KAMPITA KAVERI, saat

Tarkoitus ei ole hiostaa, eikä lisätä työmäärää, PÄIN VASTOIN.

Tarkoitus ei siis ole lisätä kiirettä ja stressiä eikä työmäärää. Tarkoitus on lisätä tuottavuutta.... irtisanomisin ...öh ...siis ei lisätä työmäärää eikä hiostusta, näinhän se meni:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030773109
13778
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

mitä suomen oikeisto tavoittelee.

Kuullosteleppa, mitä Ranskan presidentti sanoo tänään, niin tiedät mitä suomen hallitus-oikeisto käytännössä tavoittelee.

Äänestä
  • temari, muista tämä !

    Äänestä

Lomautukset ovat myös hyvä keino. Jatkuvasti tietty prosentti pakkolomalla. Kyllä se siitä.

Äänestä
  • Ihan oikeutettua vaatia tehostusta hoitajilta. Esille asia tuli hyvin esim. eräässä uutislähetyksessä missä tehyläisillä oli hyvin aikaa tuijottaa tv:tä ja käydä lukemassa useaan otteeseen tekstitv:ä TYÖAIKANA. Aivan käsittämätöntä muualla saisi potkut siitä hyvästä.

    Äänestä

  • >>>Jatkuvasti tietty prosentti pakkolomalla.

    Äänestä

  • 232342 kirjoitti:

    Ihan oikeutettua vaatia tehostusta hoitajilta. Esille asia tuli hyvin esim. eräässä uutislähetyksessä missä tehyläisillä oli hyvin aikaa tuijottaa tv:tä ja käydä lukemassa useaan otteeseen tekstitv:ä TYÖAIKANA. Aivan käsittämätöntä muualla saisi potkut siitä hyvästä.

    Kuvailisitko työpäivääsi sielä "muualla", millainen PAKKOTAHTI teillä on?

    Äänestä

  • PULASSAKIN" ? kirjoitti:

    >>>Jatkuvasti tietty prosentti pakkolomalla.

    Saadaan ylimääräistä porukkaa siirtymään sinne, missä tarvetta on ja missä tehdään tuottavaa työtä. Tosin jopa vuosikymmenien löhöily kahvihuoneen tienoilla voi olla sellainen rasite, että työnteosta ei tule mitään muuallakaan.

    Äänestä

  • tupla palkka kirjoitti:

    Saadaan ylimääräistä porukkaa siirtymään sinne, missä tarvetta on ja missä tehdään tuottavaa työtä. Tosin jopa vuosikymmenien löhöily kahvihuoneen tienoilla voi olla sellainen rasite, että työnteosta ei tule mitään muuallakaan.

    tätähän se vain tarkoittaa:

    Iritsanottujen palkat johtajille.

    Julkkissektorillakin. Tämä on ajan henki.
    Kerron yhden esimerkin, jonka yksityiskohdat tiedän tasan tarkaan:

    VTT, Valtion teknillinen tutkimuskeskus.

    Puhutaan 2000-luvun tapahtumista. Katsotaampa ensin ko "firman" pääjohtajan ansiokehitystä.
    Vuonna 2001, teknokuplan puhkeamisen aikaan, VTT:n pääjohtajan palkka oli:

    5764 eur/kk.

    Koska aika oli kuitenkin sellainen, että IRTISANOMISIA tarvittiin, oli oivallinen tilaisuus hilata ylös myös johtajien palkkoja (irtisanomisten rohkaisumielessä?). Seuraava pykälä näissä julkisissa tiedoissa oli...v. 2003

    8 902 eur/kk, korotusta peräti 54,4 %.

    Mutta mikä oli em. johdon palkankorotuksen hinta, Vtt:n TYÖNTEKIJÄPUOLELLA. Se hinta oli koko joukko irtisanomisia.
    Vv. 2002-2003 ensin noin 30 "päätä" ja heti perään yli 40 lisää. Siis vähintään 70 irtisanottua tänä aikana. Tämän varmuudella tiedän (10%:n tarkkuus, kyse on väenvähennyksistä, sillä em. juonittelijat eivät sovella "irtisanomis"-termiä kuin pieneen osaan ulossavustetuista).

    Nyt, tänään 7.11.2006 tiedämme (HS), että VTT:n pääjohtajan palkka onkin jo

    171 813 eur/v eli n. 13 200 - 14 000 eur/kk.

    korotusta edelliseen (8902) 48 % vähintään ! !

