Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Homma toimii loistavasti

    Nyt istisanoutumisten myötä päästään eroon hankalista työntekijöistä. Toisaalta voidaan myös pitää irtisanoutuneet pakkotöissä kunnes ehditään löytää ja kouluttaa uudet sopivat työntekijät heidän tilalleen.
    3161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mikten vielä kurittaa tyhmiä sossuja ja vasureita?

    Äänestä

    Hankalia ihmisiä mahtuu aina työntekijöiden joukkoon. Ei siinä auta vaikka henkilöstö vaihdettaisiin viiteen kertaan. Ihmiset vain ovat sellaisia valitettavasti.

    Toiseksi alalla on jo työvoimapula. Monissa paikoissa saadaan olla jo tyytyväisiä siihen että yleensä joku saadaan töihin. Ei todellakaan ole mistä valita.

    "Sopivia työntekijöitä" ei aina saada. Hyvältä tuntuvat valinnat saattavat osoittautua myöhemmin pettymykseksi.

    Äänestä

    • www.bride.ru

      Joukossa nurseja ja doctoreita.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuntatyönantaja kirjoitti:

    Nyt istisanoutumisten myötä päästään eroon hankalista työntekijöistä. Toisaalta voidaan myös pitää irtisanoutuneet pakkotöissä kunnes ehditään löytää ja kouluttaa uudet sopivat työntekijät heidän tilalleen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu