Mitenköhän sais tietää mitä tessiä työpaikalla noudatetaan, kun yleiskorotusta ei ollut palkassa vaikka piti olla?
On meinaan vähän hämärää eikä liitto voi auttaa,kun me ei tiedetä minkä alle kuulutaan eikä asiasta ole työpaikalla mitään tiedotusta eikä kukaan esimiehistä puhu palkankorotuksesta mitään.
Mikä TES?
Jo on kumma
6
1802
Vastaukset
- sälfsdflk gsdkfl gsdfl gdfl
Tähän tarvii kyllä saada vähän lisätietoja.
Tarkistaisitko Kaupparekisterin yritys- ja yhteisötietojärjestelmästä mikä on työpaikkanne päätoimiala http://www.ytj.fi/
Kun olet löytänyt yrityksenne tiedot klikkaa Päätoimala linkkiä niin näet päätoimialan nimen lisäksi sen koodi. Pistä tuo päätoimialan nimi ja koodi tänne, niin mietitään mikä TES se voisi olla ja onko se yleissitova (siis pakollinen noudatettava myös järjestäytymättömille työnantajillekin). Kommentoi vastauksessasi myös sitä, onko tuo koodi mielestäsi oikea.
Toinen tapa edetä on tarkistaa mihin liittoon työnantaja kuuuluu. Jos se kuuluu liittoon joka voi solmia teidän työehtosopimuksen niin korotukset tulee sen mukaan.- koodia
Koodi 80429 - päätoimiala kuulemma koulutusta tarjoava yksikkö. Huumoria varmaankin.
Työsopimuksessa yritys ilmoittaa noudattavansa (sitä) TES:iä (jonka kiertäminen on helpointa). Järjestäytymätön työnantaja.
- työsopimuksesta
Toivottavasti olet joskus tehnyt kirjallisen työsopimuksen. Siinähän pitäisi näkyä minkä tessin mukaista työaikaa ja palkkausta sovelletaan. Vai pistitkö nimen paperiin tietämättä mihin suostuit.
- d'sa' faösdfl a faöf asdfla...
Melko usein TES puuttuu työsopimuksista. Ei edes yrittäjät/toimitusjohtajat tiedä mitä TESiä pitää noudattaa.
- niin...
d'sa' faösdfl a faöf asdfla... kirjoitti:
Melko usein TES puuttuu työsopimuksista. Ei edes yrittäjät/toimitusjohtajat tiedä mitä TESiä pitää noudattaa.
Kannattais ottaa selvää ja vaatia myös johtajaa ottamaan selvää tessistä, ennenkuin allakirjoittaa sopimusta. Jälkeenpäin on turha kitistä, jos palkkaus ei ole kohdallaan.
- tietää
d'sa' faösdfl a faöf asdfla... kirjoitti:
Melko usein TES puuttuu työsopimuksista. Ei edes yrittäjät/toimitusjohtajat tiedä mitä TESiä pitää noudattaa.
sen ihan tasantarkkaan. Eivät vaan viitsi maksaa palkaa sen mukaan ja viilaavat linssiin sen minkä kerkeävät, jos et itse selvää ota ja etujas aja. Valittaa aina kannatta, eikä tyytyä siihen mitä se firman iso herra sanoo. Tessiä kun on noudatettava, jos alalle sellainen on neuvoteltu tai työnantaja saa sitten vastata vilungistaan työtuomioistuimessa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ikävöin sinua kokoyön!
En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun493311Kova karman laki
Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko5432037Päivieni piristys, missä olet?
Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei171950Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia
jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si821917- 201568
Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin
Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo431508- 281376
Millainen kaivattusi luonne on?
Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?901349Helena ja Mikko Koivun ero jatkuu edelleen ja loppua ei näy.
Voi eikä, miksi menee noin vaikeaksi avioero ja sopua ei tää ex- pari vaan saa.1281277UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista LPR:ssa
Ilta-Sanomissa oli uutinen. Metsäyhtiö UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista Kaukaan-tehtaalla Lappeenrannassa1131195