Millaisia palkkaeroja (haitari) olette todenneet omalla alallanne, siis samaa työtä tekevien kesken?
Omalla työpaikallani samasta työstä vaihteluväli 2400 e/kk - 3700 e/kk, ja siis prikulleen samaa hommaa. Tuota isoa haitaria ei selitä mikään kokemuslisä, vaan siinä täytyy olla "henkilökohtaista" lisää. Ja meillä suurimmillaan kokemuslisä on 10% peruspalkasta. Itse sijoitun alaosaan, oma liksa 2600 e/kk ja kaikki kokemuslisät ovat siinä.
Eli: millainen palkkahaitari teillä on?
Omalla työpaikallani samasta työstä vaihteluväli 2400 e/kk - 3700 e/kk, ja siis prikulleen samaa hommaa. Tuota isoa haitaria ei selitä mikään kokemuslisä, vaan siinä täytyy olla "henkilökohtaista" lisää. Ja meillä suurimmillaan kokemuslisä on 10% peruspalkasta. Itse sijoitun alaosaan, oma liksa 2600 e/kk ja kaikki kokemuslisät ovat siinä.
Eli: millainen palkkahaitari teillä on?
Vastaukset 3
Vanhimmat
sen saman työn paremmin/tehokkaammin, siksi heille maksetaan enemmän.
Eivät kaikki ole saman tasoisia työntekijöitä, vaikka tekisivät samaa hommaa.
peruste vaatia lisää, jos joku saa tonnin enemmän samasta työstä. Se tonnin enemmän saava voi olla paljon tehokkaampi ja myös arvokkaampi työnantajalle.
makseta jotain lisiä koulutuksesta. Alemman koulutuksen saanut saisi näin ollen myös tästä syystä pienempää palkkaa. Kaipaisin tätä yksityiselle sektorillekin. Koulutus kunniaan, muuten sillä ei ole arvoa ja se on aika turhaa vain!