työsuhdepysäköinti verolliseksi

Kuinkahan moni on tullut ajatelleeksi, miten erityisesti kaupunkien keskustat ruuhkaantuvat "tarpeettomasta" työmatkailusta, joita osittain ruokkii pysäköinnin helppous. Asiaan voisi tulla muutos, jos rahan arvoinen etu muutettaisiin joko verolliseksi tai täysin omakustanteiseksi; itse en missään nimessä maksaisi 100 euroa kuussa pysäköinnistä, minkä summan joutuu hyvinkin helposti maksamaan kaupallisissa pysäköintihalleissa. Ennemmin kävelen vaikka sitten kilometrin joko lähimmältä ilmaiselta parkkipaikalta tai bussipysäkiltä.
101241
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Koska minulla ei ole samaa etua kuin kaverilla, on se saatava kaveriltakin pois. Näin ajattelee alati kateellinen suomalainen junttura.

Jenkki puolestaan ajattelee: Kaverilla on näköjään tuollainen etu. Kuinkakohan minäkin saisin itselleni saman edun?

Tämäkö se erottaa muka-tyhmät jenkit muka-viisaista suomalaisista? Varmaankin...

Äänestä
  • Yritä erottaa kateus ja oikeudenmukaisuus.

    Oikeudenmukaista ja tasapuolista on mm. se, että firmassa jokainen työntekijä on oikeutettu "ilmaiseen" pysäköintiin. Lisäksi, jos pysäköinti maksaisi vaikkapa tuon 100 euroa lähistöllä, autoilemattomille työntekijöille pitäisi antaa myös palkan päälle jokin vastaavan hintainen hyöty.

    Tämäkään ei tosin olisi täysin tasapuolista sellaisiin työntekijöihin nähden, joilla on sama palkkataso jossain toisessa firmassa, mutta jossa ei ole käytössä luontaisetuja. Eikä se olisi edelleenkään täysin tasapuolista muiden veronmaksajien perspektiivistä, jotka eivät saa ilmaisia lounaita.

    Äänestä

tyypillistä kun "itse" eitarvitse ajattelua.Itse en käytä, itsellä ei ole,itse en maksa jnee....Niin silloin on hyvä kieltää tai sakottaa muita.Mutta se päivä kun kielletään jotain omalle kohdalle tarpeellista niin taistellaan kynsin hampain siitä.

Äänestä

Työsuhde-etuna pysäköintipaikka on tutkimusten mukaan merkittävä yksityisautoiluun kannustava yksittäinen asia. Jos se olisi verollista tuloa, yksityisautoilu vähenisi joissakin olosuhteissa merkittävästi.

Toteuttaminen vaan ei ole niin yksinkertaista. Jos paikka on parkkihallissa tms, jossa hinta on helposti määriteltävissä, ei ole mitään ongelmaa.

Vaikeampaa sen sijaan on laskea, mitä maksaa firman omalla parkkipaikalla oleva pysäköintipaikka. Miten siitä tulisi maksaa veroa? Entä miten jossain pikkupaikkakunnalla olevan tehtaan pihassa olevat paikat. Siellähän käytännössä jokaisella työntekijällä on työsuhde-etuna parkkipaikka. Tulisiko niistäkin maksaa jollain tavalla veroa, vai tulisiko joiltakin työpaikoilta olla edelleenkin oikeus saada ilmainen veroton autopaika? Mihin tämä raja vedettäisi...

Äänestä
  • Edellytys ilmaiselle pysäköinnille pitäisi olla se, ettei pysäköintiä ole rajattu työntekijöille, eikä edes asiakkaille. Käsittääkseni kuka vain voi pysäköidä paikallisen supermarketin pihalle.

    Nimettyjen/varattujen paikkojen hinta voisi määräytyä kunnan sanelemasta aluetariffista lisättynä jollain hihavakiolla: todennäköisesti eräskin stadilainen autonvuokrausfirma maksaa kaupungille jotain vuokraa merkityistä parkkipaikoistaan. Silloin jos tj:llä ei ole omaa paikkaa, kuka tahansa duunari voi viedä parhaan paikan putkan etuovelta. Jos on paikka, sillä on markkina-arvo.

    Äänestä

  • silurus kirjoitti:

    Edellytys ilmaiselle pysäköinnille pitäisi olla se, ettei pysäköintiä ole rajattu työntekijöille, eikä edes asiakkaille. Käsittääkseni kuka vain voi pysäköidä paikallisen supermarketin pihalle.

    Nimettyjen/varattujen paikkojen hinta voisi määräytyä kunnan sanelemasta aluetariffista lisättynä jollain hihavakiolla: todennäköisesti eräskin stadilainen autonvuokrausfirma maksaa kaupungille jotain vuokraa merkityistä parkkipaikoistaan. Silloin jos tj:llä ei ole omaa paikkaa, kuka tahansa duunari voi viedä parhaan paikan putkan etuovelta. Jos on paikka, sillä on markkina-arvo.

    valmis maksamaan sen ehdottamasi 100 eur./kk???
    Jos on kanttia ehdottaa sitä muille niin sitten maksat itsekin.Eikös se ole ihan jees...

