Kiristyksen tulokset:
Hoitajien menetetty maine. Huono ilmapiiri työpaikoilla. Potilaiden lisääntynyt aggressiivisuus. Tulevaisuudessa entistä vähemmän hoitajia. Siis joillekin koittaa työttömyys ennemmin tai myöhemmin.
Kannattiko siis lähteä kiristämään ihmishengillä? Tämä puoli asiassa ei hevin unohdu. Luottamus hoitohenkilöstöön on menetetty pitkäksi aikaa, arvostuksesta puhumattakaan. Saadaankohan sitä takaisin koskaan?
Surullista tässä on, että syyllisinä pidetään myös niitä hoitajia, jotka eivät kiristykseen mukaan lähteneet.
Mahtaako potilaiden osalta olla odotettavissa lisääntyviä insuliinihoitoja, vanhusten jättämistä ilman ruokaa ja juomaa jne.
Hoitajien menetetty maine. Huono ilmapiiri työpaikoilla. Potilaiden lisääntynyt aggressiivisuus. Tulevaisuudessa entistä vähemmän hoitajia. Siis joillekin koittaa työttömyys ennemmin tai myöhemmin.
Kannattiko siis lähteä kiristämään ihmishengillä? Tämä puoli asiassa ei hevin unohdu. Luottamus hoitohenkilöstöön on menetetty pitkäksi aikaa, arvostuksesta puhumattakaan. Saadaankohan sitä takaisin koskaan?
Surullista tässä on, että syyllisinä pidetään myös niitä hoitajia, jotka eivät kiristykseen mukaan lähteneet.
Mahtaako potilaiden osalta olla odotettavissa lisääntyviä insuliinihoitoja, vanhusten jättämistä ilman ruokaa ja juomaa jne.
Vastaukset 11
Vanhimmat
kunhan tilipussi vaan turpoaa!!!!!!!!!!!!!
T:hoitaja
tiliä tulee vähän lisää, muut suhteet ja olosuhteet heikkenee. Ole hyvä!
kunnia menee, mutta maine kasvaa, tässä tapauksessa ei kyllä mennyt se kunniakaan, sitä on aivan turha alkaa itkemään, luotan edelleen hoitohenkilokuntaan yhtä paljon kuin ennenkin. Hoitajiakin tulee lisää, nyt kun alaa on saatu edes vähän houkuttelevammaksi, ja ulkomaille lähtijätkin voivat vähentyä. Potilaatkaan eivät ole yhtään enempää agrssiivisia kuin ennen tätä hässäkkää.
"Hoitajiakin tulee lisää, nyt kun alaa on saatu edes vähän houkuttelevammaksi,"
Missä se rahasampo on, millä kaikki muka maksetaan? Hoitajien määrä ei takuulla ainakaan lisänny suurempien kustannusten takia, päinvastoin. Kustannuksia joudutaan karsimaan, mutta hoitajia on muutenkin liikaa useilla osastoilla. Päivystyksessä ja teholla tarvitaan väkeä, mutta löytyy paljon ylikansoitettuja uneliaita osastoja, joissa on maksettu liian monelle palkkoja. On selvää, että ala menee remonttiin ja työn tehokkuutta nostetaan huomattavasti. Ts. vähemmillä hoitajilla saadaan parempi tulos.
Työmarkkinoillakin on voimassa kysynnän ja tarjonnan lait. Jos palkka nousee, työvoiman tarjonta nousee, mutta kysyntä ei. Kysyntä vähenee. Hoitajia työllistetään vähemmän, mutta nuo vähemmät saavat hieman suurempaa palkkaa.
>Työmarkkinoillakin on voimassa kysynnän ja tarjonnan lait. Jos palkka nousee, työvoiman tarjonta nousee, mutta kysyntä ei. Kysyntä vähenee. Hoitajia työllistetään vähemmän, mutta nuo vähemmät saavat hieman suurempaa palkkaa.>
Kysynnän ja tarjonnan laki, sehän opetetaan jo alakoulussa.
>Vastaavasti jos jonkin alan osaajia tarvitaan enemmän kuin tekijöitä löytyy, alan palkat nousevat. Alalle aletaan nyt kouluttautua korkeampien palkkojen houkuttelemina. >
http://www.taloustieto.fi/lukiotext/10text609.html
Rahasampo taas löytyy sieltä suunnasta, että valtio lakkaa leikkelemästä kunnilta taas lisää rahaa, niin kuin oli tekemässä ja korvaa aiempien hallitusten kuntaoosuuksiin tekemiä leikkauksia, hyvin toimeentulevien verojan alennukseenhan nuo ovat menneet.
