Sekä koulu- että työpaikkakiusaamiselle tulisi asettaa nollatoleranssi. Eli kenkää perseeseen, jos ei osaa käyttäytyä kunnolla.
Työtoverini ovat aikuisia ihmisiä, mutta huhhuijaa niitä juttuja. Tai sanotaan tietyn porukan juttuja. Tällä pienellä porukalla yksikössämme on ns. julmat huvit. Ottavat aina jonkun hampaisiinsa. Ihmettelen myös sitä, miksi ns. ei-kiusatut, ei tähän ydinkiusaajaporukkaan kuuluvat, ovat ihan hiljaa. Pelkäävätkö he, että heidän vuoronsa tulla kiusatuksi on seuraavana?
Jotenkin tuon kiusaamisen vielä ymmärtää, jos kyseessä on lapsi, joka ei oikein ymmärrä tekojensa seurauksia. Mutta että aikuiset, fiksut ihmiset harrastaa tätä? Kiusaamisella saattaa olla arvaamattomat vaikutukset.
Työtoverini ovat aikuisia ihmisiä, mutta huhhuijaa niitä juttuja. Tai sanotaan tietyn porukan juttuja. Tällä pienellä porukalla yksikössämme on ns. julmat huvit. Ottavat aina jonkun hampaisiinsa. Ihmettelen myös sitä, miksi ns. ei-kiusatut, ei tähän ydinkiusaajaporukkaan kuuluvat, ovat ihan hiljaa. Pelkäävätkö he, että heidän vuoronsa tulla kiusatuksi on seuraavana?
Jotenkin tuon kiusaamisen vielä ymmärtää, jos kyseessä on lapsi, joka ei oikein ymmärrä tekojensa seurauksia. Mutta että aikuiset, fiksut ihmiset harrastaa tätä? Kiusaamisella saattaa olla arvaamattomat vaikutukset.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Siis tuota nollatoleranssin toteutumista?
Jonkunhan sitä tulisi valvoa?
Kouluissa se voisi onnistua niin että jos joku tekisi ilmoituksen jollekin ulkopuoliselle, niin asia tutkittaisiin ja jos todettaisiin kiusaamisessa olevan perää, niin koululle siitä miinus. Ja porkkana palkittaisiin joka vuosi "FairPlay" kouluna se jolla ei ole miinuksia tms.
Työmaailmassa sen tulisi olla ylin johto ja/tai luottamusmiehet jotka sitä valvoisivat...eli ei toimisi käytännössä missään...tai ei ainakaan meidän tanskalaisomisteisessa firmassa...
Kokemuksesta tiedän että täällä suljetaan silmät ylempien päälliköiden pahoilta teoilta, lakaistaan kaikki maton alle ja hysssss...niistä ei saa puhua, eli he saavat todella tehdä ja sanoa mitä vain.
Ainahan työporukoissakin esiintyy pientä piikittelyä työkavereiden kesken. Kaikkea ei pidä niiiiiiin vakavasti ottaa (jos ei mene henkilökohtaisuuksiin). Mutta jos pomo rankaisee alaistaan omista virheistään uhkailemalla ja kiristämällä aiheettomasti aiheuttaen henkistä tuskaa, niin se on jo alhaista se, varsinkin kun tietää ettei alainen voi mitenkään puolustautua työmaailmassa. Siviilissähän monet päälliköt saisivat nopeasti turpaansa....työmaailmassa kun ei ole voimassa kadun lait, niin se suojaa Ylempiätoimihenkilöitä.
puhut asiaa. Varsinkin toi viimeinen kapiiteli. Sama toteutuu esimerkillisesti meidänkin firmassa. Epävarma narsisti - pomo tiuskii kuin pienet koulutytöt alaisilleen ja marssii rinta (rinnat) kaarella omaan koppiinsa, josta tulee sädehtien työpäivän päätyttyä pois. Uskomatonta käytöstä tohtorin tutkinnonkin saaneelta ihmiseltä.
Joskus on käynyt mielessä, että johtajan pestiin hakevilta ex-johtajilta tulisi vaatia referenssejä juuri noilta entisiltä alaisiltakin.. Viidakon lait jyllää ja luottamusmies huitelee ties missä liaanillaan.
Vai että luottamusmiehet valvoisi. He ovat olleet joissakin työpaikoissa pahimpia piruja, etten paremmin sano.
Nimittelyjä ja suoranaista henkilökohtaista vidduilua. Semmosille vain kenkää ja välittömästi.
Miten kiusaaja saadaan kuriin?
Oma ehdotukseni on, että työpaikalla tehtäviin henkilöstökyselyihin liitetään (nimettömänä )kysymys 'kiusataanko sinua tai tiedätkö jonkun jota kiusataan ja kuka/ketkä on/ovat kiusaajat?'
Jos työyksikössä esiintyy yhteenkin ihmiseen kohdistuvaa kiusausta, voisi yksi :-) ehdotus sen kitkemiseksi olla, että otetaan vuorotellen jokainen ko. työyksiköstä kiusattavaksi esim. viikon ajaksi. Kukaan ei saisi puhua normaalisti tälle henkilölle, haukuttaisiin selän takana, jätettäisiin kaiken ulkopuolelle, keksittäisiin jotain jäynää jne. Eiköhän tälle kiusaajallekin pikku hiljaa selviäisi, mitä on olla kiusatun asemassa. Ja miltä tuntuu tulla töihin aamuisin tälläiseen yksikköön.
Samaista asiaa olen miettinyt. Itse olen juuri tuollaisen kiusaamisen kohteena ja minusta kiusaajien käytös on aivan käsittämätöntä. Jotenkin ymmärtäisi yhden ihmisen kieroutuneisuuden, mutta kun kolme esimiesasemassa olevaa ihmistä tekee sitä yhdessä. Yksi näistä on esimieheni, yksi kolleegani ja yksi kolleegani johdettava, esimies asemassa hänkin. Kiusattuna sitä alkaa jo syyllistämään itseään.
Eilen mua moitittiin siitä kun en innostu heidän jutuistaan. Jutuisaan, jotka on mun selän takana valmistelu ja sitten tuodaan pöytään niin ku olis ihan uusi asia. Joka päivä tulee jotain sellaista eteen missä minut on jätetty tiedottamisen ulkopuolelle.
No jo pitkään tässä työpaikassa on jotain kiusattu. Mua enemmälti vasta reilut puoli vuotta. Mun edeltäjäkiusattu lähti jo pois.
Totta se vaan on että kyllä 'aikuisetkin' voi näin käyttäytyä. Näitä ihmisiä yhdistää 'minä keskeisyys' ja vallanhalu.
Onneksi täällä on ihaniakin ihmisiä. Ja valitettavasti paljon myös pelkoa. Mitä muuta sitä pelolla johtamisen klttuurissa voisi olla.
niillä raukoilla on.
kun pomoihmiset on mukana hommassa, ei jää muuta vaihtoehtoa kuin lähteä pois. joku muu joutuu sitten hampaisiin mutta olet ainakin pelastanut itsesi.
Eikö nämä kiusaajat voitaisi laittaa samaan koppiin istumaan. Kiusaisivat toisiaan niin paljon kuin sielu sietää.
Se voisi olla sellainen lasiseinäinen häpeäkoppi, johon nämä kiusaajat joutuisivat istumaan.
Mitä mieltä olette ihmisistä, jotka kokouksissa nolaavat työkavereitaan?
Ilmeisesti he haluavat osoittaa, että hei, tuota tyyppiä saa potkia päähän. Ja, että olemme itse niin fiksuja.
Mielestäni nämä nolaajat ovat säälittäviä ihmisiä. Ja uskon, että monet ovat kanssani samaa mieltä.
tuo on ainakin minun tapauksessani yksi kiusaamisen muoto ja kun pomo tekee sitä palavereissa, joissa on mm. johdettaviani niin ei ole kovin hyvät lähtökohdat tuloksentekemiselle. Valitettavasti tämä on vaan yksi muoto... rankkaa ja julmaa!
Eräässä lehdessä käsiteltiin juuri sitä, miten yksi (tai useampi) narsistinen henkilö ikäänkuin kerää ympärilleen hovin itseään palvomaan.
Tämä häntäheikkiporukka ei välttämättä edes ymmärrä, että on täysin tämän narsistin (tai narsistien) pomputeltavana.
Tuollaista oli juuri eräässä savolaisessa lihanleikkaamossa.
Hännystelijöiden hännystelijöitä, oikeita silmänpalvojia.