Minä

Sairaanhoitaja, mutta en ole tehyssä...enkä missään muussakaan liitossa!!! Sitten kun irtisanoutumiset tulee voimaan kävelen sairaalaan ja menen töihin!! tosin olen vakituisessa työssä hoitajana mutta voihan sitä kahta työtä tehä. Nykyisestä työstä saan normi palkan ja sitten tämän työtaistelun aikana olevasta toisesta työstä vois saaja lähes tupla palkan... eli yht kolminkertaisen palkan!!!!

piäsee tienaamaan!!!!!
18468
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

terveydenhoitaja. Koska jäädään tukilakkoon.

Äänestä
  • ei tarvis tukilakkoja,

    kaikki luhistuu ensiviikolla ja niiden korjaaminen kestää ehkä vuoden, pari.

    koska hyvin moni on jo vaihtanut ja siirtyy uuteen työpaikkaan,
    moni kotiseudulle, pois kiireisistä suurkaupungeista,

    me muutamme Hesasta Turkuun jossa on 3 lastamme asettunut asumaan.

    Äänestä

kävelen sairaalaan ja menen töihin!!
------------------------

voin sanoa että teet elämäsi virheen,

näin netti ja sähköpostiaikana sinut tunnetaan ja muistetaan loppuelämä.

nimi säilyy netissä,
aina kaikki puhuu "hieman huonoa takanapäin",
ainakin muilla aloilla, hyvin korkeasti koulutetuilla aloillakin.

Äänestä
  • on merkitystä.... olen yksityispuolella töissä...!! käytän vain hyväksi työtaistelua omaa etua ajatellen... en ole missään liitossa joten mitä sitten!!! jos sinä olet irtisanoutunut niin miksen minä voi mennä paikkaamaan sinua ja ottamaan sieltä tupla palkan!!! en ymmärrä!!! raha ratkasee!!

    Äänestä

  • Sillä kirjoitti:

    on merkitystä.... olen yksityispuolella töissä...!! käytän vain hyväksi työtaistelua omaa etua ajatellen... en ole missään liitossa joten mitä sitten!!! jos sinä olet irtisanoutunut niin miksen minä voi mennä paikkaamaan sinua ja ottamaan sieltä tupla palkan!!! en ymmärrä!!! raha ratkasee!!

    ainakin Tehyn tapauksessa.

    Äänestä

  • Mutta ei tällä alalla.
    Moni tehyläinen miettii parhaillaan, josko eroaisi liitosta ja vaihtaisi Loimaan kassaan.
    Näin voisi peruuttaa väärien lupauksien vuoksi allekirjoittamansa irtisanoutumisensa ja jatkaa töissä vanhana työntekijänä.

    Äänestä

  • uhkailusta. Kaikkien sympatiat on nyt töitä tekevien hoitajien puolella.

    Äänestä

  • töihin, älä välitä pöljien kirjoitti:

    uhkailusta. Kaikkien sympatiat on nyt töitä tekevien hoitajien puolella.

    välitä uhkailuista... en tietenkään... sehän on vain raha kysymys mullekin!!! Multa ei työt lopu vaikka miten muistettaisiin jälkeenpäin!!! enhän ole kunnallisella sektorilla päätyössä!!!!!!!!!!!! nyt vain on hyvä saaja lähes kolminkertainen palkka..!!!!

    Äänestä

  • en tietenkään kirjoitti:

    välitä uhkailuista... en tietenkään... sehän on vain raha kysymys mullekin!!! Multa ei työt lopu vaikka miten muistettaisiin jälkeenpäin!!! enhän ole kunnallisella sektorilla päätyössä!!!!!!!!!!!! nyt vain on hyvä saaja lähes kolminkertainen palkka..!!!!

    mukaan, mutta silloin on taottava, kun rauta on kuumaa. Ja samalla teet hyvän työn monelle. Kansan tuki on sinunkaltaistesi apuuntulijoiden puolella. Työniloa sinulle!

    Äänestä

  • mennä sivutuloprosentin kirjoitti:

    mukaan, mutta silloin on taottava, kun rauta on kuumaa. Ja samalla teet hyvän työn monelle. Kansan tuki on sinunkaltaistesi apuuntulijoiden puolella. Työniloa sinulle!

    verokortin tietylle vuosi ansiolle ja se on yli mitä nyt tienaan joten sivutulokorttia ei tarvitse.. kopio teetetystä kortista sairaalaan riittää!!!!

