Koskeeko lakko liittoon kuulumattomia?

Mulla on pari tuttua tele-alalla jotka eivät kuulu liittoon. He eivät ole jäämässä tele-alalla alkavaan lakkoon tästä syystä. Itse olen käsittänyt että lakko koskee kaikkia koska eikös se tuleva sopimuskin koske kaikkia? Vai voiko vain liittoon kuuluvat jäädä lakkoon? En hiffaa.
152847
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Vain liittoon kuuluvat jäävät lakkoon. Ei muut.

Äänestä
  • Vaan eikö olekin vaikea yhtälö palkan kannalta. Jos lakkoilemattomat ja liittoihin kuulumattomat tyytyvät pienempään palkkaan niin sekään ei sovi ammattiliitoille, koska työnantaja alkaisi suosia näitä pienempipalkkaisia. Sama palkkaisuus kuuluu kai liittojen perustavoitteisiin.

    Ay-liike voi olla tarpeellinen, mutta pitää muistaa että jokaisella on oikeus edelleen hallita ja ymmärtää itselleen kuuluvia asioita. Papit eivät omista ihmisiä, lääärit terveyttä, sotilaat sotimista, poliisi turvallisutta, opettajat ammattitaitoa tai ay-pomot yksittäisen henkilön työsuhdeasioita.

    Ihmisellä menee kaikki aina överiksi, -tai erilaislla johtajilla oikeastaan.

    Äänestä

Aloittajalla on käsittääkseni ihan oikea ajatus, eri aloilla on varmaan erilaisia käytäntöjä mutta yleensähän kyseinen työpaikka, kohde tai koko ala on lakossa. Lakko koskee siis kaikkia työpaikan jne, alan sopimuksen piirissä olevia, näin ainakin pitäisi olla, liittoihin kuulumattomattomat vapaamatkustajat saattavat tietysti sooloilla mutta se onkin sitten toinen juttu.

Äänestä
  • Näin olen itsekin käsittänyt, eli että lakko koskee kaikkia "tehtäviä" riippumatta siitä onko tehtävän tekijä liitossa vai ei. Eli näin ollen käytännössä kaikkia ko. lakon piirissä olevan firman työntekijöitä.

    Äänestä

  • Alkup. kirjoitti:

    Näin olen itsekin käsittänyt, eli että lakko koskee kaikkia "tehtäviä" riippumatta siitä onko tehtävän tekijä liitossa vai ei. Eli näin ollen käytännössä kaikkia ko. lakon piirissä olevan firman työntekijöitä.

    Tarkennus vielä, lakko, työtaistelu koskee nimenomaan kyseisen sopimusalan ihmisiä, esimerkiksi työntekijöitä tai toimihenkilöitä. Telealalla jota aloituksesi koski saattavat tosin kaikki olla toimihenkilöitä? Teollisuudessa ja vaikkapa rakennusalalla juttu on selvempi, jos alan liitto aloittaa lakon, tehtaat tai rakennustyömaat pysähtyvät yleensä kokonaisuudessaan.

    Äänestä

Ei erioikeuksia. Usein TA pistää tösulun päälle, jottei tule erimielisyyksiä. Lakkokorvausta (edes sitä vähäistä) tai lakkolainaa saa vain liiton jäsen.

Äänestä

lakon aikana. Sitten kun sopimus aikanaan syntyy se koskee myös liittoon kuulumattomia. Tämän takia monet ay-aktiivit kutsuvat liittoon kuulumattomia vapaamatkustajiksi.

Äänestä
  • nuo liittoon kuulumattomat ovat...nehän ovat varsinaisia siipeilijöitä joita pitää myös sen mukaisesti kohdella työ-yhteisöss. Pientä hiostusta niin kyllä siinä sit alkaa oppia että kenen porukoissa kannattaa olla.

    Äänestä

  • vapaamatkustajia kirjoitti:

    nuo liittoon kuulumattomat ovat...nehän ovat varsinaisia siipeilijöitä joita pitää myös sen mukaisesti kohdella työ-yhteisöss. Pientä hiostusta niin kyllä siinä sit alkaa oppia että kenen porukoissa kannattaa olla.

    jälkeen ulos työpaikoiltaan ...kannattaa varmaankin mennä lakonalisiin töihin

    Äänestä

Selkeästi vaikea asia kun täälläkin yhdet sanoo yhtä ja toiset toista. En nyt sitten edelleenkään tiedä miten asia on. :)

Äänestä
  • kerrotaan usein lakkojen kohdalla, että töitä on jatkettu esimiesten ja liittoon kuulumattomien voimin. Tämä pätee varsinkin palveluammateissa. Sen sijaan jos tehdas joudutaan ajamaan alas lakon takia, niin liittoon kuulumattomillekaan ei yleensä löydy töitä.

    Äänestä

  • niin niissä kirjoitti:

    kerrotaan usein lakkojen kohdalla, että töitä on jatkettu esimiesten ja liittoon kuulumattomien voimin. Tämä pätee varsinkin palveluammateissa. Sen sijaan jos tehdas joudutaan ajamaan alas lakon takia, niin liittoon kuulumattomillekaan ei yleensä löydy töitä.

    Niin mutta siis voiko liittoon kuulumatonkin jäädä lakkoon? Ja voidaanko ajatella että liittoon kuulumattoman lakkoon jääminen olisi "moraalisesti oikein" koska sopimus koskee häntäkin? Vai onko niin ettei liittoon kuulumaton saa jäädä lakkoon?

    Äänestä

  • Alkup. kirjoitti:

    Niin mutta siis voiko liittoon kuulumatonkin jäädä lakkoon? Ja voidaanko ajatella että liittoon kuulumattoman lakkoon jääminen olisi "moraalisesti oikein" koska sopimus koskee häntäkin? Vai onko niin ettei liittoon kuulumaton saa jäädä lakkoon?

    Tuossa edellä on selkeästi kerrottu mikä ero on esim palvelualoilla tai teollisuudessa lakkkojen aikana. Alkuperäiseen kysymykseesi, myös liittoon kuulumaton voi osallistua lakkoon ja monta kertaa niin on pakko tehdäkin, fiksu työnantaja ei osoita mitään töitä kenellekään siltä sopimusalalta jota työtaistelu koskee,

    Äänestä

  • pitää jäädä kirjoitti:

    Tuossa edellä on selkeästi kerrottu mikä ero on esim palvelualoilla tai teollisuudessa lakkkojen aikana. Alkuperäiseen kysymykseesi, myös liittoon kuulumaton voi osallistua lakkoon ja monta kertaa niin on pakko tehdäkin, fiksu työnantaja ei osoita mitään töitä kenellekään siltä sopimusalalta jota työtaistelu koskee,

    Ok, nyt on asia selvä. Kiitos :)

    Äänestä

Lakkovaroitusta antaessaan liitto on julistanut lakonalaiseksi työksi nimenomaan TYÖTEHTÄVÄT!
(tarkka peruste löytyy: Korkeimman oikeuden päätöS 1992:26) Liiton jäsenyydellä ei siis ole tekemistä lakonalaisen työn kanssa. Rikkuri on rikkuri vaikkei kuuluisi liittoon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätietoinen*** kirjoitti:

Mulla on pari tuttua tele-alalla jotka eivät kuulu liittoon. He eivät ole jäämässä tele-alalla alkavaan lakkoon tästä syystä. Itse olen käsittänyt että lakko koskee kaikkia koska eikös se tuleva sopimuskin koske kaikkia? Vai voiko vain liittoon kuuluvat jäädä lakkoon? En hiffaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu