Tehy valitsi painostuskeinoksi joukkoirtisanoutumiset perinteisen lakon sijaan.
Virkasuhteessa olevalle se on kuitenkin lainmukaan kielletty. Mutta tämä ei koskisikaan tehyläisiä. Muita virkasuhteessa olevia se kuitenkin koskee.????
Kun tehyläiset irtisanoutuivat listoilla joissa oli epäselvyyksiä.(vaikka jokaisen täytyisi irtisanoutua henkilökohtaisesta) Ja työnantaja lähetti henkilöiölle kirjeen jossa asia haluttiin varmistaa. Oli nämäkin toimet tehyläisistä lainvastaisia.????
Kun irtisanoutuvien tilalle etsitään uusia työntekijöitä,on tämäkin tehyn mielestä laitonta. Vaikka J.L-P on moneen kertaan sanonut että jokainen on irtisanoutunut vapaasta tahdostaan. Irtisautuneen henkilön tilalle ei siis saa ottaa uutta työntekijää.????
Eli Tehy saa rikkoa lakia ja tehdä mitä vain vedoten painostuskeinoonsa. Työnantaja ei saa tehdä mitään,ei edes toimia jotka ovat laillisia.
Vaikea on käsittää J.L-P ja muun tehyn johdon logiikkaa.
Virkasuhteessa olevalle se on kuitenkin lainmukaan kielletty. Mutta tämä ei koskisikaan tehyläisiä. Muita virkasuhteessa olevia se kuitenkin koskee.????
Kun tehyläiset irtisanoutuivat listoilla joissa oli epäselvyyksiä.(vaikka jokaisen täytyisi irtisanoutua henkilökohtaisesta) Ja työnantaja lähetti henkilöiölle kirjeen jossa asia haluttiin varmistaa. Oli nämäkin toimet tehyläisistä lainvastaisia.????
Kun irtisanoutuvien tilalle etsitään uusia työntekijöitä,on tämäkin tehyn mielestä laitonta. Vaikka J.L-P on moneen kertaan sanonut että jokainen on irtisanoutunut vapaasta tahdostaan. Irtisautuneen henkilön tilalle ei siis saa ottaa uutta työntekijää.????
Eli Tehy saa rikkoa lakia ja tehdä mitä vain vedoten painostuskeinoonsa. Työnantaja ei saa tehdä mitään,ei edes toimia jotka ovat laillisia.
Vaikea on käsittää J.L-P ja muun tehyn johdon logiikkaa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
johdolla on homma karannut täysin hanskasta. Naurettavin on tämä tulkinta ettei irtisanoutuneen tilalle saa ottaa uutta työntekijää.
Siin paikkalle saa ottaa vain irtisanoutuneen. Eli irtisautunut ei olekkaan irtisanoutunut.
Ei pitäisi sanoa ääneen mutta sitä saa mitä tilaa. Kun naisvaltaisen liiton johtoon valitaan lähes pelkästään naisia ei tulos voi juuri toisenlainen ollakkaan. Naiset nyt ovat kautta aikain uskoneet itkuun ja kiristykseen. Ja samaa näyttää J.L-P:n nyt käyttävän. Ei anna mitään mairittelevaa kuvaa hänen älystään ja neuvottelutaidoistaa.
Ei se Jabba The Hut yksin mitään päätä tai neuvottele. Kyllä TEHY:n hallitus ohjailee tätä typeryysnäytelmää.
Niin mielestään kiertävät suojatyösäänöstä ovelasti.
Laki on laki. Irtisanoutuneen paikka hakuun. Valitaan uusi parempi ja edullinen. Jos vanha luuska(ei suotavaa, aloituspalkalla, ja kaikki edut pois.
käymään ja pitää käydäkkin. Työnantaja pääsee eroon hankaliksi kokemistaan työntekijöistä ja mikä parasta,hän itse irtisanoutui.
Sitäpaitsi kun sopimus syntyy,täytyy tehynkin taipua kompromissiin ja katsoa joukon etua. Ei yksilön. Siinä lähtee vanha hankala hoitsu ikälisineen kaikkineen. Eikä tehy tee muuta kuin levittelee käsiään. Tämä on fakta. Tätä vain irtisanoutuneet eivät tunnu ymmärtävän. Tehy tekee työehtosopimuksen. Yksilö ja työnantaja tekevät työsopimuksen. Sanat ovat kyllä samankaltaisia,mutta tarkoittavat eri asiaa.Tätä eivät tehyläiset tunnu ymmärtävän.
Hei!
Pohdiskelet asioita, joita varmasti moni muukin parhaillaan miettii. Olet kuitenkin varmasti huomannut, että tämä foorumi on täynnä tietämättömiä, pahantahtoisia ja katkeria kirjoittelijoita, joilta et saa fiksua asiallista tietoa miettimiisi asioihin.
Suosittelisin yhteydenottoa Tehyn puheenjohtajaan, hän vastaa kyllä asiallisiin, omalla nimellä lähetettyihin sähköpostikirjeisiin. Saisit oikeaa tietoa, eikä sinun tarvitsisi rasittaa aivosolujasi miettimällä asioita, joita ulkopuolisten tietämättömien ihmisten on muuten vaikea ymmärtää.
Jaanan e-mail-osoite on [email protected].
Eikun vain rohkeasti kyselemään :)
on tullut tehylle niin vaikea asia. Tehy kiertää sitä kuin kissa kuumaa puuroa. Laki luulisi koskevan kaikkia,myös tehyläisiä.
On kummallista että jos minä irtisanoudun,voi tilalleni palkata työntekijän. Tehyläisten kohdalla näyttää tilanne olevan toinen.
Sinulle myös pikku vinkki.www.finlex.fi. Sieltä löytyy kaikki suomen lait. Aloita vaikka työaikalaista. Kun tietää enemmän luulee vähemmän. Mutta teillä tehyläisillähän asia on juuri päinvastoin.
Kiitos sähköposti osoitteesta,tosin en sillä mitään tee. Tosin olisin sen saanut itsekin selville jos olisin halunnut. Minulla ei vain ole mitään sanottavaa hänelle. Enkä saisi sieltä minkäämlaista vastausta vaikka sinne kirjoittaisin. Heittosi kertoo paljon älykkyydestäsi,tai siis sen puuttesta.
p.s. edes netti etiketti ei tunnu koske teitä tehyläisiä. Kenenkään nimeä saati sähköpostiosoitetta kun ei sivustoilla saa julkaista ;)