    Äänestä

  • en tietenkään kirjoitti:

    välitä uhkailuista... en tietenkään... sehän on vain raha kysymys mullekin!!! Multa ei työt lopu vaikka miten muistettaisiin jälkeenpäin!!! enhän ole kunnallisella sektorilla päätyössä!!!!!!!!!!!! nyt vain on hyvä saaja lähes kolminkertainen palkka..!!!!

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000022&posting=22000000030605624

    Kaikilla aloilla on niitä kateellisia, täälläkin näet niitä runsaasti,
    että hieman kantaa elää järkevästi.



    "nyt vain on hyvä saaja lähes kolminkertainen palkka..!!!!"

    niin ei saa lähellekään kolminkertaista palkkaa, vaan 30 % korotettua peruspalkkaa
    eli 130 % palkkaa, eli 1,3 kertaista peruspalkkaa.

    Ymmärrän, aina se on nuorelle rahaa,
    mutta hieman kannatta tunnustella eikä työpaikalla ylpeillä.

    Kaikista ylitöistä maksetaan 50 % korotettu ja minun alallani saan
    la 12h + su 12h työstä 68 tunnin palkan.

    En ole yhtään kateellinen, ei palkka ole vieläkään kuin normaali,
    kaikki muut jäävät pahasti jälkeen kun Tieto- ja tekniikka-ala teki 12,6 % korotuksen tunti takaperin

    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id74988.html

    Äänestä

  • +d,, kirjoitti:

    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000022&posting=22000000030605624

    Kaikilla aloilla on niitä kateellisia, täälläkin näet niitä runsaasti,
    että hieman kantaa elää järkevästi.



    "nyt vain on hyvä saaja lähes kolminkertainen palkka..!!!!"

    niin ei saa lähellekään kolminkertaista palkkaa, vaan 30 % korotettua peruspalkkaa
    eli 130 % palkkaa, eli 1,3 kertaista peruspalkkaa.

    Ymmärrän, aina se on nuorelle rahaa,
    mutta hieman kannatta tunnustella eikä työpaikalla ylpeillä.

    Kaikista ylitöistä maksetaan 50 % korotettu ja minun alallani saan
    la 12h + su 12h työstä 68 tunnin palkan.

    En ole yhtään kateellinen, ei palkka ole vieläkään kuin normaali,
    kaikki muut jäävät pahasti jälkeen kun Tieto- ja tekniikka-ala teki 12,6 % korotuksen tunti takaperin

    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id74988.html

    sen 1,3 kertaisen jonka ne maksaa!!! olen toki seurannut uutisia!! voinhan minä sanoa että tulen töihin 1.5 kertaisella palkalla tai vaikka lähes sillä tuplalla!!! jos sairaalalla on puutetta ammattitaidosta niin kyllä ne vois maksaakin... ehottomasti ensin pyydetään paljon ja katotaan mitä ne maksaa!!! jos ne ei maksa niin ei ole akuuttia puutettakaan!! ja se millä sitten menen töihin on mun asia!!

    Äänestä

  • minä tiesin kirjoitti:

    sen 1,3 kertaisen jonka ne maksaa!!! olen toki seurannut uutisia!! voinhan minä sanoa että tulen töihin 1.5 kertaisella palkalla tai vaikka lähes sillä tuplalla!!! jos sairaalalla on puutetta ammattitaidosta niin kyllä ne vois maksaakin... ehottomasti ensin pyydetään paljon ja katotaan mitä ne maksaa!!! jos ne ei maksa niin ei ole akuuttia puutettakaan!! ja se millä sitten menen töihin on mun asia!!

    ei heillä ole uusille joiden ammattitaidosta ei edes tiedetä,
    aina käyttöä edes normaalipalkalla,
    sillä sh, koulusta ja 2-3 v alalla olleet ovat saaneet vain "luvan harjoitella" sairaalassa,
    eivät ole mitenkään ammattilaisia.

    kyllä nyt on henkilökuntaa tarpeeksi, kun tehdään vain välttämättömät työt,
    mitenkä nyt olisi puutetta tekijöistä,

    ei uusista ulkopuolisista ole mitään hyötyä ensimmäiseen kuukauteen.

