siis menetänkö

en nyt oikein ymmärrä mitä täällä puhutaan,allekirjoitin sen lakko listan ja nyt kaikki puhuu että minulta meni työpaikka?kun lakko on ohi,eikö silloin mennä takasin töihin?kaikki tämä on sekavaa
19623
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

lol

Äänestä

Sä allekirjoitit irtisanoutumislomakkeen!!!!

Äänestä
  • oletko tyhmä?
    tai jotai? 14.11.2007 klo 09.37
       Sä allekirjoitit irtisanoutumislomakkeen!!!!
    -------------------------

    jos on irtisanottu, irtisanomisen palkka, verokirja ym on toimitettava pyytämättä 14 vrk aikana irtisanoutuvalle.
    Sekä pyydettäessä työtodistus arvosteltuna.

    tuossa ei ole kyse todellisesta irtisanomisesta.

    Äänestä

  • on. kirjoitti:

    oletko tyhmä?
    tai jotai? 14.11.2007 klo 09.37
       Sä allekirjoitit irtisanoutumislomakkeen!!!!
    -------------------------

    jos on irtisanottu, irtisanomisen palkka, verokirja ym on toimitettava pyytämättä 14 vrk aikana irtisanoutuvalle.
    Sekä pyydettäessä työtodistus arvosteltuna.

    tuossa ei ole kyse todellisesta irtisanomisesta.

    olla ensiviikolla katsomassa kuinka "itkeville" hoitsuille verokortteja ja työtodistuksia jaetaan

    ------------------------------------------
    "tuossa ei ole kyse todellisesta irtisanomisesta."
    ------------------------------------------
    hmmmmmm.........kerroppa meille mistä sitten

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    olla ensiviikolla katsomassa kuinka "itkeville" hoitsuille verokortteja ja työtodistuksia jaetaan

    ------------------------------------------
    "tuossa ei ole kyse todellisesta irtisanomisesta."
    ------------------------------------------
    hmmmmmm.........kerroppa meille mistä sitten

    en ehkä saa kertoa,
    mutta älä ota herneitä nenään, ettet saa rytmihäiriöitä.

    pitäkää te vain huvia, on jotain kavereita teilläkin.

    Äänestä

Viestisi taitaa olla provo. mutta jos ei ole, niin kerrataanpa vielä kerran. Tehyläiset eivät menneet lakkoon, vaan ovat päättäneet joukkoirtisanoutua. Ne on kaksi eri asiaa.

Jos irti sanoo itsensä, niin silloin on omasta tahdostaan luovuttanut työpaikkansa pois. Jos on lakossa, niin silloin palataan töihin kun lakko päättyy. Irtisanoutuneiden tilalle etsitään työntekijöitä ihan normaaliin tapaan. Jos esimerkiksi minä irtisanoisin itseni, niin kyllä luultavasti huomenna olisi lehdessä ilmoitus jossa haettaisiin työntekijää tilalleni. Ja se ei kuulu minulle enää pätkääkään sen jälkeen kun olen irtisanoutumiseni jättänyt.

Äänestä
  • Hei, kyse on BLUFFISTA, kuten pokerissa. Tehy luottaa (luotti;) siihen että hallituksen on pakko taipua eikä kenenkään oikesti ole edes tarkoitus irtisanoutua. Ja jos on, työnantajan on pakko (?) ottaa kaikki takaisin vanhoina työntekijöinä sitten kun (jos;) hallitus on taipunut.

    Äänestä

  • peliä peliä... kirjoitti:

    Hei, kyse on BLUFFISTA, kuten pokerissa. Tehy luottaa (luotti;) siihen että hallituksen on pakko taipua eikä kenenkään oikesti ole edes tarkoitus irtisanoutua. Ja jos on, työnantajan on pakko (?) ottaa kaikki takaisin vanhoina työntekijöinä sitten kun (jos;) hallitus on taipunut.

    Sinulla on nyt vähän metsässä tuo ajattelutapasi tuon asian suhteen..

    Kysehän ei ole Tehyn ja Suomen hallituksen välisestä riidasta vaan Tehyn ja kuntatyönantajan. Tehy epäilemättä lakkoilee vain Suomen hallitusta vastaan (koska SDP ei ole siellä) mutta vähän väärillä keinoilla. Työtaistelu on siis oikea väline kun taistellaan työntekijöiden etuuksista mutta poliittiseen taisteluun sitä työkalua ei ole tarkoitettu käytettäväksi. Siihen taas hoitajillakin on mahdollisuus vaikuttaa ensi vaaleissa. Ehkä nuo sata tehyläistä, jotka äänestivät kokkareita niin äänestävät taas tuttua ja turvallista SDP:tä.

    Tietysti hallitus voisi puuttua asiaan maksamalla kaikki viulut ja vaatimukset mutta koskaan historian aikana näin ei ole tapahtunut. Jos ette usko, niin kysykää vaikka paperilaisilta..

    Tässä taistelussa panokset ovat niin korkeat, että pokeriterminä voisi sanoa, että all in. Se kumpi häviää, häviää siis totaalisesti.

    Tilanne on muutenkin asetelmaltaan mielenkiintoinen. Kuntatyönantajalla on panoksena potilasturvallisuuden takaaminen. No nyt kosmeettinen muutos tapahtui tuossa suojelutyölaissa, joten ihan selkäseinää vasten kuntatyönantaja ei enää tässä asiassa ole. Tavallaan tuolla seikalla se pääsi jopa voitonpuolelle, sillä vaikka tuo potilasturvallisuus ei täytykään tuolla lailla, niin se ei muuta mitään. Eihän potilasturvallisuus ole muutenkaan täyttynyt julkisessa hoidossa pitkiin aikoihin. Koko terveydenhuoltomme on ollut kriisissä jo vuosia. Sitä ei vain yleisesti uskalleta kritisoida, sillä jokaisella on tavallaan siinä oma lehmä ojassa.

    Hoitajilla taas panoksena on omat taloutensa. Heistä suurin osa on keskituloisia ja tällöin reservissä ei säästöjä paljon ole. Nyt karenssit ja tuloton aika voi monelle hoitajalle olla erittäin kova juttu ja mieli saattaa muuttua hyvinkin nopeasti työtaistelun suhteen.

    Saa nähdä kumpi voittaa. Itse veikkaan työnantajaa, koska aika ei ole tehyläisten puolella. Mitä pidempään he "lakkoilevat", sitä enemmän kansan mielipide muuttuu heitä vastaan ja lisäksi heidän oma taloutensa kärsii päiväpäivältä enemmän. Kestäisikö tehyläiset samalla menolla vaikka kaksi kuukautta?

    Joukkoirtisanoutumisen käynnistyttyä työnantaja luultavasti pystyy vetämään säästöliekillä useammankin kuukauden.

    Lisäksi tässä poikkeuksellisessa työtaistelussa on Tehyn kannalta heikko kohta siinä, että koska kyseessä ei ole lakko, niin hoitajalla paineen pettäessä, tämä on käytännössä vapaa hakemaan taas töitä työnantajaltaan. Ja näitä "heikkoja" lenkkejä tehyläisissä riittää. Tosin itse en heitä heikoiksi lenkeiksi kutsuisi mutta Tehyn näkökulmasta he epäilemättä niitä ovat. Tällöin koko "työtaistelulla" on riski murentua käsiin, sillä tuossakin asiassa ratkaiseva tekijä on se, että kuka sen työn ensiksi ottaa, se saa myös parhaimmat paikat. Tämä kiihdyttää paluuta työpaikoille entisestään, jolloin veikkaan, että Pesosella voi tuossa kiistassa olla hyvinkin nöyryyttävä loppu -ei työnantajan vaan työntekijöiden taholta.

    Joten hyvää työtaistelua molemmille osapuolille!

    Äänestä

Suomen lain mukaan olet samalla viivalla kuin muutkin työpaikan hakijat.

Äänestä
  • 3 kuukauden karensissa.

    Äänestä

  • mitä hyödyt valehtelemisesta.

    tuleeko parempi olo ?

    Äänestä

Kopio, sama kun olen vastannut jo ennekin samanlaisiin.

Ei mene sinulta työpaikka.

Sopimus astuu voimaan, vasta siten kun kaikilla on entiset työpaikat,
muussa tapauksessa lakko jatkuu koko suomessa.

Tuskin kukaan kunta aikoo viivytellä kun on koko suomi kyseessä.

Siten saat ilmoittaa, menetkö sinne, aika moni ei mene enää entiseen.
Meillekin on saatu henkilönkuntaa
ja aioimme laittaa sisätautiosaston uudelleen toimintaan,
kun, se oli työvoimapulan vuoksi 2 vuota suljettuna.

Sen olen ajatellut että töihin palaamisvaiheessa tulee uusi kilpailu työvoimasta,
kun on tullut uusi jako.
Varmaan tulee uusia hyviä tarjouksia.

Meidän
yksityispuolikin lähettää innokkaasti kutsuja irtisanotuille.

Äänestä
  • Verokortti ja työtdistus annetaan aina silloin vasta kun työsuhde on päättynyt!!!!

    Aina vasta sen jälkeen!!!!!

    Äänestä

  • "nauravan kulkurin nauru" heh,heh,heh,heh, ja taidat tuon propagandan vielä itsekkin uskoa , voi herran
    pieksut sentään , mikä on järjellisten ihmisten päät sotkenut perusteellisesti , kyllä se työpaikka on
    luovutettu irtisanoutumalla uudelleen täytettäväksi
    ja se ei ole mitenkään neuvottelijoiden päätettävissä mitenkä ta. ne täyttää

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    "nauravan kulkurin nauru" heh,heh,heh,heh, ja taidat tuon propagandan vielä itsekkin uskoa , voi herran
    pieksut sentään , mikä on järjellisten ihmisten päät sotkenut perusteellisesti , kyllä se työpaikka on
    luovutettu irtisanoutumalla uudelleen täytettäväksi
    ja se ei ole mitenkään neuvottelijoiden päätettävissä mitenkä ta. ne täyttää

    Hoitajat irtisanoutuivat omasta tahdostaan ja päivärahaa ei ole tulossa koska näin menettelivät.

    Äänestä

  • virkailija. kirjoitti:

    Hoitajat irtisanoutuivat omasta tahdostaan ja päivärahaa ei ole tulossa koska näin menettelivät.

    Ikävä homma kyllä kaikinpuolin.Mun arvio on että aika suuri osa hoitajista menee takaisin työpaikalleen kun huomaa että rahaa ei tipu työttömänä ollessa mistään.
    Varmasti ottaa aivoon myöskin se kun kaikki lomat meni siinä samassa ja vuosilisät ja jne jne jne.
    Mutta tyhmästä päästä kärsii koko ruumis näin se sanonta kuuluu.

    Äänestä

  • virkailija. kirjoitti:

    Hoitajat irtisanoutuivat omasta tahdostaan ja päivärahaa ei ole tulossa koska näin menettelivät.

    hieman on oikein virkailijan ominaisuudessa
    höpön höpön
    juttuihin osallistua,

    kyllä se 600 €
    aina ja ikuisesti,

    ei kuten muuttomat saivat yhden kinkkurahan,
    hoitajat saavat 52 x vuodessa ostaa kinkun.

    Äänestä

  • näinona kirjoitti:

    Verokortti ja työtdistus annetaan aina silloin vasta kun työsuhde on päättynyt!!!!

    Aina vasta sen jälkeen!!!!!

    nyt ei anneta, tiedän.

    tuntuuko pahalta jos joku tietää

    Äänestä

korjatakseni sun väärinkäsitystä sen verran että sinä et ole lakossa vaan olet irtisanoutunut töistäsi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikkani? kirjoitti:

en nyt oikein ymmärrä mitä täällä puhutaan,allekirjoitin sen lakko listan ja nyt kaikki puhuu että minulta meni työpaikka?kun lakko on ohi,eikö silloin mennä takasin töihin?kaikki tämä on sekavaa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu