Vanhat työntekijät

Kun tämä pakkotyökahlelaki saatii näin pikakäsiteltynä läpi näin nopeasti että vilahti vain niin samaan tapaan tehy tulee viemään läpi lain, samalla aikataululla, jossa työnantaja velvoitetaan ottamaan irtisanoutunut työntekijä takaisin vanhana työntekijänä (lomat, lisät ym.).

Kaikki aseet tässä työtaistelussa tullaan käyttämään!

Jos työnantaja antaa hoitajien irtisanoutua, ottaa työantaja suuren riskin!
16644
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

"...Kaikki aseet tässä työtaistelussa tullaan käyttämään! ..."

Aikooko hoitsut kaivaa insuliiniruiskut esiin?

Äänestä

Heh heh. Mistä lähtien TEHY on säätänyt lakeja tässä maassa?

Irtisanoutuminen on irtisanoutuminen ja sen jälkeen olet entinen työntekijä. Siitä vain hakemaan uutta työtä. Nyt on tehyllä tullut jotain housuun - JA PALJON.

Äänestä
  • Kyllä vain irtisanoutuneet pitää ottaa takaisin vanhoina työntekijöinä. Jos ei oteta niin yksikään sairaanhoitaja ei tule palaamaan työhönsä. Näin on!
    Muussa tapauksessa irtisanoudutaan sitten ihan lopullisesti - vihon viimeisen kerran.

    Onkohan yhteiskunnalla tosiaan varaa päästää 13,000 hoitajaa ulkomaille?

    Lakkoaalto tulee laajenemaan kautta koko Suomen ja joka ikinen sairaala, terveyskeskus, vanhainkoti jne. lamautuu täysin. Sairaaloista tulee aavesairaaloita, joiden tyhjillä käytävillä vaeltelevat vain hiiret. Suuri sairaalarakennus kumisee onttouttaan tyhjine potilashuoneineen ja kylmine, pitkine käytävineen.

    Äänestä

  • Työntekijä m kirjoitti:

    Kyllä vain irtisanoutuneet pitää ottaa takaisin vanhoina työntekijöinä. Jos ei oteta niin yksikään sairaanhoitaja ei tule palaamaan työhönsä. Näin on!
    Muussa tapauksessa irtisanoudutaan sitten ihan lopullisesti - vihon viimeisen kerran.

    Onkohan yhteiskunnalla tosiaan varaa päästää 13,000 hoitajaa ulkomaille?

    Lakkoaalto tulee laajenemaan kautta koko Suomen ja joka ikinen sairaala, terveyskeskus, vanhainkoti jne. lamautuu täysin. Sairaaloista tulee aavesairaaloita, joiden tyhjillä käytävillä vaeltelevat vain hiiret. Suuri sairaalarakennus kumisee onttouttaan tyhjine potilashuoneineen ja kylmine, pitkine käytävineen.

    Mikä se sellainen irtisanoutuja on, joka on tulossa takaisin vanhoihin hommiin?

    Kyllä se ensimmäinen irtisanoutuminen jo tarkoittaa sitä, että enää ei kiinnosta vanhat hommat ja sen jälkeen olet entinen työntekijä.

    Kun irtisanouduitte, niin se oli LOPULLISTA. Nyt olette entisiä työntekijöitä ja ensi tiistaista alkaen työttömiä. Siitä vain sitten etsimään uutta hommaa.

    Äänestä

  • Työntekijä m kirjoitti:

    Kyllä vain irtisanoutuneet pitää ottaa takaisin vanhoina työntekijöinä. Jos ei oteta niin yksikään sairaanhoitaja ei tule palaamaan työhönsä. Näin on!
    Muussa tapauksessa irtisanoudutaan sitten ihan lopullisesti - vihon viimeisen kerran.

    Onkohan yhteiskunnalla tosiaan varaa päästää 13,000 hoitajaa ulkomaille?

