Joka päivä sairaaloissa kuolee ihmisiä. Suomalaisia kuolee päivittäin lähes 200 - osa myös eri hoitolaitoksissa.
Voisin lyödä oman palkankorotukseni vetoa siitä, että uutisointi kuolemista alkaa vasta, kun irtisanoutumiset ovat toteutuneet. Näitähän on kiva käyttää kiristyskeinona ja sitäpaitsi saadaan hyvin iltapäivälehtiä myytyä.
Vastasyntyntyneiden kuolleisuus Suomessa on noin 0,3% eli keskimäärin lähes joka toinen päivä joku vastasyntynyt kuolee. Aika vähän näitä uutisoidaan nyt, mutta odottakaapa vain, kun marraskuun 20 päivä koittaa...
Voisin lyödä oman palkankorotukseni vetoa siitä, että uutisointi kuolemista alkaa vasta, kun irtisanoutumiset ovat toteutuneet. Näitähän on kiva käyttää kiristyskeinona ja sitäpaitsi saadaan hyvin iltapäivälehtiä myytyä.
Vastasyntyntyneiden kuolleisuus Suomessa on noin 0,3% eli keskimäärin lähes joka toinen päivä joku vastasyntynyt kuolee. Aika vähän näitä uutisoidaan nyt, mutta odottakaapa vain, kun marraskuun 20 päivä koittaa...
Vastaukset 8
Vanhimmat
Koska olet työtön ja jonottamassa työnvälitys toimistossa. 3kk karenssi niskassasi eikä toivoakaan uudesta työpaikasta kun yritykset kuulevat että kuuluit juuri näihin moraalittomiin joukkoirtisanoutujiin.Mikään yritys ei tuollaista pohjasakkaa palkkalistoilleen halua. SIINÄ teille korotus. Aaahahahah
Minä en ole työtön, enkä irtisanoutumassa. En ole edes hoitoalalla.
Tähän(kään) työtaisteluun ei saisi suhtautua tunteella, eikä antaa juklkisuudessa esitettyjen väärien väitteiden vaikuttaa mielipiteisiimme.
Itse paheksun suuresti Tehyn käyttämiä keinoja työtaistelussaan. Tehyn johtajat antavat itsestään kovin lapsellisen ja ammattitaidottoman kuvan julkisilla lausunnoillaan ja tempauksillaan.
Kaltaistesi henkilöiden vihamielinen asenne on omalta osaltaan apuna ruokkimaan Tehyn haluamaa julkisuuskuvaa. Toivoisin, että voisit suhtautua tähän(kin) asiaan hieman maltillisemmin.
Pian nähtävästi itsensä entiseksi ajava ammatiliitto Tehy uhkaa kapinaan verrattavalla kiristyksellään romahduttaa koko järjestelmän. Huoli monien potilaiden turhista kuolemista on hoitsujen irtisanoutumisten jälkeen hyvin todellinen.
Tehy ei harjoita enää palkkapolitiikkaa, vaan todella härskiä peliä ihmishengillä!
ilmoittautukaa suojelutyöhön!
Jos Tehy haluaa tukemme ja neuvottelurauhan niin tehokkain tapa nyt on ilmoitus suojelutyöstä. Siten se ei vesitä irtisanoutuneiden asemaa ja jätä heitä KT:n oikeutettujen ja lainmukaisten toimien kohteeksi. Siten se kääntää ihmisten aggressiot ja huolen potilaista itse palkkaneuvotteluun.
Työtaistelutoimeksi muutettuna se voi paremmin neuvotella irtisanoutuneet takaisin töihin. Nyt irtisanoutujat ovat yksilöratkaisun tehneitä ja irti Tehystä järjestönä. Tämän kiistan valtti Tehylle on potilaiden henget. Jos Tehy tappaa panttivankinsa se menettää neuvotteluosapuolena luottamuksensa. Samalla se menettää irtisanoutuneet, jäsenmaksuineen ja jättää nämä lainmukaisen irtisanoutumiskäytännön piiriin. Lisäksi se vaarantaa kansalaisten aggressioille sairaanhoitajat, jotka ovat tietoisesti jättäneet yhteiskunnan heikoimmat kuolemaan.
Onko Tehyllä aikaa siihen että jos se itse ei ilmoittaudu suojelutyöhön joku muu tekee sen?
Jos potilas kuolee työtaistelusta johtuvaan hoidon puutteeseen niin mitäs siihen sanot? Sitä et voikkaan puollustella keksityillä tilastoluvuilla.
Tarkoitukseni ei ollut tilastoilla puolustella kuolemia vaan tuoda julki sen tosiasian, että ihmisiä kuolee koko ajan.
Uskoisin, että varsinkin Tehy tulee hyödyntämään 20.11 jälkeen kuolleita ihmisiä markkinoinnissaan siten, että Kuntatyönantaja on syyllinen, kun ei ole päästänyt hoitajia työhön estämään kuolemia. Tämä tuodaan julki todennäköisesti siten, että kukaan ei kuolisi, jos hoitajat olisivat töissä. Iltapäivälehdet toimivat tässä markkinoinnissa vapaaehtoisena apuna.
Näin se tulee menemään.
irtisanoutuminen (kuten KT tulkitsee) vaan jotain muuta, voidaan työstäpoisjääntiä pitää laittomana lakkona. SIlloin sanktiot tulee järjestöpuolelle ja jopa jäsenille. Elämme mielenkiintoisia aikoja.
Niiden aikuisille, jotka ahneesti ja perusteettomasti vaativat ylisuuria korotuksia sairaiden lasten henkeä uhkaillen, pitäisi saada tuntuva rangaistus ja merkintä TEO:n rekisteriin sekä julkisuutta (nimilistat!!).
Kuntatyönantajan mukaan hoitajat ovat irtisanoutuneet.
Tehy pitää irtisanoutumista lakkona. Kuitenkin he kieltäytyvät suojelutyöstä - mielenkiintoista...