Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voidaanko siirtää ylemmäksi toimihenkilöksi

    Olen tavallinen duunari, siis toimihenkilö.
    Nyt kun tuli uusi TES ja pitäisi saada %korotus niin esimies sanoi että olenkin ylempi toimihenkilö joten en korotusta saa.
    Onkohan minun pakko siirtyä ylemmäksi toimihenkilöksi jos en sitä itse halua ??
    41027
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ota yhteys liittoosi tai luottamusmieheen. Työnantajasi syyllistyy likaiseen, omaa etuaan ajavaan taktikointiin, mikä rikosoikeudellisessa tuomioistuimessa voidaan rinnastaa rikokseksi!

    Älä alistu tähän, vaan ymmärrä oikeutesi!

    Äänestä

    Tarkista työsopimuksesi mihin tehtäviin/asemaan sinut on sijoitettu, tämän jälkeen yhteys luottamusmieheen tai liittoon niin sieltä pitäisi tulla asiantuntevaa lakitekstiä asiasta ja neuvoja!

    Äänestä

    • Olen yhteen liittoon vuosia maksanut ja kun piti saada apua niin työnantaja kuului eri leiriin kuin minun liittoni joten se siitä.
      Sen jälkeen en ole liitoille senttejäni jakanut.

      Äänestä

    • toimihenkilö kirjoitti:

      Olen yhteen liittoon vuosia maksanut ja kun piti saada apua niin työnantaja kuului eri leiriin kuin minun liittoni joten se siitä.
      Sen jälkeen en ole liitoille senttejäni jakanut.

      Jos työsopimuksessa sanotaan, että noudatettava sopimus on toimihenkilöiden, niin tuskin työnantaja sitä voi noin vain muuttaa. Eiköhän silloin pitäisi tehdä uusi työsopimus ja sitähän ei ole pakko työntekijän tehdä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Toimihenkilö kirjoitti:

    Olen tavallinen duunari, siis toimihenkilö.
    Nyt kun tuli uusi TES ja pitäisi saada %korotus niin esimies sanoi että olenkin ylempi toimihenkilö joten en korotusta saa.
    Onkohan minun pakko siirtyä ylemmäksi toimihenkilöksi jos en sitä itse halua ??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu