Ensin Tehy olisi pitänyt solmia SuPerin kanssa sama sopimus. Tehylle se ei käynyt. SuPer syytti Tehyä kovin sanoin siitä, että se siinä rytäkässä irtisanoi Kunta-alan pääsopimuksen ja myös irtisanoutui TNJ:stä. Sitten SuPer väitti, että Tehyn neuvottelemat korotukset tulevat automaattisesti SuPerille, koska näin olisi ollut päinvastisessakin tapauksessa - johtuen Kunta-alan pääsopimuksesta. Koko Tehy-kiistan aikana SuPer väitti, että Tehyllä ei ole itsenäistä sopimusoikeutta hoitoalalla, koska SuPer edustaa selvästi yli 50%:a hoitoalan henkilöstöstä. Vain SuPer voi SuPerin mielestä solmia täten yleissitovia työehtosopimuksia.
Tehy solmi tänään erillissopimuksen Kunta-alan työnantajien kanssa. Nyt SuPer sanoo, että myös sen kuuluu saada Tehy-korotukset. Voi jessus, SuPerin puheenjohtaja Palomäki (sd.)! Eikö Tehy enää tänään olekaan enää liian pieni liitto, jotta se voisi sopia yleissitovia sopimuksia, kuten olet koko ajan korostanut jos mihinkin syyhyn vedoten?
Koska Tehy on (SuPerin kantaa lainatakseni) liian pieni liitto, tulevat Tehyn neuvottelemat palkankorotukset pelkästään tehyläisille. IHAN NIIN KUIN SUPERIN JOHTO HALUSIKIN: TEHYN SOPIMUS EI OLE YLEISSITOVA.
Ehkäpä ensi kierroksella Tehy on jo itsenäinen liitto ja toimii täysin itsenäisesti AMK-tutkinnon suorittaneiden tai vaativempia työtehtäviä suorittavan hoitohenkilöstön edunvalvojana. Tällöin sillä on mahdollisuus myös yleissitoviin sopimuksiin - mutta vain "Tehy-enemmistöisten" työtehtävien osalta. SuPer voi neuvotella oman alansa yleissitovat sopimukset, kuten tälläkin kierroksella.
Tehy solmi tänään erillissopimuksen Kunta-alan työnantajien kanssa. Nyt SuPer sanoo, että myös sen kuuluu saada Tehy-korotukset. Voi jessus, SuPerin puheenjohtaja Palomäki (sd.)! Eikö Tehy enää tänään olekaan enää liian pieni liitto, jotta se voisi sopia yleissitovia sopimuksia, kuten olet koko ajan korostanut jos mihinkin syyhyn vedoten?
Koska Tehy on (SuPerin kantaa lainatakseni) liian pieni liitto, tulevat Tehyn neuvottelemat palkankorotukset pelkästään tehyläisille. IHAN NIIN KUIN SUPERIN JOHTO HALUSIKIN: TEHYN SOPIMUS EI OLE YLEISSITOVA.
Ehkäpä ensi kierroksella Tehy on jo itsenäinen liitto ja toimii täysin itsenäisesti AMK-tutkinnon suorittaneiden tai vaativempia työtehtäviä suorittavan hoitohenkilöstön edunvalvojana. Tällöin sillä on mahdollisuus myös yleissitoviin sopimuksiin - mutta vain "Tehy-enemmistöisten" työtehtävien osalta. SuPer voi neuvotella oman alansa yleissitovat sopimukset, kuten tälläkin kierroksella.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Teeppäs kaikille palvelus ja ammu itsesi, sairaanhoitajalla ei ole enää minkäänlaista arvoa moisen kiristyksen jälkeen joten turha odottaa että se sinunkin potilas olisi kovinkaan nöyrä kun odottaa sinun tekevän oikeasti töitä palkkasi eteen.
Samoista töistä ei voi maksaa eri palkkoja sen mukaan mihin liittoon kuuluu.
Tämä on siis lakiin kirjattu, ja sitä ei voi neuvotteluissa muuttaa. Loppuviikko tulee olemaan mielenkiintoinen kun ruvetaan lakia tulkitsemaan.
Ja samalla tehyn jäsenistölle alkaa valjeta uuden sopimuksen nurja puoli.
1) 5,90 euroa tunnilta
2) tai sitten TES:n mukaan.
3) Yleissitovusehdon alalla/työpaikalla täyttyessä TES koskee kaikkia työntekijöitä, muutoin vain TES sopimuksen liiton jäseniä.
Tämä tarkoittaa karkeasti ottaen sitä, että jos Tehy on suurin liitto ko. työpaikalla ja/tai työtehtävässä, koskee korotus kaikkia ko. työtä tekeviä, muuten ei. SuPer on jo kantansa asiasta esittänyt: Tehy ei voi solmia yleissitovaa sopimusta. Myös suullinen sopimus on sitova ja tuo löytyy sentään TV-nauhalta.
HUOM: Jos on muita sopimuksia, niin ne voivat täydentää edellämainittuja. Tällainen olisi ollut esim. Kunta-alan pääsopimus tai TNJ:n "yhteistyösopimus" (johon Tehy liittyi demari-puheenjohtajan aikana) - joihin Tehy ei enää kuulu. Mutta ylläoleva on siis se, mitä laki asiasta sanoo.
Äkkiseltään kun sopimustekstiä lukee, niin kaikki sairaanhoitajat kuuluvatkin tästä lähin tämän 4 vuotisen sopimuksen piiriin ja perus- ja lähihoitajat 2,5 vuotisen sopimuksen piiriin.
Tosin tehy yrittää nyt kaapata myös nämä lähihoitajat oman neuvotteluoikeutensa piiriin, perustamalla myös oman osastonsa tehyyn lähihoitajille.
Ainoa todellinen seuraus tästä törkeästä työtaistelusta oli se, että terveydenhuoltoala jakaantui selkeästi kahteen leiriin sairaanhoitajat-lähihoitajat.
Superissa on johdossa "tupo-demari", ratsastelee muiden siivellä "mulle kans kun kaverikin sai".
Tehyssä Laitinen-Pesola on porvari ja tottunut itse tekemään ja vastaamaan tekemisistään.
Hyvä Jaana! Kiitos tästä!