Hyväosaisia niin kamalasti suositaan, selitä miten Suomessa on edelleenkin maailman pienimmät tuloerot? Jos tuloerot ovat liian tasaiset, haittaa se jo investointeja ja tulojen kehitystä alemmissakin tuloluokissa, kuten ilmeisesti jo ala-asteen oppilaat tietävätkin...
"Kysynnän ja tarjonnan laki, sehän opetetaan jo alakoulussa."
Olen lukenut taloustiedettä yliopistossa, mutten alakoulussa. Ehkä 1. ja 2. -luokkalaiset ovat vielä hieman liian nuoria siihen, mutta hyvä, jos kerran koulussa opetetaan.
">Vastaavasti jos jonkin alan osaajia tarvitaan enemmän kuin tekijöitä löytyy, alan palkat nousevat. Alalle aletaan nyt kouluttautua korkeampien palkkojen houkuttelemina. > "
Voi sinne kouluttautua, ei siinä mitään, mutta töitähän ei sitten niin helposti löydykään, kun entisiäkin työpaikkoja joudutaan karsimaan.
Maine menee? Kenen mielestä? Sinun?
Kuule, herää todellisuuteen!
valituksia hoitajien hoitovirheestä! Ennen on moni jättänyt valituksen tekemättä, kun on uskonut hoitajaa. Nyt lähtee valitus pienemmästäkin asiasta. Eihän siitä tietysti mitään hyötyä ole, mutta ehkäpä hoitaja joka tapauksessa kutsutaan kuultavaksi. Ja suuremmat jutut tutkitaan tarkemmin, ruumiinavauksia tehdään herkemmin, kun ei tiedetä moniko on saanut insuliinia tai tyynyhoitoja. Kyllä, sanoisin, että maineenne on kärsinyt. Omaiset eivät enää luota teihin, vaan vaativat selvissäkin tapauksissa ruumiinavauksia. Minun äitini on kuollut jo neljä vuotta sitten, mutta jos nyt olisikin lähiaikoina kuolemassa, kyllä vaatisin ruumiinavauksen. Ehkä hänet olisi jätetty jopa heitteille. Ei koita teille sairaanhoitajille hyvät ajat! Iloitkaa nyt, myöhemmin itkette! Ja olkaa tarkkoja työssänne, ettei kukaan vaan pääse yllättäen kuolemaan!
Siis väität seuraavaa: ennen, kun oli pienemmät palkat, hoitajat saivat tehdä virheitä. Nyt, kun palkka vähän nousee, virheisiin puututaan.
Olet sinä aika epeli.
Virheisiin puututaan sen takia, että nyt on näyttöä, että hoitajat eivät hoida hommiaan. Luottamus on mennyt! Ennen hoitajiin luotettiin kuin pässi suuriin sarviin. Vaan nyt ei. Esimerkiksi kun minulle aikaisemmin sairaanhoitaja laittoi tippaa, eikä se oikein onnistunut vaan tuli mustelma. Kuittasin asian, että sattuuhan tuota. Vaan jatkossa joka mustelmasta nostan hoitovirhesyytteen! Hoitajahan yrittää tappaa minua. Ja tuollaisella palkalla pitäisi olla jo niin pätevä hoitaja, ettei virheitä tule. Kyllä ennen pitkää työnantajakin rupeaa ihmettelemään näitä hoitovirheitä. Sitä tarkoitan, että maine on mennyt, luottamus hävinnyt.
Ensin muistutus sairaalaan. Muistutuksen teossa auttaa jokaiselle sairaalalle määrätty potilasasiamies.
http://www.ppshp.fi/page.asp?Section=4311&Item=8576#potilasasiamies
Korvauksia haetaan potilasvakuutuskeskuksesta.
"Joka kolmas korvataan
Potilasvakuutuksen korvausprosentti on ollut koko järjestelmän 20-vuotisen ajan 30 prosentin luokkaa, viime vuonna hieman sen alle."
"Potilasvakuutuskeskukselle tehtiin vuonna 2006 lakisääteisen potilasvakuutuksen perusteella 7935 vahinkoilmoitusta, 340 ilmoitusta enemmän kuin edellisenä vuonna."
"Korvausratkaisun Potilasvakuutuskeskus teki 8217 tapauksesta. Niistä korvattaviksi potilasvahingoiksi todettiin 2331 tapausta."
"Korvatuista vahingoista lähes 90 prosenttia oli hoitovahinkoja. Infektiovahinkoja oli 9 prosenttia ja muita vahinkoja 2 prosenttia."
http://www.pvk.fi/asp/system/empty.asp?P=296&VID=default&SID=670331956595873&S=1&C=26812