"Faktoja"
-Hoitajista on pulaa. Näin hoitajat väittävät.
-Vain joka kahdeksas hakija pääsee terveydenhoitoalan koulutukseen.
-Suomi vanhenee ja tarvitsee enemmän terveydenhoitoalan työntekijöitä.
Eikö siis tulisi vaikka alkuunsa tuplata opiskelupaikkojen määrä. Riittäisi sijaisiksi ja muiksikin riittävästi tekijöitä...
-Hoitajista on pulaa. Näin hoitajat väittävät.
-Vain joka kahdeksas hakija pääsee terveydenhoitoalan koulutukseen.
-Suomi vanhenee ja tarvitsee enemmän terveydenhoitoalan työntekijöitä.
Eikö siis tulisi vaikka alkuunsa tuplata opiskelupaikkojen määrä. Riittäisi sijaisiksi ja muiksikin riittävästi tekijöitä...
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eihän kukaan jatkossa enää uskalla palkata kuin minimimäärän hoitajia. Ei kukaan enää halua ottaa sitä riskiä, että mahdollisesti jo kuukauden kuluttua henkilön palkkaamisesta hän menettää aivonsa ja hyppää jonkin Jaanan kyytiin. Tämän jälkeen sairaanhoitajia ei oteta tuonkaan vertaa koulutukseen. Lähihoitajien koulutus taas lisääntyy. Kuntatyönantajat ovat huomanneet, että heillä sentään on moraali.
”Eihän kukaan jatkossa enää uskalla palkata kuin minimimäärän hoitajia”.
Suomessa on jo vähiten hoitajia, koko EU alueella.
et taida olla tietoinen,
muualla on ympärivuorokautinen päivystys 5000 asukkaan keskuksissa,
Suomessa alkaa olla se 15 000 asukkaan keskuksissa.
Ei muualla ole hoitojonolakia, eikä pakkolakiakaan,
ei tarvita, kun ei ole hoitojonoja.
Muualla ei ole kuin muutaman viikon jonotus/odotus,
jotta, valmistellaan toimenpiteitä
kolmanneksi eniten Euroopassa (per asukas).
-Vain joka kahdeksas hakija pääsee terveydenhoitoalan koulutukseen.
Totta turiset.
Mut ilmeisesti sairaanhoitajat elää jossain eri todellisuudessa. Heillä näköjään lisäliksa tuo päivään lisää minuutteja ja tunteja.
Ite oikeesti ihmettelen, että miten sairaanhoitajat koko ajan valittavat työn kiireydestä ja kuormittavuudesta ja sen muka parantaa lisäliksa. He saisivat myötätuntoni tähän asiaansa, jos haluaisivat lisää työntekijöitä ja olisivat tyytyneet työnantajan jo tarjoamaan erinomaiseen palkankorotukseen. Mutta nyt kun he vaativat puhtaasti lisää liksaan, niin minun kannatustani he eivät enää ikinä saa.
Oikeasti:
- lisäpalkka ei lisää työn tehokkuutta
- hoitoalan koulutukseen on paha tungos, jota pitäisi lievittää
- Suomessa on suuri määrä hoitajia/asukas-> työn tehostaminen ja uudelleenorganisointi tarpeellisia
- hoitajien palkat ovat julkisen sektorin elittiä ei-akateemisissa ammateissa (AMK ja opistotaso)
- OECD-palkkakuopassa olemme kaikki