olenko nyt eronnut Tehystä?

Hei, ilmoitin tehylle eilen iltapäivästä eroavani liitosta (sieltä ei ole mitään kuulunut) ja tänään minulle ilmoitettiin että olisi tiedossa parin päivän sijaisuus alkaen huomisesta, voinko siis nyt mennä tähän työhön, sijaisuus olisi sairaalan osastosihteerinä? Vai onko minun kieltäydyttävä työstä ja oltava työttömänä kelan tuella kun voisin edes muutamalta päivältä saada palkkaa... Eli mistä se Tehystä eroaminen alkaa, siitä kun ilmoitin siitä Tehylle?
Kiitos vastanneille.
162202
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

välittömästi. Tosin jotkut liitot pitävät jäseniään vielä puoli vuotta kirjoilla ja ottavat takaisin jos tulee katumapäälle. Esim,jos ihminen ryhtyy yksityisyrittäjäksi.

Miksi et muuten vain vaihtanut liittoa. Liity vaikka SUPE:riin. Säilytät kaikki etusi,mutta voit taas tehdä työtä. Ja koska kyseessä ei ole tehyn lakko,voit hyvin tehdä "lakonalaista" työtä. Joka lakonaikana olisi kiellettyä alemman portaan henkilöiltä.

Äänestä
  • Olen liittymässä myös Superiin ja itseasiassa lähetin liittymislomakkeen Superiin, kuitenkaan Superista ei ole vielä mitään kuulunut ja koska tiesin, että sijaisuus saattaa tulla parin päivän sisällä itse ilmoitin Tehyyn eilen, että eroan siitä. Eli siis näin ollen voin hyvin mielin mennä huomenna töihin? (vaikkei Tehystä mitään olisikaan kuulunut siihen mennessä)?

    Äänestä

  • alkup.... kirjoitti:

    Olen liittymässä myös Superiin ja itseasiassa lähetin liittymislomakkeen Superiin, kuitenkaan Superista ei ole vielä mitään kuulunut ja koska tiesin, että sijaisuus saattaa tulla parin päivän sisällä itse ilmoitin Tehyyn eilen, että eroan siitä. Eli siis näin ollen voin hyvin mielin mennä huomenna töihin? (vaikkei Tehystä mitään olisikaan kuulunut siihen mennessä)?

    toimia niin.Että olisit vain marssinut SUPE:n toimistoom ja liittynyt liittoon. SUPERI olisi hoitanut puolestasi eron tehystä. Näin olisit myös varmistanut sen ettei jäsenyytesi katkea missään vaiheessa. Yleensä liittoa vaihdettaessa toimitaan näin.

    Äänestä

  • olisi ollut kirjoitti:

    toimia niin.Että olisit vain marssinut SUPE:n toimistoom ja liittynyt liittoon. SUPERI olisi hoitanut puolestasi eron tehystä. Näin olisit myös varmistanut sen ettei jäsenyytesi katkea missään vaiheessa. Yleensä liittoa vaihdettaessa toimitaan näin.

    Ennen kuin erosin Tehystä otin yhteyttä Superiin ja kysyin tätä, sieltä kuitenkin sanottiin, että he hoitavat tämän Tehystä irtisanomisen, mutta vasta sitten kun on voimassa oleva työsopimus ja jos olen Tehyssä en ilm (?) olisi voinut töihin mennä, joten helpoiten kävi itse se asia hoitamalla

    Äänestä

  • alkup.... kirjoitti:

    Ennen kuin erosin Tehystä otin yhteyttä Superiin ja kysyin tätä, sieltä kuitenkin sanottiin, että he hoitavat tämän Tehystä irtisanomisen, mutta vasta sitten kun on voimassa oleva työsopimus ja jos olen Tehyssä en ilm (?) olisi voinut töihin mennä, joten helpoiten kävi itse se asia hoitamalla

    Miksikähän et voisi tehdä osastosihteerin työtä tai kaivaa ojaa vaikka kuuluisitkin Tehyyn? Ei minkään ammattiliiton jäsenyys estä ottamasta vastaa mitä tahansa työtä. Se taas kannattaako olla jonkun liiton jäsenenä kun liitto keskittyy edunvalvonnassaan johonkin aivan muuhun alaan on taas aivan toinen asia.

    Äänestä

Tuskin voit kuulua Tehyyn, jos olet osastonsihteeri... kuulostaa taas ihan jonkun idiootin kirjoitukselta.
Tai sitten puhdas provo.

Äänestä
  • osastosihteeri ei voi kuulua tehyyn. Onko tehyläisiltä kielletty muu työ kuin vain tehyn alainen työ. Esim. Sairaanhoitaja joka kuuluu tehyyn. Ei voi tehdä esim siivoojan tai kaupan kassan työtä.

    Etpä taida paljoa tietää ammattiliitoista ja miten ne toimivat. Työpaikoilla noudatetaan sen sopimusalan työehtosopimusta,riippumatta mihin liittoon työntekijä kuuluu. Jotkut liitot kuten tehy ja akava sekä toimihenkilöunioni ei ota jäsenikseen kuin tietyn koulutuksen saaneita ihmisä. Mutta voi akavalainen kaivaa vaikka raksalla ojaa. Ei siihen ole mitään estettä.

    Eli ottaisit selvää asioista ennen kuin kirjoitat typeryyksiä.

    Äänestä

  • Tehyyn voi kuulua paljon myös muita kuin vain sairaanhoitajia. Tehyn sivuilla on myös lista näistä, (josta voit mennä asian vaikka tarkistamaan) johon kuuluu mm lähihoitajia ja myös perushoitajia.

    Äänestä

  • alkup.... kirjoitti:

    Tehyyn voi kuulua paljon myös muita kuin vain sairaanhoitajia. Tehyn sivuilla on myös lista näistä, (josta voit mennä asian vaikka tarkistamaan) johon kuuluu mm lähihoitajia ja myös perushoitajia.

    Tiedän kyllä erittäin hyvin paikallisyhdistysaktiivina, keitä Tehyyn kuuluu :)
    Osastonsihteerit eivät kuulu Tehyyn.

    Äänestä

  • miksi!? kirjoitti:

    osastosihteeri ei voi kuulua tehyyn. Onko tehyläisiltä kielletty muu työ kuin vain tehyn alainen työ. Esim. Sairaanhoitaja joka kuuluu tehyyn. Ei voi tehdä esim siivoojan tai kaupan kassan työtä.

    Etpä taida paljoa tietää ammattiliitoista ja miten ne toimivat. Työpaikoilla noudatetaan sen sopimusalan työehtosopimusta,riippumatta mihin liittoon työntekijä kuuluu. Jotkut liitot kuten tehy ja akava sekä toimihenkilöunioni ei ota jäsenikseen kuin tietyn koulutuksen saaneita ihmisä. Mutta voi akavalainen kaivaa vaikka raksalla ojaa. Ei siihen ole mitään estettä.

    Eli ottaisit selvää asioista ennen kuin kirjoitat typeryyksiä.

    Sinun kannattaisi kyllä "hiukan" petrata tuota ulosantiasi, oli meinaan niin sekavaa tekstiä.
    Mutta voin kertoa, että olen toiminut ammattiyhdistysaktiivina työni ohella pian 15 vuotta ja voin sanoa jotenkuten tietäväni, miten homma toimii... ;)
    En voi kommentoida vastaustasi, koska en ymmärtänyt siitä mitään. Edelleen sanon, että osastonsihteerit sairaaloissa eivät(eivätkä muuallakaan) kuulu Tehyyn ja tekevät ihan normaalisti työtänsä työtaistelunkin aikana.

    Äänestä

  • tarkistaa kirjoitti:

    Tiedän kyllä erittäin hyvin paikallisyhdistysaktiivina, keitä Tehyyn kuuluu :)
    Osastonsihteerit eivät kuulu Tehyyn.

    Kun lähihoitaja suuntautuu, hän voi nykyään valita koulutusohjelmakseen asiakaspalvelun ja tietohallinnan, josta sitten valmistutaan osastonsihteeriksi/terveyskeskusavustajaksi. No itse ainakin kuuluin tehyyn liekö siellä sitten virhe käynyt kun jäseniä aikoinaan koulussamme kävivät kalastelemassa.

    Äänestä

  • tarkistaa kirjoitti:

    Tiedän kyllä erittäin hyvin paikallisyhdistysaktiivina, keitä Tehyyn kuuluu :)
    Osastonsihteerit eivät kuulu Tehyyn.

    "Tiedän kyllä erittäin hyvin paikallisyhdistysaktiivina, keitä Tehyyn kuuluu :)"

    Mistä olet saanut tuon arkaluonteisen tiedon? Ay-jäsenyys on erikseen laissa määrätty arkaluonteiseksi tiedoksi, joten lieneekö teillä joku sitten tehnyt rikoksen, kun on Sinulle kertonut, että ketkä on jäseniä ja ketkä ei? ;)

    Äänestä

Muuta kuin räksyttää tyhjää ja erottaa sinut liitosta, siihen loppuuu ay-yhdistyksen laillinen valta.

Äänestä

Ootte kohta vapaajäseniä kaikki,kun ootte työttömiä,jolloin ei tarvi jäsenmaksuja maksella.Ette myöskään saa mitään lakkoavustuksiakaan,koska olette irtisanoutuneet. Mummo veti oikein NARUSTA. HUPPISTA KEIKKAA.

Äänestä

Silloin, kun olet eroilmoituksen antanut ao. liitolle. Ilmoita samalla työnantajallesi, että et ole enään liiton jäsen, etteivät peri ammattiliiton jäsenmaksuja.

Äänestä

Ilmoita liittoon erosta

Ilmoita liiton työttömyyskassaan, ettei kassan
jäsenyyttä katkaista. Turva säilyy siltä osin.

Opettajien työttömyyskassan jäsenmaksu
kaikilta 54 eu, laskuttavat kerran vuodessa.
Olisko Tehyn kassan maksu sama ???

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuutikki.... kirjoitti:

Hei, ilmoitin tehylle eilen iltapäivästä eroavani liitosta (sieltä ei ole mitään kuulunut) ja tänään minulle ilmoitettiin että olisi tiedossa parin päivän sijaisuus alkaen huomisesta, voinko siis nyt mennä tähän työhön, sijaisuus olisi sairaalan osastosihteerinä? Vai onko minun kieltäydyttävä työstä ja oltava työttömänä kelan tuella kun voisin edes muutamalta päivältä saada palkkaa... Eli mistä se Tehystä eroaminen alkaa, siitä kun ilmoitin siitä Tehylle?
Kiitos vastanneille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu