Mitenköhän sais tietää mitä tessiä työpaikalla noudatetaan, kun yleiskorotusta ei ollut palkassa vaikka piti olla?
On meinaan vähän hämärää eikä liitto voi auttaa,kun me ei tiedetä minkä alle kuulutaan eikä asiasta ole työpaikalla mitään tiedotusta eikä kukaan esimiehistä puhu palkankorotuksesta mitään.
Mikä TES?
Jo on kumma
6
1848
Vastaukset
- sälfsdflk gsdkfl gsdfl gdfl
Tähän tarvii kyllä saada vähän lisätietoja.
Tarkistaisitko Kaupparekisterin yritys- ja yhteisötietojärjestelmästä mikä on työpaikkanne päätoimiala http://www.ytj.fi/
Kun olet löytänyt yrityksenne tiedot klikkaa Päätoimala linkkiä niin näet päätoimialan nimen lisäksi sen koodi. Pistä tuo päätoimialan nimi ja koodi tänne, niin mietitään mikä TES se voisi olla ja onko se yleissitova (siis pakollinen noudatettava myös järjestäytymättömille työnantajillekin). Kommentoi vastauksessasi myös sitä, onko tuo koodi mielestäsi oikea.
Toinen tapa edetä on tarkistaa mihin liittoon työnantaja kuuuluu. Jos se kuuluu liittoon joka voi solmia teidän työehtosopimuksen niin korotukset tulee sen mukaan.- koodia
Koodi 80429 - päätoimiala kuulemma koulutusta tarjoava yksikkö. Huumoria varmaankin.
Työsopimuksessa yritys ilmoittaa noudattavansa (sitä) TES:iä (jonka kiertäminen on helpointa). Järjestäytymätön työnantaja.
- työsopimuksesta
Toivottavasti olet joskus tehnyt kirjallisen työsopimuksen. Siinähän pitäisi näkyä minkä tessin mukaista työaikaa ja palkkausta sovelletaan. Vai pistitkö nimen paperiin tietämättä mihin suostuit.
- d'sa' faösdfl a faöf asdfla...
Melko usein TES puuttuu työsopimuksista. Ei edes yrittäjät/toimitusjohtajat tiedä mitä TESiä pitää noudattaa.
- niin...
d'sa' faösdfl a faöf asdfla... kirjoitti:
Melko usein TES puuttuu työsopimuksista. Ei edes yrittäjät/toimitusjohtajat tiedä mitä TESiä pitää noudattaa.
Kannattais ottaa selvää ja vaatia myös johtajaa ottamaan selvää tessistä, ennenkuin allakirjoittaa sopimusta. Jälkeenpäin on turha kitistä, jos palkkaus ei ole kohdallaan.
- tietää
d'sa' faösdfl a faöf asdfla... kirjoitti:
Melko usein TES puuttuu työsopimuksista. Ei edes yrittäjät/toimitusjohtajat tiedä mitä TESiä pitää noudattaa.
sen ihan tasantarkkaan. Eivät vaan viitsi maksaa palkaa sen mukaan ja viilaavat linssiin sen minkä kerkeävät, jos et itse selvää ota ja etujas aja. Valittaa aina kannatta, eikä tyytyä siihen mitä se firman iso herra sanoo. Tessiä kun on noudatettava, jos alalle sellainen on neuvoteltu tai työnantaja saa sitten vastata vilungistaan työtuomioistuimessa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 213327
Suomalainen perheenisä vaatii Suvivirren esittämisestä hyvityksiä
Itse lapsena uskonnonopetuksesta vissiin traumoja saanut ihka suomalainen (!) perheenisä vaatii Espoon kaupungilta korva5402692Vesikin maksaa, miksei hengitysilma?
Jatkuvasti itketään ettei ole rahaa mihinkään, mutta tilastojen mukaan rahaa on enemmän kuin koskaan, joten miksei asial532260Satuolennoista tarinointi ei kuulu peruskoulun tehtäviin
Opetustunteja on muutenkin käytössä vain rajallinen määrä. Eli nämä satuhommat koulun ulkopuolelle vapaaehtoisiin harras2112234Joensuun kaupunki levittelee tonttitietoja Keskisuomalaiselle
Sähköposteja ja tonttitietoja levitellään mm. Pasi Koivumaalle131709Mies profiloin sinut
Etsit täysin hallittavaa mutta samalla poikkeuksellista ihmistä. Etsit jotain mitä et koskaan tule saamaan.2191519Kiantama kartelli
Onko alhaisempaa kuin toimia ensin kartellissa ja lopuksi koittaa pelastaa nahkasa vasikoimalla muut kun jää kiinni? Eip521471- 971379
Oletko nainen alkanut kammoamaan minua
Sinua ei näy eikä kuulu, ja ilmeisesti kiertelet tilanteita. Oletko huomannut, että olet vieläkin ajatuksissani luvattom621211Saako 60 v vielä töitä? Arto Nyberg puhuu suoraan elämästä ilman töitä
Arto Nyberg täyttää tänään 60 v. Onnea! Nyberg totuttiin näkemään suoran haastatteluohjelman kapteenina vuodesta toise951174