hyväksytä, eikä sopimusta synny, ehdottaisin seuraavaa: Kun hoitajat jättävät työpaikkansa ja näiden , jotka nyt ovat tehyn taistelun puolella, lapsia/omaisia kuolee, niin kirjoittakaapa tänne palstalle sitten oletteko tyytyväisiä ja vieläkö olette Tehyn työtaistelun puolella?
Siltä varalta että
pakkolakia ei
7266
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Eivät tehyläiset ole vastuussa hoidon järjestämisestä. Jos niin pitkälle mennään, se tapahtuu juuri työnantajan ja valtion toimesta, että he päästävät asiat niin pitkälle.
sopimuksen hylkäsi työnantaja, vai oliko se sittenkin järjestöpuoli ? Kumpi tähän tilanteeseen on ajanut enemmin, se, ettei kohtuullisen hyvää sopimusta hyväksytty, vai se, ettei kohtuuttomiin vaatimuksiin olla suostumassa?
että tyhjän saa pyytämättäkin ja tyhmä ei ole se joka pyytää vaan se joka maksaa.
Tuo viimeinen ei tosin sovi tähän tehyasiaan, sillä työnantaja tässä joutuu maksamaan jotta ei tule ruumiita liiaksi. Ja se on sittenkin viisautta.
Oletetaanpa, että minä otan hoitoon vuodeksi naapurin kultakalan. Kesken vuotta minun pitääkin lähteä ulkomaille, jonne en voi kalaa ottaa mukaan. Tarjoan kalan hoidosta sinulle sopimusta, jolla saisit kaksi suklaa patukkaa kun hoidat puoli vuotta (ja se on tässä tilanteessa hyvä tarjous). Mutta olet luvannutkin jo ottaa eräältä toiselta ihmiseltä kissan hoitoon kolmella suklaapatukalle, joten et voi enää kalaa ottaa...
Kala nääntyy kuukaudessa. Onko se ihan taatusti siis sinun syysi, että kala kuolee? Onhan sinulle tarjottu suhteelisen hyvää sopimusta kalan hoidosta.
Vai olisiko se minun syyni, sillä minä olen sitoutunut huolehtimaan kalan hoidosta?
.. työnantaja tarvitsee lisää työvoimaa ja laittaa uudet työpaikat hakuun.
Työnantaja on kuitenkin pihi mies eikä tarjoa riittävästi palkkaa eikä siitä syystä saa ketään palkattua ja entisetkin työntekijät kaikkoavat yrityksestä saatuaan paremmin palkattuja hommia.
Työnhakijoita ja entisiä työntekijöitäkö tässä tulee syyttää?? Eikö Suomi enää ole vapaa maa, eikö täällä enää saa vapaasti valita työpaikkaansa ja mistä hinnasta sitä tekee?
Nyt ollaan säätämässä lakia joka määrittelee millä hinnalla johonkin tiettyyn ammattiin valmistuneen on itseään myytävä ja jos ei tarjottu palkka riitä niin töihin määrätään pakolla.
Just joo... HYVÄ SUOMI!
että puhut soopaa! Ei ole ennenkään ketään kielletty irtisanoutumasta työpaikastaan. Eikä tule "taistelun" jälkeenkään kieltämään. Tässä käy nyt niin, että työnantaja rupeaa irtisanomaan liikoja sairaanhoitajia ja palkkaa tilalle lähihoitajia, jotka tyytyivät vähempään. Ainakin tavallisella alueella. Erikoissairaanhoito on erikseen. Luulenpa kuitenkin, että heillä on jo muutenkin paremmat palkat kuin tavallisella rivisairaanhoitajalla. Pikkuhiljaa nämä rivisairaanhoitajat vähenevät omien tekojensa tähden. Ei työnantaja enää voi luottaa työntekijöihin. Ja kun vähennykset tapahtuvat, kumman arvelet saavan pitää paikkansa, sen joka ei irtisanoutunut vai sen joka irtisanoutui. Listat on edelleen työnantajilla.
Voivatko jotkut olla noin v...n tyhmiä ihan oikeesti, että eivät ymmärrä sitä, että jotkut työt on vaan tehtävä oli lakko tai mikä kiristys hyvänsä menossa. Tämä koskee monia muitakin aloja.