    Lakkoaalto tulee laajenemaan kautta koko Suomen ja joka ikinen sairaala, terveyskeskus, vanhainkoti jne. lamautuu täysin. Sairaaloista tulee aavesairaaloita, joiden tyhjillä käytävillä vaeltelevat vain hiiret. Suuri sairaalarakennus kumisee onttouttaan tyhjine potilashuoneineen ja kylmine, pitkine käytävineen.

    irtisanoutuneille Tehyläisille siirtymistä Saudi-Arabiaan. Filippiineiltä on nimittäin tulossa nuoria ja motivoituneita hoitsuja teidän tilalle.
    Joten Goodbye!

    Äänestä

  • koittaa ensi viikolla kirjoitti:

    Mikä se sellainen irtisanoutuja on, joka on tulossa takaisin vanhoihin hommiin?

    Kyllä se ensimmäinen irtisanoutuminen jo tarkoittaa sitä, että enää ei kiinnosta vanhat hommat ja sen jälkeen olet entinen työntekijä.

    Kun irtisanouduitte, niin se oli LOPULLISTA. Nyt olette entisiä työntekijöitä ja ensi tiistaista alkaen työttömiä. Siitä vain sitten etsimään uutta hommaa.

    Kun irtisanouduitte, niin se oli LOPULLISTA

    Kuitenkin tuo lopullinen irtisanoutuminen voidaan perua jos sopimukseen palkoista päästään, näinkö on??

    Äänestä

  • katainen kirjoitti:

    irtisanoutuneille Tehyläisille siirtymistä Saudi-Arabiaan. Filippiineiltä on nimittäin tulossa nuoria ja motivoituneita hoitsuja teidän tilalle.
    Joten Goodbye!

    Onko ne nyt jo tulossa? Ehtivätkö tiistaiksi? Miksi sitten ihmisiä etsitään kodeistaan jo nyt?

    Kyllä näin on näppylät että tämä työtaistelu tulee olemaan kaikin puolin historiallinen. Te kateelliset ette sitä vain usko. Kunnon työstä kunnon palkka, näin on.

    Äänestä

  • Työntekijä m kirjoitti:

    Onko ne nyt jo tulossa? Ehtivätkö tiistaiksi? Miksi sitten ihmisiä etsitään kodeistaan jo nyt?

    Kyllä näin on näppylät että tämä työtaistelu tulee olemaan kaikin puolin historiallinen. Te kateelliset ette sitä vain usko. Kunnon työstä kunnon palkka, näin on.

    Minusta näyttää, että tehyllä alkaa olemaan löysät pahasti housuissa.

    Muistakaa ottaa ensi tiistaina lakki mukaan, niin voitte lakki kourassa anella työtä. Historiallista tässä tulee olemaan se, että tiistai voidaan nimetä työttömien työnhaku päiväksi.

    http://www.rekryteam.net/

    Äänestä

  • on. kirjoitti:

    Kun irtisanouduitte, niin se oli LOPULLISTA

    Kuitenkin tuo lopullinen irtisanoutuminen voidaan perua jos sopimukseen palkoista päästään, näinkö on??

    Työsopimuksen irtisanominen ei ole peruutettavissa ilman toisen osapuolen suostumusta. Ja arvatkaa suostuuko kuntatyönantaja moisen kiristyksen jälkeen? Työsopimushan on kuitenkin henkilökohtainen eikä siitä mikään tehy sovi. Työsopimuksen allekirjoittaa ja irtisanoo jokainen henkilökohtaisesti.

    Äänestä

  • Se on jo tänä aamuna ollut tiedossa, että entiset etuudet säilyy. Mitä nää täällä nysvää. Se on jo uutisoitu että kaikki muut tavoitteet on sovittu mitä tehy haki ja suo paluu sovittiin ensimmäisenä alta pois. Itse asiassa eihän kt sitä edes vastustanut mitenkään, ne sentään tietää tilanteen, toisin kuin trollit täällä.

    Äänestä

  • vattimanhanen kirjoitti:

    Se on jo tänä aamuna ollut tiedossa, että entiset etuudet säilyy. Mitä nää täällä nysvää. Se on jo uutisoitu että kaikki muut tavoitteet on sovittu mitä tehy haki ja suo paluu sovittiin ensimmäisenä alta pois. Itse asiassa eihän kt sitä edes vastustanut mitenkään, ne sentään tietää tilanteen, toisin kuin trollit täällä.

