koulutusvapaa

koulutuspvä(la)käskettiin ottaa vapaapäiväksi. Onko muutenkin vapaa pvä (joka ei johdu minusta, esm. pe 07.11)OTETTAVA siksi? Olisi vaan ollut parempi eräs toinen pvä pitää vapaata.Vai lasketaanko se automaattisesti kyseiseksi päiväksi?
21238
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Anteeksi, mutta viestistäsi ei saa mitään tolkkua.

Ilmeisesti teillä on siis vuorotyö, myös viikonloppuja. Työnantajan tehtävä on tehdä vuorolistat ja annettava nämä työntekijälle mahdollisimman aikaisin, kuitenkin viimeistään viikkoa ennen vuorolistan alkua.

Tuota koulutuspäivää ja sen vapaapäivänä olemista en ymmärtänyt. Oletko siis vapaalla, vaiko töissä?

Äänestä
  • Siis olin lauantain(ei työpvä)työnantajan järjestämässä koulutuksessa, josta sai korvaukseksi yhden vapaapvän joka pidettävä kk.den kuluessa. Sitä ajoin takaa että nyt näyttää siltä että pe 07.12 on vapaa, itsestäni riippumattomista syistä, että lasketaanko se automaattisesti siksi vapaapäiväksi jonka koulutuslauantaista sain? Saakohan tästä vieläkään mitään tolkkua?? Ei vuorotyössä, ihan pvätyö.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vapaapäivä kirjoitti:

koulutuspvä(la)käskettiin ottaa vapaapäiväksi. Onko muutenkin vapaa pvä (joka ei johdu minusta, esm. pe 07.11)OTETTAVA siksi? Olisi vaan ollut parempi eräs toinen pvä pitää vapaata.Vai lasketaanko se automaattisesti kyseiseksi päiväksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu