkaero voisi oikeasti olla (jos oltaisiin oikeudenmukaisia) maksimissaan insinöörin ja diblomi-insinöörin keskiarvoisen palkan erotuksen suuruinen!
Esimerkiksi vasta valmistunut erikoislääkäri tienaa tällä hetkellä paljon enemmän kuin erikoisosastolla pitkään työskennellyt sairaanhoitaja. TÄMÄ ON SELVÄ EPÄKOHTA JA ON NYT KORJATTAVA KIIREELLISENÄ muutaman vuoden aikana. Jos tällä kierroksella saa Tehy vain 24 %, niin melkein seuraavalla kierroksella olisi vaadittava jo loppuosaa.
Eihän kokenut erikoisalan insinöörikään välttämättä tienaa vähempää kuin juuri kyseiselle erikoisalalle valmistunut diblomi-insinööri! Eri asia sitten on, jos kummallakin on yhtä monen vuoden kokemus. Silloinhan tuo hieman pidemmän koulun käynyt myös saa vastaavasti samassa suhteessa enemmän rahaa!
Esimerkiksi vasta valmistunut erikoislääkäri tienaa tällä hetkellä paljon enemmän kuin erikoisosastolla pitkään työskennellyt sairaanhoitaja. TÄMÄ ON SELVÄ EPÄKOHTA JA ON NYT KORJATTAVA KIIREELLISENÄ muutaman vuoden aikana. Jos tällä kierroksella saa Tehy vain 24 %, niin melkein seuraavalla kierroksella olisi vaadittava jo loppuosaa.
Eihän kokenut erikoisalan insinöörikään välttämättä tienaa vähempää kuin juuri kyseiselle erikoisalalle valmistunut diblomi-insinööri! Eri asia sitten on, jos kummallakin on yhtä monen vuoden kokemus. Silloinhan tuo hieman pidemmän koulun käynyt myös saa vastaavasti samassa suhteessa enemmän rahaa!
Vastaukset 7
Vanhimmat
DI ja insinööri tekevät usein samansuuntaisia töitä, mutta lääkäri ja hoitaja tekee eri töitä.
Lääkäri mm. vastaa ihmisistä (ja rajaa akuutit ja lapset pois lakosta), mutta hoitaja sysää vastuun kunnille ja valtiolle.
Ja hoitajat opettavat tulevia lääkäreitä. Eli verrannollinen juttu kyseessä!
kun keksit tuon provon?
Ei tietenkään tuohan on ihan ilmi selvä asia! Ja onhan tuosta epäkohdasta puhuttu jo vuosia toin sen vain täällä esille!
Tiedän enemmän kuin esimieheni, mutta hänellä on korkeampi koulutus ja hän on esimiesasemassa. Saan kolmasosan hänen palkastaan palkkaa. Eipä tule mieleenikään vaatia samaa kuin hän. Ja kuolleena syntynyt ajatushan se olisikin.
Laskeuduhan sieltä sfääreistä maanpinnalle. Suoritusporras on suoritusporras ja se näkyy myös palkassa.
ennen kuin kirjoitat lisää älyttömiä provoja. Diplomi-insinööriä ei kirjoiteta pehmeällä b:llä.
Ei kai kukaan vaadi suhteuttamaan johtajan ja sihteerin palkkojakaan, vaikka sihteeri usein joutuukin esimiehiään neuvomaan, esimiesharjoittelijoista puhumattakaan.
Yliopistotutkinnon suorittanutta lääkäriä ja leikki korkeakoulututkinnon tai opistotutkinnon suorittanutta sairaanhoitajaa ei voida mitenkään verrata toisiinsa. Joten sairaanhoitajien on turha valittaa tuloerosta.