    Äänestä

  • itse noin kirjoitti:

    valmis maksamaan sen ehdottamasi 100 eur./kk???
    Jos on kanttia ehdottaa sitä muille niin sitten maksat itsekin.Eikös se ole ihan jees...

    Kuten jo ensimmäisessä viestissäni vastasin, en ole. Pysäköin autoni vajaan 500 metrin päähän toimistolta ilmaiselle paikalle, koska yhtiön käytäntöjen mukaan en asu riittävän etäällä ollakseni oikeutettu ilmaiseen paikkaan viereisessä talossa olevaan pysäköintihalliin. Sieltä *saisin* rahalla autopaikan 100 eurolla kuussa.

    Tästä päättelen, että ilmainen pysäköinti on rahan arvoinen etu joten kanttini riittää vallan mainiosti.

    Äänestä

  • silurus kirjoitti:

    Kuten jo ensimmäisessä viestissäni vastasin, en ole. Pysäköin autoni vajaan 500 metrin päähän toimistolta ilmaiselle paikalle, koska yhtiön käytäntöjen mukaan en asu riittävän etäällä ollakseni oikeutettu ilmaiseen paikkaan viereisessä talossa olevaan pysäköintihalliin. Sieltä *saisin* rahalla autopaikan 100 eurolla kuussa.

    Tästä päättelen, että ilmainen pysäköinti on rahan arvoinen etu joten kanttini riittää vallan mainiosti.

    eli kyse on että työkaverisi saavat jonkun edun mistä itse joutuisit maksamaan 100 eur/kk.Eli kateellisuuden nimissä haluaisit poistaa heiltä edun mihin itse et ole oikeutettu.Eikös tämä juuri ole sitä suomalaista peruskateellisuutta.Tuhota naapurin omaisuutta ellei itsellä ole...

    Äänestä

  • se sieltä kirjoitti:

    eli kyse on että työkaverisi saavat jonkun edun mistä itse joutuisit maksamaan 100 eur/kk.Eli kateellisuuden nimissä haluaisit poistaa heiltä edun mihin itse et ole oikeutettu.Eikös tämä juuri ole sitä suomalaista peruskateellisuutta.Tuhota naapurin omaisuutta ellei itsellä ole...

    Entä jos ottaisit kantaa itse kysymykseen? Kuinka paljon verottomia työsuhde-etuja on oikein tarjota? Vaikuttaako palvelun ilmaisuus sen ylikysyntään?

    Tavallaan kun toimitaan alalla, jolla ei ole taulukkopalkkoja, minkä tahansa edun arvo heijastuu saatuun palkkaan. 100 euron palkankorotuksen sijaan voi olla helpompi saada 100 euron arvoinen paikka pysäköintihallista.

    Äänestä

  • silurus kirjoitti:

    Entä jos ottaisit kantaa itse kysymykseen? Kuinka paljon verottomia työsuhde-etuja on oikein tarjota? Vaikuttaako palvelun ilmaisuus sen ylikysyntään?

    Tavallaan kun toimitaan alalla, jolla ei ole taulukkopalkkoja, minkä tahansa edun arvo heijastuu saatuun palkkaan. 100 euron palkankorotuksen sijaan voi olla helpompi saada 100 euron arvoinen paikka pysäköintihallista.

    (se jolle vastasit).Kuuntelin 15 vuotta katkeran ja kateellisen naapurin narinaa siitä että minulla oli isoja työsuhdeautoja,oli saabeja,volvoja ja muita..,Kuullemma minulle ilmaisia..kun bensasta ei tarvitse maksaa.Totuus 700 eur/kk nto. Keväällä sain potkut ja ostin "omalla" rahalla ihan uuden auton.Naapurin sama narina ja katkeruus jatkuu.Miten sitä työttömänä (olin viikon) uutta autoa ostaa.Moneenko firman joulujuhlaan olet osallistunut? Se on rahan arvoinen etu.Maksoitko siitä veoa?Monta kopiota olet ottanut firman kuopiokoneella omaan käyttöösi,maksoitko siitä edusta?.Tätä voisi jatkaa pidemmälläkin listalla. Jos työnantaja on pistänyt jonkin rajan parkkipaikan saamiseksi niin olkoon se hyväksyttävää.Saahan hän työntekiöitä ja samalla niitä veronmaksajia josta sinäkin hyödyt.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


silurus kirjoitti:

Kuinkahan moni on tullut ajatelleeksi, miten erityisesti kaupunkien keskustat ruuhkaantuvat "tarpeettomasta" työmatkailusta, joita osittain ruokkii pysäköinnin helppous. Asiaan voisi tulla muutos, jos rahan arvoinen etu muutettaisiin joko verolliseksi tai täysin omakustanteiseksi; itse en missään nimessä maksaisi 100 euroa kuussa pysäköinnistä, minkä summan joutuu hyvinkin helposti maksamaan kaupallisissa pysäköintihalleissa. Ennemmin kävelen vaikka sitten kilometrin joko lähimmältä ilmaiselta parkkipaikalta tai bussipysäkiltä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu