Mikäli uutisointi on oikeaa, tehyläiset saavat 20 % palkankorotukset neljässä vuodessa, ELI vuosittaiset hiukan vajaat 5 % korotukset, kun TEHY tavoitteli vuosittaisia n. 12 % korotuksia haaveillessaan 24 % korotuksesta kahdessa vuodessa.
Miten TEHY:ssä voidaan olla tuollaiseen korotustasoon tyytyväisiä, eivätkös esim. lähihoitajat saa korkeamman korotuksen vuodessa, kun korotus on 12 % 2 vuodessa? (en nyt muista oliko sopimuskausi 2 vai 2,5 vuotta, joka tapauksessa marginaalisesta parannuksesta olisi suhteessa jälkimmäiseenkin kyse).
Tämä on kansantalouden kannalta hyvä ratkaisu, ja todistaa ainakin sen, että on hyvä, kun TEHY:n johtoporras neuvottelee palkoista eikä annostele tuolla matematiikalla lääkkeitä potilaille.
Miten TEHY:ssä voidaan olla tuollaiseen korotustasoon tyytyväisiä, eivätkös esim. lähihoitajat saa korkeamman korotuksen vuodessa, kun korotus on 12 % 2 vuodessa? (en nyt muista oliko sopimuskausi 2 vai 2,5 vuotta, joka tapauksessa marginaalisesta parannuksesta olisi suhteessa jälkimmäiseenkin kyse).
Tämä on kansantalouden kannalta hyvä ratkaisu, ja todistaa ainakin sen, että on hyvä, kun TEHY:n johtoporras neuvottelee palkoista eikä annostele tuolla matematiikalla lääkkeitä potilaille.
Vastaukset 5
Vanhimmat
On aina ilahduttavaa, kun näkee laskutaitoisia kirjoittajia. Tehyn mahdollisesti saama 20 %:n korotus ei todellakaan ole selvästi parempi kuin muilla, kun otetaan sopimuskauden pituus huomioon. Vielä ei ole selvää, miten sitä tullaan painottamaan eri vuosille. Jos ajatellaan, että muut saisivat 5 %:n korotuksen myöhemmin 1,5 ajalle, eroa olisi 3 %. Tälla tavoin laskettuna Tehy onnistui saamaan tasa-arvoerän kaksinkertaisena, kun muun kunta-alan hyväksymässä sopimuksessa oli 2,6 %. Oletuksena on tietysti tuo 5 %:n yleiskorotus 1,5 vuodelta niille, joiden sopimuskausi nyt on 2,5 vuotta.
Tehyn saama sopimus on kuitenkin mielikuvatasolla korkea ja se on omiaan silloin luomaan paineita muille päästä samaan. Jos talouskehitys on hyvä ja inflaatio kiihtyy, Tehyn sopimus voi pitkäaikaisena olla ansakin. Muilla on mahdollisuus neuvotella palkoistaan uudestaan parin vuoden päästä, Tehyn pitää odottaa neljä vuotta. Voi tietysti olla, että sopimukseen sisältyy joki tarkistuskierros siinä vaiheessa, kun muut alkavat tehdä uusia sopimuksiaan.
Tehyn runnaus ei välttämättä ole sille myöskään pitkällä aikavälillä eduksi. Nyt syntyi mielikuva, missä tehyläisten palkat saatiin kerralla kuntoon. Sellainen mielikuva ei välttämättä ole kovin edullinen. Muut voivat hivuttautua pienemmin askelin sitten pikku hiljaa ohi.
tyytyväinen. TEHY:läiset ovat äärimmäisen tyytyväisiä ja luvanneet parantaa työtahtia. Samanlaisia sopimuksia vain myös muille liitoille.
tehyn kannalta,ilmeisesti tarkka korotus on 19% neljässä vuodessa,kun aiempi tyonantajan tarjous oli 13% 2,5 vuodessa.Tuolla ei Tehyläisten palkkojen jälkeenjääneisyyttä korjata.
Tehyn valtuuston puheenjohtaja on ilmoittanut, että 19 % ei riitä. Ilmeisesti tämä valtuuston puheenjohtaja on näistä laskutaitoisin, sillä 19 % muutettuna 2,5 vuoden jaksolla tarkoittaisi 11,8 % korotusta eli jopa hieman vähemmän kuin mitä muiden hyväksymässä sopimuksessa on tarjottu.
Sopimuksen edullisuus Tehylle perustuu kaiketi lähinnä sihen oletukseen, ettei seuraavalla sopimuskaudella saada yhtä suuria korotuksia kuin nyt. Ellei sopimus sisällä mitään inflaatiotarkistuslauseketta, se on kyllä aika vaarallinen Tehylle.
Lautakunta on tässä tehnyt sinänsä ovelan esityksen, kun sopimuskausi on venytetty neljään vuoteen, jolloin korotus ikään kuin saadaan näyttämään suurelta. Joku toinen liitto on valmis ottamaan nyt 10 prossaa ja kahden vuoden päästä toiset 10 prossaa ja kiilaa siten Tehyn edelle.
Samaa tässä on tullut ihmeteltyä, siellä nyt juhlitaan parinkymmenen prossan korotusta joka saadaan NELJÄSSÄ vuodessa. Eikös lähes kaikki kunta-alat saaneet 13 prossaa kahdessa vuodessa?
Tavallinen pyöristäen 12 pros korotus kahden vuoden aikana (jos olis 5 ja 7 pros korotukset peräkkäisinä vuosina)
100e ja eka vuosi +5% = 105e
105e ja toka vuosi +7% = 112e
112e ja kolmas vuosi +5% = 118e
118e ja neljäs vuosi +7% = 126e
eli 26 % korotus.
MITEN TEHYLLÄ ON YHTÄÄN JUHLATUNNELMAA??? EIKÖS KOROTUS OLE IHAN SAMA KUIN MUILLA TULEE KAHDESTA ERILLISESTÄ KAHDEN VUODEN TAVANOMAISESTA KOROTUKSISTA???
Olen varmaan tyhmä...