    Kateelliset täällä vain kalkattaa =) sanoinhan jo että nyt eletään historiallisia aikoja :)

    Äänestä

  • vattimanhanen kirjoitti:

    Se on jo tänä aamuna ollut tiedossa, että entiset etuudet säilyy. Mitä nää täällä nysvää. Se on jo uutisoitu että kaikki muut tavoitteet on sovittu mitä tehy haki ja suo paluu sovittiin ensimmäisenä alta pois. Itse asiassa eihän kt sitä edes vastustanut mitenkään, ne sentään tietää tilanteen, toisin kuin trollit täällä.

    Tänään kylläkin eduskunnassa sovittiin pakkolaista, jotta piiat ei pääse hyppimään silmille. Tänään tehtiin historiaa. Historiallinen lakimuutos, joka pitää taistolaisten piika-jälkeläiset kurissa.

    Äänestä


  • Työntekijä m kirjoitti:

    Kyllä vain irtisanoutuneet pitää ottaa takaisin vanhoina työntekijöinä. Jos ei oteta niin yksikään sairaanhoitaja ei tule palaamaan työhönsä. Näin on!
    Muussa tapauksessa irtisanoudutaan sitten ihan lopullisesti - vihon viimeisen kerran.

    Onkohan yhteiskunnalla tosiaan varaa päästää 13,000 hoitajaa ulkomaille?

    Lakkoaalto tulee laajenemaan kautta koko Suomen ja joka ikinen sairaala, terveyskeskus, vanhainkoti jne. lamautuu täysin. Sairaaloista tulee aavesairaaloita, joiden tyhjillä käytävillä vaeltelevat vain hiiret. Suuri sairaalarakennus kumisee onttouttaan tyhjine potilashuoneineen ja kylmine, pitkine käytävineen.

    Vai ulkomaille lähtisi 13000 hoitajaa. Voi hyvänen aika mikä vitsi, oli kyllä päivän paras...voi...tyhmyyttä.

    Äänestä

  • vattimanhanen kirjoitti:

    Se on jo tänä aamuna ollut tiedossa, että entiset etuudet säilyy. Mitä nää täällä nysvää. Se on jo uutisoitu että kaikki muut tavoitteet on sovittu mitä tehy haki ja suo paluu sovittiin ensimmäisenä alta pois. Itse asiassa eihän kt sitä edes vastustanut mitenkään, ne sentään tietää tilanteen, toisin kuin trollit täällä.

    Tekstikysymyksissä ei ole SANAAKAAN irtisanoutuneiden töihin palaamisesta, mutta siihen palataan vasta sitten, jos irtisanoutumiset tulevat voimaan.
    Tekstissä kyllä sanotaan, että jos sopimus allekirjoitetaan ennen irtisanoutumisten realisoitumista, ne mitätöityvät.

    Täsmälleen kaksi eri asiaa, jota Tehyläisten voi olla vaikea ymmärtää.

    Äänestä

  • vattimanhanen kirjoitti:

    Se on jo tänä aamuna ollut tiedossa, että entiset etuudet säilyy. Mitä nää täällä nysvää. Se on jo uutisoitu että kaikki muut tavoitteet on sovittu mitä tehy haki ja suo paluu sovittiin ensimmäisenä alta pois. Itse asiassa eihän kt sitä edes vastustanut mitenkään, ne sentään tietää tilanteen, toisin kuin trollit täällä.

    Jos sopimusta ei synny niin noillakin välituloksilla voi pyyhkiä sanonko mitä...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työntekijä m kirjoitti:

Kun tämä pakkotyökahlelaki saatii näin pikakäsiteltynä läpi näin nopeasti että vilahti vain niin samaan tapaan tehy tulee viemään läpi lain, samalla aikataululla, jossa työnantaja velvoitetaan ottamaan irtisanoutunut työntekijä takaisin vanhana työntekijänä (lomat, lisät ym.).

Kaikki aseet tässä työtaistelussa tullaan käyttämään!

Jos työnantaja antaa hoitajien irtisanoutua, ottaa työantaja suuren riskin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu