Kumpi on työelämässä ratkaisevampi tekijä; fyysinen vai henkinen jaksaminen?
Mikä motivoi teitä; "minäkäsitys" (minäkuva ihmisen käsitys siitä, millainen hän on),
"mielipide" (ihmisten arvioita, arvosteluja tai arvotuksia),
"elämänkäsitys" (aikakauden, uskonnon tai ideologian mukaista käsitystä maailmasta),
"materialismi" (esineiden itseisarvo ja materian arvostamista sen itsensä vuoksi),
"perhe" (jälkeläiset eli lapset),
"todistus" (tietoja tai taitoja ammatillisesti)
Jos löysitte motivaation kohteen jokaisesta edellä mainitusta asiasta, olette kuin syntyneet työelämää varten. Motivaatio ongelmia työelämässä olemiselle ei löydy ainakaan teiltä.
Mikä motivoi teitä; "minäkäsitys" (minäkuva ihmisen käsitys siitä, millainen hän on),
"mielipide" (ihmisten arvioita, arvosteluja tai arvotuksia),
"elämänkäsitys" (aikakauden, uskonnon tai ideologian mukaista käsitystä maailmasta),
"materialismi" (esineiden itseisarvo ja materian arvostamista sen itsensä vuoksi),
"perhe" (jälkeläiset eli lapset),
"todistus" (tietoja tai taitoja ammatillisesti)
Jos löysitte motivaation kohteen jokaisesta edellä mainitusta asiasta, olette kuin syntyneet työelämää varten. Motivaatio ongelmia työelämässä olemiselle ei löydy ainakaan teiltä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Eikö totta?
Ympäristön mielipiteistä en välitä!
Penskat ovat omillaan.
Perustarpeet on tyydytetyt.
Miksi helvetissä ahnehtisin jotain enemmän tai parempaa?
Köyhyyden tunne syntyy toisten aivoilla ajattelusta.
Ei ole motivaatio-ongelmaa kun ei ole motivaatiota!
...esitit.
Lisäisin tuohon listaan että ihmistä voi motivoida työhön myös pelko, tai halu paeta ongelmiaan.
Niin, ideaali tilannehan olisi että ihminen saisi työssään toteuttaa itseään, löytää yhteisön johon kuulua, sekä saada tehdä työtä omalla persoonallisuudellaan.
Että olisi arvokas,eikä pelkkä pelinappula isojen poikien pelissä.
Ja, hyvä olisi että työstä saatavalla palkalla saisi kohtuullisen toimeentulon.
Hyvä myös olisi että työ ei veisi kaikkea aikaa ja voimia, vaan että niitä jäisi vielä perheelle ja harrastuksille.
Mutta miten on, millainen on työelämä tänään?Otetaako ihminen ja hänen tarpeensa huomioon?