vuosiloma ja lomapaluuraha

Olen kuorma-autokuskina vakituisena töissä. Olen lähdössä puoleksi vuodeksi lomailemaan ulkomaille ja olen sopinut työn antajan kanssa että työsuhdetta ei pureta vaan se jatkuu puolenvuoden päästä. Minulla on kuitenkin pitämättömiä lomia. Viikko talvilomaa ja lähes täydet kesälomat. Työnantaja lisäksi haluaa että pidän vuosilomani jo tammikuussa ja puolen vuoden taukoni töistä alkaa joulukuun lopussa. Pitääkö työnantajan maksaa minulle lomapaluuraha ja milloin? AKT:n Tes:ssä oli aika monimutkainen tuo lomapaluuraha ja en ole varma miten sitä pitäisi tulkita.

Tässä linkki Tes:siin ja sivu 25 sisältää tiedot tuosta lomapaluurahasta.

http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/Sivut/Kuorma-autoalan_tes_2006-2007.pdf
53028
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Lomaltapaluurahan maksun edellytys on, että palaa lomalta töihin. Lomaltapaluuraha maksetaan yleensä loman päättymisen jälkeen seraavan palkanmaksun yhteydessä. Näin varmaan menetellään, koska pidemmästä "omasta lomasta" on sovittu.
Mutta, jos jostain syystä et palaakaan sovitulta vapaalta töihin,(päätätkin jäädä sinne ulkomaille) niin maksettu lomaraha voidaan periä takaisin. Koska lomarahan maksun edellytys on juuri tuo työhön paluu.

Äänestä
  • "Lomaltapaluuraha maksetaan yleensä loman päättymisen jälkeen seraavan palkanmaksun yhteydessä". Eli onko seuraava palkanmaksu tässä tapauksessa seuraava palkka jonka olisin saanut lomarahan jälkeen, koska eihän minulla vuosilomarahan jälkeen ole tulossa muuta palkkaa kuin mahdollinen lomapaluuraha?

    Äänestä

  • tukem kirjoitti:

    "Lomaltapaluuraha maksetaan yleensä loman päättymisen jälkeen seraavan palkanmaksun yhteydessä". Eli onko seuraava palkanmaksu tässä tapauksessa seuraava palkka jonka olisin saanut lomarahan jälkeen, koska eihän minulla vuosilomarahan jälkeen ole tulossa muuta palkkaa kuin mahdollinen lomapaluuraha?

    Seuraavana palkanmaksu päivänä maksetaan vain lomaltapaluuraha, jos ei muuta maksettavaa ole.
    Mutta, kysypä esimieheltä mikä on yrityksen käytäntö.
    Voihan se olla niinkin, että se maksetaan "kaiken varalta" vasta sitten, kun todella palaat töihin.

    Äänestä

  • näin.. kirjoitti:

    Seuraavana palkanmaksu päivänä maksetaan vain lomaltapaluuraha, jos ei muuta maksettavaa ole.
    Mutta, kysypä esimieheltä mikä on yrityksen käytäntö.
    Voihan se olla niinkin, että se maksetaan "kaiken varalta" vasta sitten, kun todella palaat töihin.

    Ihan mielenkiintoista olisi tietää, vieläkö käytetään nimitystä lomapaluuraha!
    Olen ymmärtänyt jo aika päivää sitten, että se nimitys olisi menneen talven lumia.
    Muistan kyllä itsekkin 80-luvulla, ku sitä sain.
    Omassa työssäni sitä puhutellaan tänä päivänä vain lomarahana.
    Olenko ihan binbo, kun olen kuvitellut, ettei sitä nimitystä käytetä enään missään työsuhteissa? Tv. Mummeli

    Äänestä

  • Nimetön kirjoitti:

    Ihan mielenkiintoista olisi tietää, vieläkö käytetään nimitystä lomapaluuraha!
    Olen ymmärtänyt jo aika päivää sitten, että se nimitys olisi menneen talven lumia.
    Muistan kyllä itsekkin 80-luvulla, ku sitä sain.
    Omassa työssäni sitä puhutellaan tänä päivänä vain lomarahana.
    Olenko ihan binbo, kun olen kuvitellut, ettei sitä nimitystä käytetä enään missään työsuhteissa? Tv. Mummeli

    K-auton kuljettajille maksetaan lomaltapaluuraha.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tukem kirjoitti:

Olen kuorma-autokuskina vakituisena töissä. Olen lähdössä puoleksi vuodeksi lomailemaan ulkomaille ja olen sopinut työn antajan kanssa että työsuhdetta ei pureta vaan se jatkuu puolenvuoden päästä. Minulla on kuitenkin pitämättömiä lomia. Viikko talvilomaa ja lähes täydet kesälomat. Työnantaja lisäksi haluaa että pidän vuosilomani jo tammikuussa ja puolen vuoden taukoni töistä alkaa joulukuun lopussa. Pitääkö työnantajan maksaa minulle lomapaluuraha ja milloin? AKT:n Tes:ssä oli aika monimutkainen tuo lomapaluuraha ja en ole varma miten sitä pitäisi tulkita.

Tässä linkki Tes:siin ja sivu 25 sisältää tiedot tuosta lomapaluurahasta.

http://www.akt.fi/easydata/customers/akt/files/Sivut/Kuorma-autoalan_tes_2006-2007.pdf

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu