Luuletteko suurenkin osan kansasta olevan kiristyksenne takana? Kirjoituksia näilläkin palstoilla seuranneena olen ollut havaitsevinani,että olette jäämässä aivan yksin kiristystaktiikassanne.Lisäksi luulette lapsenuskossanne voivanne palata töihinne vanhoina työntekijöinä irtisanuoduttuanne itse vapaaehtoisesti.Tosin vapaaehtoisesti on aivan väärä ilmaisu.Paremminkin pakosta.Omat kapinaliikkeenne johtajat keksivät suuressa viisaudessaan joukkoirtisanoutumisen ja saivat aivopestyä alaisensa mukaan.
Mutta onhan tästä toki hyötyäkin.Lähiaikoina varmaankin tulee markkinoille huomattava määrä asuntoja.Sieltä voimme valita sopivia me,joilla on työpaikka.
Ai niin,keiden asuntoja ne myyntiin tulevat onkaan?
Mutta onhan tästä toki hyötyäkin.Lähiaikoina varmaankin tulee markkinoille huomattava määrä asuntoja.Sieltä voimme valita sopivia me,joilla on työpaikka.
Ai niin,keiden asuntoja ne myyntiin tulevat onkaan?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Hoitajien palkkavaatimus EI ole kiristystä vaan
heille luvatusta palkan korotuksesta.
Ja toiseksi minä olen 100% hoitajien kanssa samaa
mieltä,he ovat palkkansa ansainneet.
Uskon että meitä on enemmistö jotka tukevat hoitajia tässä kiistassa!!
ovat työpalkkansa ja palkankorotuksensa(järkevän)ansainneet.Kyseessäolevalla kiristysmentaliteetilla ei vaan tunnu oleva montakaan ymmärtäjää,paitsi sinä,Tehyläisen puoliso.
Väärässä.
maksaa 2000 euroa ylimääräistä veroa joka vuosi. Sillä rahalla on paljon muutakin vaihtoehtoista käyttöä.
Tehyn palkkakuoppa on mainostoimiston lanseema valhe. Uskotko itse siihen?
onneksi edusta koko Suomen kansaa. Täällä tuntuu mellastavan se surkein, tynnyrissä kasvanein ja sokein pohjasakka, millä ei tunnu olevan edes alkeellisinta yleissivistystä. Avatkaa silmänne ja tervetuloa kurkistamaan oikeaa elämää.
palstan tasosta kun tänne kirjoittelet
olet!Pohjasakaksi en itseäni katso.Työelämässä olen ollut yli 30 vuotta.On tullut oltua monenlaisessa ammatissa,juoksupojasta johtajaksi.Tynnörissäkään en ole kasvanut.Sokeakaan en ole,yleissivistystäkin omaan ehkä jopa sinua enemmän.
Koko Suomea en todellakaan edusta,valtaosan mielipidettä kylläkin.
Taitaa nuo arvostelusi sopia kohdallesi minua paremmin. Edelleenkin:kiristys ei sovellu sivistysvaltioon.Kannattaisi Tehyläisten katsoa peiliin,oikeassa elämässä.
olenkin kanssasi aivan samaa mieltä.
törkeetä rahastusta "uhkaamalla" ihmishenkiä
jos olen ymmärtänyt oikein
Monet julkisuuden vaikuttajat ja median edustajat ovat tynnyrissä kasvanutta pohjasakkaa kun kritisoivat ja tuovat esiin faktoja joita tehy ei haluaisi kuulla.
ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita ihmisiä, jotka tuntevat julkisen talouden mekanismit, osaavat nähdä vertailukelvottoman tehyn tilastokyhäelmien tarkoitusperät ja nähdä mainoslauseittenne onttouden. Monella on myös aidosti vastuullinen työ ja juridiikan tuntemusta.
On täällä sitten tietysti hoitajiakin, joiden perustiedot ovat melko heiveröisiä.
Palkkojaan paperimiehiin (yksityinen sektori), insinööreihin (selvästi paremmin tienaavat yleensä esimiestehtävissä tai yksityisellä) tai ulkomaiden hoitajiin jossa palkat ovat muutenkin järjestään paljon korkeammat. Pätevä vertailu on vielä jäänyt tekemättä.
työskenteleviin on aina otettava huomioon
a) elinkustannukset kyseisessä maassa (jos palkka on korkea, myös eläminen on kalliimpaa) Nämä voi tarkistaa indekseillä.
b) yleinen palkkataso kyseisessa maassa
Jos vertailuja tehdään yksittäisten henkilöiden osalta, on henkilöiden oltava vertailukelpoisia (yhtä monta palvelusvuotta, samankaltainen tehtävä)
Näin se menee by the book.
Ei ilmeisesti riitä tätä seikkaa ymmärtämään, sen takiahan he ovat tavallisia duunareita.
Kerropa minulle mitä muuta vaihtoehtoa näet kun palkankorotuksen hoitajien irtisanoutumisasiassa?
Realistisesti, nyt hei!
Alalta jossa on työvoima pula on lähdössä 12 000 työntekijää sieltä jonne sijaisia on mahdotonta saada jo siksi, että työ on kouluttanut työntekijänsä ajan myötä.
Suomessa on työttömiä noin parikymmentä tuhatta, pian noin 30 tuhatta. Tietenkin otetaan ne työntekijät sairaaloihin sieltä 20 tuhannesta aiemmasta? Toivotan vaan kaikille, ettette sairastu!
Oma työpaikkani ei ole irtisanoutuvien paikka. Laitos jossa työskentelee hoitotyössä noin 300 henkeä. Sijaistarve on jatkuva, opiskelijat tuuraavat viikonloppuisin ja lomilla, mutta koko aikaisia sijaisia tarvittaisiin noin kymmenen henkeä lisää kokopäiväisesti. Ajattele: 20 tuhatta työtöntä, eikä me saada 10 sijaista niin, että henkilökunta olisi täysilukuinen. En tiedä moniko meiltä on tukilistoilla, mutta koko maassa niitä on viitisen tuhatta, jotka ovat jo ilmoittauneet lähtevänsä seuraavassa aallossa jos työtaistelua on tarve laajentaa (siis 5 000 sellaista jotka ovat ilmoittautuneet ilman, että on edes enempiä kyselty...). Oma työpaikkani romahtaa jo muutamien lähdöstä se on varmaa ja jo omasta työyksiköstäni halukkuuden lähteä tukemaan on ilmaissut useampi. Meillä ei ole vaaraa, vaikka meidät voisi työn yksinkertaisuuden vuoksi korvata kuka tahansa alan ammattilainen, niin se tiedetään jo vuosien sijaispulassa kärvistelleenä, että niitä korvaajia ei löydy.
On vaikea kuvitella, että työnantaja voi ratkaista tilannetta mitenkään muuten kuin nostamalla palkkaa. Tai sitten alkaa hoitamaan itse asiakkaansa. Itse en koe oloani terveyspuoleen painottuneessa perheessä mitenkään uhatuksi. Olen varma, että jos minä tai joku perheestäni sairastuu, niin hoito on taattu. Siksi minun on helppo hymyillä, niihän voittajan aina on... Meillä on työttöminä aikaa hoitaa omat vanhuksemme ja vammaisemme, meillä on mahdollisuus elää omaa elämäämme. Mites sinulla? Kuka hoitaa perheesi sairaat? Se joku stora ensolta lomautettu konemies?
ette tule missään tapauksessa saamaan 24 prosentin palkankorotusta.
tämän ymmärtää vähän tyhmempikin, jopa sinun pitäisi se tajuta.
joista suostuminen palkka-kirsitykseen on huonoin.
Vaihtoehtoja:
1. Lähes Saksan kuulun hyperinflaation mittasuhteisiin nouseva palkkojen ja hintojen kiihtyvä nokituskierre (huom. tahallinen retorinen liioittelu).
2. Työtaistelu, jonka lopuksi Tehy murretaan
3. Lakko-oikeuden rajaaminen lainsäädännöllä
Lakko-oikeuteen puuttuminen ei ole hyvä ratkaisu. Siihen ei ole tarvinnut aikaisemmin lähteä sen vuoksi, että kaikesta aikaansaamastaan pahasta huolimatta SAK ja STTK ovat sentään osoittaneet jonkinlaista alkeellista yhteiskunnallisen vastuuntuntoa.
4. Tämän nimenomaisen "työtaistelun" estäminen poikkeuslain avulla
Nämä ovat kaikki huonoja vaihtoehtoja, mutta minä ainakin valitsisin ehdottomasti kakkosen, koska sen tuoma vahinko on kertaluonteinen eikä koko systeemin perusteita horjuttava. Kierre loppuu siihen.
Järjestöt moittivat sitä, että Tehy ei ole ilmoittanut työtaisteluunsa minkäänlaisia rajoja. Lisäksi järjestöt ovat erittäin huolissaan sekä potilasturvallisuudesta että töihin jäävien työntekijöiden tilanteesta. Töihin jäävät saatetaan velvoittaa tekemään irtisanoutuvien töitä, ammattipätevyytensä mukaan.
Muut järjestöt ovat huolissaan myös Tehyn työtaistelun mahdollisista seurannaisvaikutuksista: Poikkeuksellisen raskas työtaistelutoimi on vakava haaste myös työriitojen sääntelyn ja lakko-oikeuden tulevaisuudelle.