    Olet kyllä aika "lapsellinen", jos vertaan omiin lapsiini, tuskin 16v tuolla tavalla ajattelivat, vanhempasikin voisi paljon auttaa

    Äänestä

  • +d,, kirjoitti:

    ei heillä ole uusille joiden ammattitaidosta ei edes tiedetä,
    aina käyttöä edes normaalipalkalla,
    sillä sh, koulusta ja 2-3 v alalla olleet ovat saaneet vain "luvan harjoitella" sairaalassa,
    eivät ole mitenkään ammattilaisia.

    kyllä nyt on henkilökuntaa tarpeeksi, kun tehdään vain välttämättömät työt,
    mitenkä nyt olisi puutetta tekijöistä,

    ei uusista ulkopuolisista ole mitään hyötyä ensimmäiseen kuukauteen.

    Olet kyllä aika "lapsellinen", jos vertaan omiin lapsiini, tuskin 16v tuolla tavalla ajattelivat, vanhempasikin voisi paljon auttaa

    olen ennen työskennellyt pitkän pitkän aikaa kyseisessä sairaalassa sairaanhoitajana....!!! tiedän kyllä hommat niiltä osastoilta joissa olen ollut töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!
    en nää kyllä mitään lapsellisuutta tässä... rahaa se vain on!!!!!!!!!

    Äänestä

  • Sillä kirjoitti:

    on merkitystä.... olen yksityispuolella töissä...!! käytän vain hyväksi työtaistelua omaa etua ajatellen... en ole missään liitossa joten mitä sitten!!! jos sinä olet irtisanoutunut niin miksen minä voi mennä paikkaamaan sinua ja ottamaan sieltä tupla palkan!!! en ymmärrä!!! raha ratkasee!!

    sanot nyt
    mitä ,,, mitä ,, mitä.

    arvaa jaksanko selvittää.

    voin vain sanoa, voi käydä niin kuin monelle mullekin,
    vai oletko löytänyt jonkin uuden viisauden,
    jolla väistää kaikki ongelmat joita useimmille sattuu.

    Äänestä

  • Moni tehyläinen kirjoitti:

    Mutta ei tällä alalla.
    Moni tehyläinen miettii parhaillaan, josko eroaisi liitosta ja vaihtaisi Loimaan kassaan.
    Näin voisi peruuttaa väärien lupauksien vuoksi allekirjoittamansa irtisanoutumisensa ja jatkaa töissä vanhana työntekijänä.

    Jos Tehystä eroaa, miksi johonkin muuhun ?

    ei normaalilla Tehyläisellä ole koskaan työttömyyttä,
    eikä koskaan voi saada liitolta mitään.

    Äänestä

  • mutta mutta mutta mutta kirjoitti:

    olen ennen työskennellyt pitkän pitkän aikaa kyseisessä sairaalassa sairaanhoitajana....!!! tiedän kyllä hommat niiltä osastoilta joissa olen ollut töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!
    en nää kyllä mitään lapsellisuutta tässä... rahaa se vain on!!!!!!!!!

    yleensä ei kukaan pysty 6 kk äitiyslomankaan jälkeen ottaman 2-3 viikkoon tehtäviä haltuunsa,

    eikä myös normaalin kesälomankaan jälkeen ensimmäisellä viikolla, töitä tehdään ja ollaan hieman muiden rasitteena.

    jos sinä pystyt,
    kannattaisi varmaan lisäopiskelua koska kuulut siihen terävämpään päähän.

    Äänestä

Olen homoseksuaali

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Olen kirjoitti:

Sairaanhoitaja, mutta en ole tehyssä...enkä missään muussakaan liitossa!!! Sitten kun irtisanoutumiset tulee voimaan kävelen sairaalaan ja menen töihin!! tosin olen vakituisessa työssä hoitajana mutta voihan sitä kahta työtä tehä. Nykyisestä työstä saan normi palkan ja sitten tämän työtaistelun aikana olevasta toisesta työstä vois saaja lähes tupla palkan... eli yht kolminkertaisen palkan!!!!

piäsee tienaamaan!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu