Uutisissa väitettiin, että Tehyläisiin on kohdistunut toimenpiteitä, jotka olisivat perustuslain vastaisia. Mistähän on kyse?
Perustuslain vastaistako?
Mistä on kysymys?
8454
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Luulen että kyse on siitä, että Tehy pakottaa kaikki ne jäsenet maksamaan 50 euroa kuussa, jotka eivät halua irtisanotua.
Eli sakon uhalla pakotetaan ihmiset irtisanoutumaan, se on mielestäni perustuslain vastaista.
jos allekirjoittaa irtisnoutumisilmoituksen, niin oikeasti irtisanoutuu.
Tänään viimeksi, joku irtisanoutunut hoitaja uhosi, että jos hän joutuu suojelutyöhön niin hän oikeasti, henkilökohtaisesti, irtisanoutuu. Toimittaja hieman nikoitteli, mutta ei onneksi kysynyt että mistä ajattelit irtisanoutua.
tuo pakkotyö.En ota sen enempää kantaa työtaistelutilanteeseen tällä kirjoituksella joten jättäkää kommentoimatta.
Meidän perustuslaki sellaisenaan ei anna valtiovallalle mitään oikeutta pakottaa joku töihin, maksetaan siitä korotettu korvaus tai ei. Se on kuitenkin pakottamista joka rikkoo myös useampaakin kansainvälistä säädöstä. Se että uusi laki tehtiin, ei tietääkseni muuta asiaa. kukaanhan ei vielä ole tutkinut, onko perustuslakia rikottu asiassa, yksi lainoppineista oli kuitenkin sitä mieltä, että nyt on oiottu asiassa. Tämä vaatii puolueettoman tutkinnan, eli sellaisilta oikeusoppineilta joilla ei ole poliittisia kytköksiä. Ja kun unioniin kuulutaan, niin yksityinen henkilö voi tehdä tutkintapyynnön eu-tuomioistuimeen selvittääkseen minkä kannan he ottavat, eli heidän tuomio voi hyvinkin olla valtiovaltaa vastaan.
velvollisuus. Tämä laki tukee sitä. Siitä ei voi olla kyse.
Kyllä muuten voidaan pakottaa kuka tahansa suojelutyöhon jos ihmisten henki on välittömässä vaarassa! Älä viitsi lässyttää kun et mitään tiedä.
Perustuslaki velvoittaa hallituksen säätämään lain tiettyä tilannetta varten. Hallitus toimii oman velvoiteensa mukaisesti ja suojellakseen kansalaisia pahimmilta seurauksilta.
Pakkotyö sinänsä on ollut sallittua koko laman ajan ja on edelleen, tietyn väestöryhmän kohdalla ja tietyn tyyppinen työvelvoite on koskenut myös Tehyn jäseniä. Ammattisuoja ei esim. työttömällä ole voimassa kuin 3kk työttömyyden kohdatessa. Tunnen tapauksia että sitäkään aikaa ei ole noudatettu. Ei muitakaan kriteereitä, amamttitaitoa ko. alalle, työsuojelullisia näkökohtia, ammattitautiriskejä jne.
Mitä suojelutyölakiin tulee esim. auto-onnettomuustilanteessa kaikki ohikulkujat ovat velvollisia auttamaan jne. Thaimaassa oli lähes koko maan väki auttamassa Tapaninpäivän tsunami-onnettomuuden uhreja ja antoivat apuaan ruumiiden tunnistamisessa, pois kuljettamisessa sekä säilyttämisessä siten, että niistä ei aiheudu terveysriskejä. Tilannetta ei kyetty ennakoimaan, mutta poikkeuslakia ei tarvittu ihmisten auttamiseksi. Ehkä Thaimaalaisten olisi pitänyt vaatia "rahaa" ja palkkaa tuplaten ennenkuin lähtivät toimimaan.
Meillä ensi viikon tilanne on ennakoitavissa.
Mielellään kaikille työtä tekeville soisi huikeat palkankorotukset, mutta raha ei ole paperia, se on aina jonkun muun taskusta pois.
Tiedättekö te kuinka moni yleensä pystyy ostamaan enää edes melko halpoja kunnallisia terveyspalveluja saamillaan kuukausituloilla, lääkkeitä ja ruokaa? Entä kun maksut vielä nousevat? Moniko tekee raskasta työtä ja vuorotyötä alle 1500 euron palkalla? Moniko maksaa lisäksi työmatkoistaan puolet palkastaan ja puolet vapaa-ajastaan matkoihin, pysyäkseen edes jonkinlaisessa leivässä?
Lisäksi esim. Kelan perusmaksu ja opintoraha on kaiketi noussut 10 vuoden aikana 480:sta eurosta 510:n euroon kuukaudessa brutto, mutta paljonko muut kuukausittain maksettavat pakolliset menot ovat nousseet. Paljonko palkansaajat ovat saaneet lisää samalla aikavälillä ja ovat saamassa? Tehyläisille ei silti 300 euroa kuussa ole edes korotus.
Toivon, että tehyläiset ymmärtäisivät oman vastuunsa ja sen että raha ei kasva puussa ja huolehtisivat tunnollisesti suojelutyövelvoitteesta itse oman alansa työssä, (jota ei siksi voi pakkotyöksi nimittää) ja jatkaisivat neuvotteluja sopuun pääsemiskesi ja tulisivat itse vähintäinkin puolitiehen vastaan.
Työtaisteluja ei tässä muodossa ole ennen käyty ja jos terveydenhoitolan henkilöstö on lakkoillut henkilöstö on myös ammattietiikkansa mukaisesti huolehtinut tärkeimpien osastojen toiminnoista työtaisteluista huolimatta.
Kyllä voidaan pakottaa äkillisissä tilanteissa. Tätä ei voi kukaan enää tulkita äkilliseksi tilanteeksi.
Niin kauan kuin olisi ollut kevyempiä keinoja käytettävissä ei olisi saanut puuttua perustuslaillisiiin oikeuksiin. Eikä ainakaan tavallisen lain säätämisjärjestyksessä.
Nyt on meillä duunareilla mennyt "kyrpä otsaan" tässä asiassa kun hallitus on meidän oikeuksia näin leikannut. Itse olen sitä mieltä, että tässä olisi nyt yleislakon paikka.
ps. pakkolaissa olevat menetelmät esim. muussa työssä olevan hoitajan pakottaminen töihin on todella törkeä ihmisoikeusloukkaus