Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Täsmä tietoa

    oikeuksista ja velvollisuuksista;

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1970/19700669?search[type]=pika&search[pika]=lakko*

    Ihan ajantasaistaa tietoa Finlex:n sivulta.
    2176
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Otathan huomioon että näistä irtisanoutuneista 15800 sairaanhoitajasta 800 on virassa ja 15000 ei... joten lienee "hieman" liioiteltua puhua sairaanhoitajien oikeuksista ja velvollisuuksista, kun puhutaan 5 prosentin osuudesta.

    Äänestä

    • Viranhaltijoista se "800 kpl" ja noin "5%", niin kumminkin heidän toki tulee toimia lakien mukaan, vai ? ? ? Ja taatusti työnatajakin toimii, juuri niin miten laki on kirjoitettu, ns. harmaata vyöhykettä/tulkinnan varaisuutta ei vaan ole.

      Samoin muidenkin "irtisanoutuneiden" tulee noudattaa lakeja, kun missään lakiteksteissä ei sattumoisin tunneta "joukkoirtisanoutumista" työtaistelutoimena. Ainoa, ken yrittää liittää nämä samaksi asiaksi on TEHY.

      Myöskin ihmetyttää ao. liiton
      puheita/kirjoituksia, ettei taloudellisia "tappioita" irtisanoutuneille ei tulisi. Kannattaisi kaivaa tietoa ja lukea, mitä irtisanoutuneen oikeudet/velvollisuudet ovat. Alkaen irtisanoutuneen karenssista saada työttömyyskorvausta. Ja lienee melko turhaa lähteä anomaan rahaa sosiaalivirastostakaan.

      Mutta eihän se koske TEHY:n puheenjohtajaa, kun on 109 000 euron vuosipalkka ja pakastevirka odottamassa, eihän ? ? ? ?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sairaanhoitajien; kirjoitti:

    oikeuksista ja velvollisuuksista;

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1970/19700669?search[type]=pika&search[pika]=lakko*

    Ihan ajantasaistaa tietoa Finlex:n sivulta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu