2,5vuoden päästä?
v:ei mitään,johan se on tehyn kanssa sovittu,ketkä tulevaisuudessa alalla toimivat,
lainaus kt:n tehy sopimuksesta:
Syyskuussa 2010 on 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä tuloksellisuushankkeiden edistämiseen ja toukokuussa 2010 erä, jonka suuruus riippuu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrän kehityksestä. Tätä erää ei makseta, mikäli henkilöstön määrä kasvaa yli 1300 henkilöllä vuodessa. lainaus loppu.
tsemmaa muutes aika hyvin superin sopimuksen loppuun,eikö vaan????
yrittäkääpä joukkoirtisanoutumista sitten 2,5vuoden päästä niin meille vaan ropisee euroja taskuun.
ja linkki vielä miksi meillä ei oikein riittänyt ymmärrystä palkkatasa-arvolle,kun ei sitä teiltäkään tullut:
http://www.superliitto.fi/?newspage=272
v:ei mitään,johan se on tehyn kanssa sovittu,ketkä tulevaisuudessa alalla toimivat,
lainaus kt:n tehy sopimuksesta:
Syyskuussa 2010 on 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä tuloksellisuushankkeiden edistämiseen ja toukokuussa 2010 erä, jonka suuruus riippuu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrän kehityksestä. Tätä erää ei makseta, mikäli henkilöstön määrä kasvaa yli 1300 henkilöllä vuodessa. lainaus loppu.
tsemmaa muutes aika hyvin superin sopimuksen loppuun,eikö vaan????
yrittäkääpä joukkoirtisanoutumista sitten 2,5vuoden päästä niin meille vaan ropisee euroja taskuun.
ja linkki vielä miksi meillä ei oikein riittänyt ymmärrystä palkkatasa-arvolle,kun ei sitä teiltäkään tullut:
http://www.superliitto.fi/?newspage=272
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kysymys em. liittojen (demari) puheenjohtajille: Miksi SAK neuvottelee työntekijöiden, STTK teknikoiden ja Akava insinöörien sopimuksen? Ja Akavassakin erikseen TEK DI:tten ja UlL insinöörien sopimukset? Tilannehan on täsmälleen sama, kuin kunta-alalla voisi olla - ja nyt Tehyn ansiosta osin myös on.
Kun te puheenjohtajat olette tuossa noin julkilausuneet, että Tehy ei voi yleissitovaa sopimusta voi neuvotella, niin eikö se tarkoita sitä, että Tehy ei teidän mielestänne sellaista todellakaan voi neuvotella. Siis, että teidän mielestänne Tehyn neuvottelema sopimus on voimassa vain tehyläisille ja että muut eivät niitä korotuksia teidän mielestänne siten voi saada? Ihan vain ystävällinen neuvo teille: kysykääpä kentän mielipide tästä asiasta. Ovatkohan samaa mieltä kanssanne? Vai haluavatko mahdollisesti vaihtaa puheenjohtajaa?
Voi toki olla, että on joitain yksittäisiä työtehtäviä joillain osastoilla, joihin pätee yleissitovuus. Tehyläisiä pitää vain olla enemmistö näiden muiden liittojen työntekijöihin ja YTK:laisiin nähden - siinä nimenomaisessa työtehtävässä. Siis jos vaikkapa HUS:n anastesiahoitajista enemmistö on Tehyläisiä, ko. tehtävää voi Tehy-yleissitovuus koskea. Mutta Tehy ei voinut solmia valtakunnallisesti yleissitovaa TES:ä, koska muut liitot eivät tähän suostu - kuten tuosta yhteisilmoituksesta näkyy. Tällainen tilanne olisi ollut esimerkiksi silloin, jos kaikista anastesiahoitajista enemmistö olisi Tehyläisiä. Joka olisi edellistä selvästi väljempi ehto.