ammatinvalintakysymyksiä

En ymmärrä nykyistä trendiä kadehtia muiden palkankorotuksia, työetuja palkkaa tai vaikka lomia. Aina ollan muka itse tietävinään, mikä työ on arvokasta ja mikä ei. Mistä työstä pitäisi maksaa enemmän ja mistä vähemmän.


Ihminenhän on itsekäs olento ja valitsee työn myös itsekkäin perustein. Näitä perusteita ovat usein esim. palkka, uramahdollisuudet, työsuhde-edut, työn status jne. Ihmisellä on lisäksi ainakin suomessa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua mille tahansa haluamalleen alalle.

Itselläni tuo ala oli opetusala (aineenope) ja itsekkäät syyni olivat nämä:

1.pidän työskentelystä nuorten kanssa

2. palkka on ihan ok. Tällä hetkellä viranhaltijana tilille ropsahtaa melko tasan 2000€

3. Lomat ovat pitkät ja tiedän aina koska ne ovat
(kesäloma, syysloma, joululoma, hiihtoloma)

4. työpaikka on varma sillä talousvaihtelut eivät vaikuta. (muksut tulevat kouluun lamasta huolimatta)

5. viikottainen työaika on vakio n.30 tuntia, eikä ikinä viikonlopputöitä.

6. kahvitunti 45 min välein

7. työstä puuttuu tuloksellisuus

onhan näitä... mitäs ammatinvalintasyitä muiden alojen edustajilta löytyy???
0215
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


zoikkeli kirjoitti:

En ymmärrä nykyistä trendiä kadehtia muiden palkankorotuksia, työetuja palkkaa tai vaikka lomia. Aina ollan muka itse tietävinään, mikä työ on arvokasta ja mikä ei. Mistä työstä pitäisi maksaa enemmän ja mistä vähemmän.


Ihminenhän on itsekäs olento ja valitsee työn myös itsekkäin perustein. Näitä perusteita ovat usein esim. palkka, uramahdollisuudet, työsuhde-edut, työn status jne. Ihmisellä on lisäksi ainakin suomessa mahdollisuus kouluttautua ja hakeutua mille tahansa haluamalleen alalle.

Itselläni tuo ala oli opetusala (aineenope) ja itsekkäät syyni olivat nämä:

1.pidän työskentelystä nuorten kanssa

2. palkka on ihan ok. Tällä hetkellä viranhaltijana tilille ropsahtaa melko tasan 2000€

3. Lomat ovat pitkät ja tiedän aina koska ne ovat
(kesäloma, syysloma, joululoma, hiihtoloma)

4. työpaikka on varma sillä talousvaihtelut eivät vaikuta. (muksut tulevat kouluun lamasta huolimatta)

5. viikottainen työaika on vakio n.30 tuntia, eikä ikinä viikonlopputöitä.

6. kahvitunti 45 min välein

7. työstä puuttuu tuloksellisuus

onhan näitä... mitäs ammatinvalintasyitä muiden alojen edustajilta löytyy???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu