Tehy rajaa

Näin ilmoittivat nettisivuillaan, mutta muutama asia vaatisi tarkennusta:

1. Miten Tehy rajaa yhtään mitään tai edes liittyy koko asiaan jos koko irtisanoutuminen on (Jaanan mukaan) ollut jokaisen yksilön henkilökohtainen päätös? Sitä paitsi tuomioistuin hoiti "rajauksen" Tehyn puolesta...

2. Irtisanoutuminen liene jo tehty, eli hoitajat mars, mars hilkka kourassa pomon puheille jos haluatte peruuttaa sen. Ei kai ammattiliitto voi yksipuolisesti ilmoittaa että vapaaehtoisesti eronneet menevät takaisin?
17773
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

ei ole siis ollenkaan voimassa koko irtisanoutuminen! Siis näiden virkasuhteisten osalta. Ihan kuin eivät ikinä olisi irtisanoutuneet, ei varmaankaan tarvitse mennä työnantajan puheille. Tietenkin voivat varmistaa asian.

Äänestä
  • Eikö aiheuta muita seurauksia kun sen, että menee normaalisti töihin 19.11. jälkeenkin?

    Tähän saakka lainvastaista toiminnasta on yhteiskunnalla ollut tapana "muistaa" jotenkin...

    Äänestä

  • Minulla ei siis ole oikeutta osallistua TEHYn valitsemaan työtaistelumetodiin nimeltä joukkoirtisanoutuminen. En virassani käytä julkista valtaa. Aionkin virkamieslakiin perustuen asettaa kunnallisen työnantajani vastuuseen siitä, että virkaani ei ole muutettu toimeksi, kuten lakisääteisesti olisi pitänyt tehdä jo monta vuotta sitten.
    Olen siis pakkotyöläinen...

    Äänestä

  • rivisairaanhoitaja kirjoitti:

    Minulla ei siis ole oikeutta osallistua TEHYn valitsemaan työtaistelumetodiin nimeltä joukkoirtisanoutuminen. En virassani käytä julkista valtaa. Aionkin virkamieslakiin perustuen asettaa kunnallisen työnantajani vastuuseen siitä, että virkaani ei ole muutettu toimeksi, kuten lakisääteisesti olisi pitänyt tehdä jo monta vuotta sitten.
    Olen siis pakkotyöläinen...

    Paikallesi on satoja tulossa. Pääset pian ahdingosta. Kestä hetki vielä.

    Äänestä

  • rivisairaanhoitaja kirjoitti:

    Minulla ei siis ole oikeutta osallistua TEHYn valitsemaan työtaistelumetodiin nimeltä joukkoirtisanoutuminen. En virassani käytä julkista valtaa. Aionkin virkamieslakiin perustuen asettaa kunnallisen työnantajani vastuuseen siitä, että virkaani ei ole muutettu toimeksi, kuten lakisääteisesti olisi pitänyt tehdä jo monta vuotta sitten.
    Olen siis pakkotyöläinen...

    Marssit nyt heti sinne työnantajasi luo ja sanot itsesi irti HENKILÖKOHTAISESTI niin homma on sillä selvä. Miksi et allekirjoittanut tätä muutost kosevaa paperia jo monta vuotta sitten ????? Että osaa rivisairaanhoitajakin olla tyhmä, seuraavaksi kirjoitaa tänne tämän luettuaan. Että on korkeasti koulutettu.

    Äänestä

  • rivisairaanhoitaja kirjoitti:

    Minulla ei siis ole oikeutta osallistua TEHYn valitsemaan työtaistelumetodiin nimeltä joukkoirtisanoutuminen. En virassani käytä julkista valtaa. Aionkin virkamieslakiin perustuen asettaa kunnallisen työnantajani vastuuseen siitä, että virkaani ei ole muutettu toimeksi, kuten lakisääteisesti olisi pitänyt tehdä jo monta vuotta sitten.
    Olen siis pakkotyöläinen...

    jutussasi. Miksi ihmeessä et mene henkilökohtaisesti irtisanoutumaan. Tämä Tehyn "joukkoirtisanoutuminen" on alusta alkaen ollut naurettava kohellus. Ei muuta henkilökohtainen irtisnoutuminen ja homma on selvä - tajuatko?

    Äänestä

  • koko ajan sanoa. Ihan selvä asia alusta alkaen, ettei virkasuhteiset voi yhteislistalla ja valtakirjalla irtisanoutua.

    Millaisia ihmejuristeja tehyllä on (katsoin että kaikkiaan neljä juristia on liiton palveluksessa). Ja eiko pressallakaan ole virkamiesoikeudesta käsitystä? Tämä asia tulee esille jo virkamiesoikeuden peruskurssilla!

    Ehkä asia on viety juristien tietämättä eteenpäin?

    Muitakin kämmejä epäilemättä paljastuu vielä.

    Äänestä

  • rivisairaanhoitaja kirjoitti:

    Minulla ei siis ole oikeutta osallistua TEHYn valitsemaan työtaistelumetodiin nimeltä joukkoirtisanoutuminen. En virassani käytä julkista valtaa. Aionkin virkamieslakiin perustuen asettaa kunnallisen työnantajani vastuuseen siitä, että virkaani ei ole muutettu toimeksi, kuten lakisääteisesti olisi pitänyt tehdä jo monta vuotta sitten.
    Olen siis pakkotyöläinen...

    asemastasi. Sinulla on asiat hyvin.

    Äänestä

  • irtisanoutuminen kirjoitti:

    Eikö aiheuta muita seurauksia kun sen, että menee normaalisti töihin 19.11. jälkeenkin?

    Tähän saakka lainvastaista toiminnasta on yhteiskunnalla ollut tapana "muistaa" jotenkin...

    Irtisanoutumislistat pelastanevat yksilöt, Tehyn johdon moka kun eivät ota asioista selvää tai eivät piittaa laeista.

    Äänestä

No niin nyt päästiin itse asiaan,elikkä tuomioistuimen kanta selvä irtisanoutumisiin.Ei päde virkasuhteisten osalta,mutta kaikki muut voat irtisanoutuneet ihan oikeasti. Hyvät sairaanhoitajat,nyt varmaan ymmärrätte että ei tämä olekkaan mitään leikkiä.Eli jos sopua ei tule,(mitä tosiaankin toivon) niin tuli kortistoon lähtö ja minimissään 3kk karenssi alkaa. ;) Tulee sopivasti massia tammikuussa niinkuin kaikki laskutkin. Jaana kusi teitä silmään ihan oikeasti,helppo homma näille yllyttäjille tehyssä kun itse eivät irtisanoutuneet :) On varmaan hauskaa jaanalla kun iltaisin miettii miten tyhmiä tehyn jäsenet oikeesti on, ja niin helposti vietävissä että. :) :) :)

Äänestä
  • ...että kyseessä oli silti irtisanoutuminen!

    Äänestä

  • ei poista sitä... kirjoitti:

    ...että kyseessä oli silti irtisanoutuminen!

    nyt uusiksi ja edut heikkenee?

    Äänestä

  • eli tietäessään menettelyvirheestään Tehy katsoi asialliseksi syyttää työnantajapuolta täysin laillisesta rekrytointimenettelystä ja kirjevarmistuksesta. Paljon meteliä tyhjästä. Päätös oli etukäteen jokaisen vähänkin julkisoikeutta opiskelleen arvattavissa.

    Äänestä

  • ei poista sitä... kirjoitti:

    ...että kyseessä oli silti irtisanoutuminen!

    haltijoiden osalta - vasta pakon edessä.

    Äänestä

  • täysin laillisia kirjoitti:

    eli tietäessään menettelyvirheestään Tehy katsoi asialliseksi syyttää työnantajapuolta täysin laillisesta rekrytointimenettelystä ja kirjevarmistuksesta. Paljon meteliä tyhjästä. Päätös oli etukäteen jokaisen vähänkin julkisoikeutta opiskelleen arvattavissa.

    Seuraava ylläri tulee uskomuksesta, että työttömyyskorvaus alkaa heti itse irtisanoutuneilla juosta.
    Totuus on karvas. Ensin kesälomapäivät. Kolmen kuukauden karenssi. Jotain paskaduunia työsäkäyntialueen äärilaidalta pikku palkalla siinä sivussa.

    Äänestä

  • uskomukset? kirjoitti:

    Seuraava ylläri tulee uskomuksesta, että työttömyyskorvaus alkaa heti itse irtisanoutuneilla juosta.
    Totuus on karvas. Ensin kesälomapäivät. Kolmen kuukauden karenssi. Jotain paskaduunia työsäkäyntialueen äärilaidalta pikku palkalla siinä sivussa.

    Tehyläiset eivät ole ymmärtäneet asian kääntö puolta tästä joukko irtisanoutumisesta,nimittäin sitä että noi hommat loppuu ihan oikeasti. Mutta ei se mitään,kyllä ne siellä työnvälityksessä nuevoo. Harva ihminen kusee omaan taskuun,mutta nyt sekin on nähty."nauraa makeasti"

    Äänestä

  • uskomukset? kirjoitti:

    Seuraava ylläri tulee uskomuksesta, että työttömyyskorvaus alkaa heti itse irtisanoutuneilla juosta.
    Totuus on karvas. Ensin kesälomapäivät. Kolmen kuukauden karenssi. Jotain paskaduunia työsäkäyntialueen äärilaidalta pikku palkalla siinä sivussa.

    lakkoavustusta. Työvoimatoimikunta päättää karensseista ja antaa työvoimapoliittisen lausunnon liitolle. Näin se menee. Eipä ole juristi tarkistanut tätäkään asiaa. Tämänkin on voinut valmistella vain hoitsu-taustainen henkilö..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


virkasuhteiset pois kirjoitti:

Näin ilmoittivat nettisivuillaan, mutta muutama asia vaatisi tarkennusta:

1. Miten Tehy rajaa yhtään mitään tai edes liittyy koko asiaan jos koko irtisanoutuminen on (Jaanan mukaan) ollut jokaisen yksilön henkilökohtainen päätös? Sitä paitsi tuomioistuin hoiti "rajauksen" Tehyn puolesta...

2. Irtisanoutuminen liene jo tehty, eli hoitajat mars, mars hilkka kourassa pomon puheille jos haluatte peruuttaa sen. Ei kai ammattiliitto voi yksipuolisesti ilmoittaa että vapaaehtoisesti eronneet menevät takaisin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu