Saako puhelimessa

Minkä ikäinen olet?????
11613
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

ei!!

Äänestä
  • työkkärin työhönosoitus...tuli hieman outo tunne sen jälkeen??

    Äänestä

  • oli kyseessä kirjoitti:

    työkkärin työhönosoitus...tuli hieman outo tunne sen jälkeen??

    Miksi ikää ei saisi kysyä? Ei tuo kysymys mene millekään hek.koht. alueelle. Kyllä se ikä on melkoisen oleellinen monessa työtehtävässä.

    Äänestä

  • Ei saa kirjoitti:

    Miksi ikää ei saisi kysyä? Ei tuo kysymys mene millekään hek.koht. alueelle. Kyllä se ikä on melkoisen oleellinen monessa työtehtävässä.

    Koska se asettaa hakijan eriarvoiseen asemaan.


    Työsopimuslaki kieltää syrjinnän ja edellyttää tasapuolista kohtelua myös työhönottotilanteessa.

    Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

    Äänestä

  • Ei saa kirjoitti:

    Miksi ikää ei saisi kysyä? Ei tuo kysymys mene millekään hek.koht. alueelle. Kyllä se ikä on melkoisen oleellinen monessa työtehtävässä.

    Menee työnantajalta aikaa jos kutsuukin työhaastatteluun vahigossa jonkun raakin.
    Silloin pitää yrittää olla hiukan fiksu, kun hätistää sellaisen yli-ikäisen pois maisemaa rumentamasta.

    En kelvannut porkkananlajittelijaksi kun ikää on 50, mutta olen hemmetin hyvässä kunnossa.
    Harrastan urheilua. Habaa olisi ollut tarjolla.
    Olisin niitä porkkanoita hyvinkin siinä pari kuukautta pussittanut.

    Äänestä

  • kysyä ikää kirjoitti:

    Koska se asettaa hakijan eriarvoiseen asemaan.


    Työsopimuslaki kieltää syrjinnän ja edellyttää tasapuolista kohtelua myös työhönottotilanteessa.

    Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

    ... järjetöntä. Kyllä ikä on mun mielestä sen verran olennainen asia, että sitä pitäisi saada kysyä. Ilmeisesti nuorelta naispuoliselta työnhakijalta ei saa kysyä sitäkään, aikooko hän hankkia lähitulevaisuudessa lapsia, vaikka sekin voisi varmasti olla aika ratkaiseva kysymys.

    Mä kyllä kerron työtä hakiessani aika avoimesti itsestäni, ei mulla ole tarvetta salailla ikääni, perhesuhteitani tms. Muutamat asiat on kyllä sellaisia, että niistä en halua puhua, koska ne ei mun mielestä kuulu työnantajalle. Mutta niitä asioita ei ole paljoa.

    Äänestä

  • kuitenkin kirjoitti:

    Menee työnantajalta aikaa jos kutsuukin työhaastatteluun vahigossa jonkun raakin.
    Silloin pitää yrittää olla hiukan fiksu, kun hätistää sellaisen yli-ikäisen pois maisemaa rumentamasta.

    En kelvannut porkkananlajittelijaksi kun ikää on 50, mutta olen hemmetin hyvässä kunnossa.
    Harrastan urheilua. Habaa olisi ollut tarjolla.
    Olisin niitä porkkanoita hyvinkin siinä pari kuukautta pussittanut.

    varsinkaan jos sen perusteella ei pääse (liian vanha) työhaastatteluun!!

    Äänestä

  • ei saisi kysyä kirjoitti:

    varsinkaan jos sen perusteella ei pääse (liian vanha) työhaastatteluun!!

    sellainen ennakkolistaus meneillään, otetaan yhteyttä myöhemmin, heeeeei."

    Sai tietää että olen 45 ja sensiliän tien meni duuni.
    Tosin kyseessä oli teurastamojätteiden siivousta, mutta koneellisesti.
    Ei harmittanut, kun en tiedä olisinko pärjännyt, tämä on ollut ainoa kerta kun iästä se olikin kiinni.

    Äänestä

  • Ei saa kirjoitti:

    Miksi ikää ei saisi kysyä? Ei tuo kysymys mene millekään hek.koht. alueelle. Kyllä se ikä on melkoisen oleellinen monessa työtehtävässä.

    Pliis, mainitse edes viisi työtehtävää, joissa ikä on oleellinen. Kiitos.

    Äänestä

tästä on jo useampikin vuosi aikaa. Työnantaja oli kovasti kiinnostunut kuultuaan aiemmasta kokemuksestani. Mutta kun työnantaja tajusi, että kokemusta ja koulutusta on aika paljon, niin silloin kysäisi että minkä ikäinen olet. Olin 34, työnantajan mielenkiinto loppui veitsellä leikaten: laita hakemus niin palataan asiaan. Mitään ei kuulunut. Luin lehdestä, palkattu oli 23-v vastavalmistunut.

Äänestä

Ikä voi olla oleellinen tekijä esimerkiksi työnsuorittamiseen.Kaikkiin työtehtäviin välttämättä haluta nuoria ja päivastoin.Vaikka pauhutaan ikärasisimista niin on paljon työtehtäviä (erityisaloja) mihin halutaan uskottavuuden takia varttunutta ja kokenutta ihmistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysyä työnhakijalta kirjoitti:

Minkä ikäinen olet?????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu