Kuinka moni sairaanhoitaja on jo sanoutunut oikeasti irti kun sitä 500 euroa ei tullutkaan?
Tässä sen näkee, tuskin on yhtään irtisanoutumispyyntöä tullut työnantajalle näiden kahden päivän aikana kun tajuttiin, että palkka ei noussutkaan.
Mites se olikaan "meen vaikka siwan kanssalle kun siellä tienaa paremmin".
Jokos on siwan kassan paikkaa haettu?
Tässä sen näkee, tuskin on yhtään irtisanoutumispyyntöä tullut työnantajalle näiden kahden päivän aikana kun tajuttiin, että palkka ei noussutkaan.
Mites se olikaan "meen vaikka siwan kanssalle kun siellä tienaa paremmin".
Jokos on siwan kassan paikkaa haettu?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tuohon irtisanoutumiseen ja työpaikan vaihtoon en sano mitään. Mutta tuota en ymmärrä ,mistä saadaan uusia hoitajia eläkkeelle jäävien tilalle. On sanottu, että eläkkeelle jää 4 vuoden aikana 25000 hoitajaa. Onko koulutusta lisätty.
Nimittäin lähihoitajan koulutusta.
Nyt jo on perus- ja lähihoitajia ilman vakituista työpaikkaa.
Sairaanhoitajia tällä hetkellä liikaa juuri tuo 25000 joten poistuman verran. Luultavasti osa sairaanhoitajista joutuu lähihoitajan tehtäviin lakkautuspalkalla ja senjälkeen lähihoitajan palkalla. Osa saa lopputilin.
Ainoastaan lähi-ja perushoitajia palkataan uusia, koska he ovat halvempia ja samalla rahalla saa enemmän.
Kuntatyönantajan etu on saada palkattua väh. 1300 henkeä vuosittain lisää alemman palkkatason henkilöstöä koko terveyssektorille ja jakaa työt uudelleen niin, että sairaanhoitajia tarvitaan mahdollisimman vähän.
Kun organisaatio uudistus on tehty, niin jäljelle jääneille erikoissairaanhoidon osastoilla työskenteleville sairaanhoitajille voidaan maksaa lisää työn todellisen vaatimustason mukaisesti.
Enää ei makseta samaa rahaa sairaanhoitajalle, joka työskentelee normaalissa perusterveydenhuollossa tehden pääasiassa töitä, jotka kuuluvat lähinnä sairaala-apulaiselle ja lähihoitajalle.
Olet oikeassa! Nyt voi sairaanhoitaja vihdoin ja viimein keskittyä OMAN työnsä tekemiseen. Sairaanhoitaja on katoava luonnonvara, keski-ikä yli 40-v.