    Sitä, kuinka paljon edellisten 70 henkilön irtisanomisten jälkeen on tarvittu LISÄÄ irtisanomisia vuosina 2004-2005 en tiedä, mutta kyllähän jo noilla 70 pään saamatta jääneillä ja siten "säästyneillä" palkoilla ( 2 800 000 eur/v) johtajien palkkoja kivasti nostellaankin. Samoin kuin myös irtisanomisissa avustavien kätyreiden.

    VUODEN 2007 alussa todettiin, että em. lafkaa ei vieläkään voitu liikelaitostaa, syynä suuret tappiot. Siksi uusi IRTISANOMISRUMBA: nyt ulos 150 päätä.

    Onnistuisikoha liikelaitostaminen nyt, mutta paljonko luulet johtajien palkkojen olevan tässä vaiheessa? 20 000 eur/kk ?


    Meneillään on valtion hallinnossa ns. "TUOTTAVUUSOHJELMAT", joiden tavoitteena on IRTISANOA noin 36 000 julkishallinnon työntekijää. Tai aiemmin oli. Luku voi olla suurempi. Veikkaan kuitenkin, että kyseessä on vain liituraitojen palkankorotusprosessi, ei muuta.

    JA EU:n VAKAUSOHJELMAN VAATIMAT IRTISANOMISET, tietenkin, tämä tärkeä seikka meinasi unohtua. EU:ta on myös kiittäminen.

    Äänestä

  • käsite, sillä kirjoitti:

    tätähän se vain tarkoittaa:

    Iritsanottujen palkat johtajille.

    Julkkissektorillakin. Tämä on ajan henki.
    Kerron yhden esimerkin, jonka yksityiskohdat tiedän tasan tarkaan:

    VTT, Valtion teknillinen tutkimuskeskus.

    Puhutaan 2000-luvun tapahtumista. Katsotaampa ensin ko "firman" pääjohtajan ansiokehitystä.
    Vuonna 2001, teknokuplan puhkeamisen aikaan, VTT:n pääjohtajan palkka oli:

    5764 eur/kk.

    Koska aika oli kuitenkin sellainen, että IRTISANOMISIA tarvittiin, oli oivallinen tilaisuus hilata ylös myös johtajien palkkoja (irtisanomisten rohkaisumielessä?). Seuraava pykälä näissä julkisissa tiedoissa oli...v. 2003

    8 902 eur/kk, korotusta peräti 54,4 %.

    Mutta mikä oli em. johdon palkankorotuksen hinta, Vtt:n TYÖNTEKIJÄPUOLELLA. Se hinta oli koko joukko irtisanomisia.
    Vv. 2002-2003 ensin noin 30 "päätä" ja heti perään yli 40 lisää. Siis vähintään 70 irtisanottua tänä aikana. Tämän varmuudella tiedän (10%:n tarkkuus, kyse on väenvähennyksistä, sillä em. juonittelijat eivät sovella "irtisanomis"-termiä kuin pieneen osaan ulossavustetuista).

    Nyt, tänään 7.11.2006 tiedämme (HS), että VTT:n pääjohtajan palkka onkin jo

    171 813 eur/v eli n. 13 200 - 14 000 eur/kk.

    korotusta edelliseen (8902) 48 % vähintään ! !

    Sitä, kuinka paljon edellisten 70 henkilön irtisanomisten jälkeen on tarvittu LISÄÄ irtisanomisia vuosina 2004-2005 en tiedä, mutta kyllähän jo noilla 70 pään saamatta jääneillä ja siten "säästyneillä" palkoilla ( 2 800 000 eur/v) johtajien palkkoja kivasti nostellaankin. Samoin kuin myös irtisanomisissa avustavien kätyreiden.

    VUODEN 2007 alussa todettiin, että em. lafkaa ei vieläkään voitu liikelaitostaa, syynä suuret tappiot. Siksi uusi IRTISANOMISRUMBA: nyt ulos 150 päätä.

    Onnistuisikoha liikelaitostaminen nyt, mutta paljonko luulet johtajien palkkojen olevan tässä vaiheessa? 20 000 eur/kk ?


    Meneillään on valtion hallinnossa ns. "TUOTTAVUUSOHJELMAT", joiden tavoitteena on IRTISANOA noin 36 000 julkishallinnon työntekijää. Tai aiemmin oli. Luku voi olla suurempi. Veikkaan kuitenkin, että kyseessä on vain liituraitojen palkankorotusprosessi, ei muuta.

    JA EU:n VAKAUSOHJELMAN VAATIMAT IRTISANOMISET, tietenkin, tämä tärkeä seikka meinasi unohtua. EU:ta on myös kiittäminen.

    sitähän tuo tarkoittaa ?

    Äänestä

  • +50% BONUKSET kirjoitti:

    sitähän tuo tarkoittaa ?

    niin sinulle kustannetaan kokonainen kartano.

    Näet, STORA-vainaan ent. tj. J.Härmälä osti vastikään kartanon. Härmälä liittyi siten tunnettujen MAATALOUSTUKIAISTEN kuittaajien joukkoon.

    Sinä maksat:

    a) Härmälän tukiaiset ja kartanon siis.

    b) Tappiolliset amerikanseikkailut, tehtaiden sulkemisineen.

    Sinä maksat. Kaveri kannattaa kampittaa, jos aikoo bonuksia saada.

    Äänestä

  • 1500 päätä kirjoitti:

    niin sinulle kustannetaan kokonainen kartano.

    Näet, STORA-vainaan ent. tj. J.Härmälä osti vastikään kartanon. Härmälä liittyi siten tunnettujen MAATALOUSTUKIAISTEN kuittaajien joukkoon.

    Sinä maksat:

    a) Härmälän tukiaiset ja kartanon siis.

    b) Tappiolliset amerikanseikkailut, tehtaiden sulkemisineen.

    Sinä maksat. Kaveri kannattaa kampittaa, jos aikoo bonuksia saada.

    Onko jo aika muuttaa äänestyskäyttäytymistä!?
    Luotettavin itsenäistymistä ajava puolue Itsenäisyyspuolue on toistaiseksi saanut aivan liian pienen kannatuksen asiantilan korjaamiseksi, mutta aika näyttää kypsyvän Itsenäisyyspuolueen ajaman politiikan eduksi.

    Meidän on lopulta ymmärrettävä, etteivät EU-mieliset eduskuntapuolueet tule tekemään mitään asioiden korjaamiseksi.
    Yksi syy lienee, että niiden kädet ovat niin syvällä erilaisissa väärinkäytöksissä, etteivät uskalla enää tunnustaa tosiasioita omaa nahkaansa peläten.

    Sanoihan se Lipponenkin jotain nahkurin orsille joutumisen vaaroista.

    Äänestä

  • Reimas P.E. kirjoitti:

    Onko jo aika muuttaa äänestyskäyttäytymistä!?
    Luotettavin itsenäistymistä ajava puolue Itsenäisyyspuolue on toistaiseksi saanut aivan liian pienen kannatuksen asiantilan korjaamiseksi, mutta aika näyttää kypsyvän Itsenäisyyspuolueen ajaman politiikan eduksi.

    Meidän on lopulta ymmärrettävä, etteivät EU-mieliset eduskuntapuolueet tule tekemään mitään asioiden korjaamiseksi.
    Yksi syy lienee, että niiden kädet ovat niin syvällä erilaisissa väärinkäytöksissä, etteivät uskalla enää tunnustaa tosiasioita omaa nahkaansa peläten.

    Sanoihan se Lipponenkin jotain nahkurin orsille joutumisen vaaroista.

    on kysymys. Kyllä päähänpotkinta on jo niin kovaa, että onko siinä mennyt järki. Toimintakyky=?

    Lopuistahan pitää koroman aivopesu ovelasti huolen. Rajanveto kun MUSTAN porvarin (temarin) ja kokoomustyönantajan välillä näyttää olevan tavattoman pieni. Ne eivät näe kuin nuo 3 työnantajien keskusjärjestöä'

    Äänestä

  • siittä vain kirjoitti:

    on kysymys. Kyllä päähänpotkinta on jo niin kovaa, että onko siinä mennyt järki. Toimintakyky=?

    Lopuistahan pitää koroman aivopesu ovelasti huolen. Rajanveto kun MUSTAN porvarin (temarin) ja kokoomustyönantajan välillä näyttää olevan tavattoman pieni. Ne eivät näe kuin nuo 3 työnantajien keskusjärjestöä'

    EU on kuitenkin ainut vaihtoehto.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


2% BONUKSEN kirjoitti:

Tarkoitus ei ole hiostaa, eikä lisätä työmäärää, PÄIN VASTOIN.

Tarkoitus ei siis ole lisätä kiirettä ja stressiä eikä työmäärää. Tarkoitus on lisätä tuottavuutta.... irtisanomisin ...öh ...siis ei lisätä työmäärää eikä hiostusta, näinhän se meni:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000030773109

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu