Tulospalkkio irtisanoutumisen jälkeen?

xxxxxxxxxxxx

Tyhmä(?) kysymys tulospalkkion maksamisesta:

Aion irtisanoutua lähiaikoina nykyisestä työpaikastani, jos neuvottelut tulevan "työnantajakandidaatin" kanssa menevät ns. putkeen. Mitenkäs käy tällöin tämän vuoden (2007) mahdolliselle tulospalkkiolle? Jos tulospalkkiota tietyltä vuodelta tulee, se maksetaan meillä aina seuraavan vuoden maaliskuun palkan yhteydessä, tässä tapauksessa siis maaliskuussa 2008. Kai olen oikeutettu saamaan tulospalkkion maaliskuussa (tai aiemmin), vaikken maksamishetkellä enää olekaan ko. firmassa töissä? Onko tuohon olemassa mitään yleispätevää lakipykälää tms?

11

10645

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Nimimerkki

      Riippuu mitä yrityksen tulospalkkion määrittelyissä asian suhteen on päätetty tehtävän.

      Ainakin omalla työpaikalla pitää olla työsuhteessa vuoden alusta, ja työsuhteen on oltava voimassa vielä tulospalkkiota maksettaessa. Jos työsuhde on alkanut 2.1, tai työsuhde päättyy ennen palkkion maksamista niin henkilö ei ole firman tulospalkkiosääntöjen mukaan oikeutettu kyseisen vuoden tulospalkkioon.


      Asiat ei ole mitenkään lakiperustaisia, kuten monet muutkaan palkkioluonteiset palkanlisät, vaan ne on sovittu joko paikallisesti (tuotantolisät yms.) tai yleisemmin alan työehtosopimuksissa (ns. pekkaset ja vastaavat).

      • Anonyymi

        Seuraavan kerran tulospalkkiot huonopalkkaisille niin eiköhän ahneet paska pomot lopeta tulospalkkiot ahneella on loputon nälkä ottaako hautaan mukaan tulospalkkiot hehhhh.


    • ja sen maksu

      Lakia tähän ei ole olemassa, koska tulospalkkiot eivät ole niin lakisääteisiä, kuin tessin määrittelemiäkään.

      Näiden maksu siis riippuu siitä säännöstä, joka tulospalkkiota muodostettaessa, taikka työsopimuksella siitä on määritelty.

      Useimmiten, työntekijän itse irtisanoutuessa siten, että työsuhde ei ole voimassa tulospalkkion maksuajankohdan aikana, sitä ei makseta.

      Jos tulospalkkio määräytyy vuositasolla, on useimmiten se työsuhteen tarkastelupäivä 31.12., eikä tätä ennen työsuhteensa päättäneet ole "oikeutettuja" tulospalkkioon.

      Moraalista, vaiko laillista. Tämä on sitten seuraava katsantokanta.

      En itse koskaan maksaisi työntekijälle tulospalkkiota työsuhteen päättymisen jälkeen, katson sen nimittäin olevan kannuste myös pitkäjänteiselle työlle.

      • Makseta

        Olen tekemisissä usean firman kanssa ja missään ei makseta tulospalkkiota irtisanoutuneelle työntekijälle.


      • vaihtelee
        Makseta kirjoitti:

        Olen tekemisissä usean firman kanssa ja missään ei makseta tulospalkkiota irtisanoutuneelle työntekijälle.

        Itse olen ollut useammassa työpaikassa ja minulle on maksettu tulospalkkio sovittujen sääntöjen pohjalta, siis siitäkin huolimatta, että olen irtisanoutunut. Mutta kaikissa yrityksissä tällainen käytäntö ei ole mahdollista.

        Eli ap:n kannattaa nyt kaivaa jostain tiedot oman yrityksensä tulospalkkion maksamiseen liittyvistä säännöistä. On yrityksiä, joissa palkkioita ei voi maksaa, jos ei ole enää yrityksen palveluksessa. Käytäntöjä on varmaan yhtä monenlaisia kuin yrityksiäkin. Mutta kannattaa selvittää asia, ettei sitten jossain vaiheessa kaduta saamatta jäänyt tulospalkkio. Kyllä sitä jaksaa pari kuukautta punnertaa vielä vanhassa työpaikassa, jos tiedossa on kunnon korvaus.


      • xxxxxxxxxxxx
        vaihtelee kirjoitti:

        Itse olen ollut useammassa työpaikassa ja minulle on maksettu tulospalkkio sovittujen sääntöjen pohjalta, siis siitäkin huolimatta, että olen irtisanoutunut. Mutta kaikissa yrityksissä tällainen käytäntö ei ole mahdollista.

        Eli ap:n kannattaa nyt kaivaa jostain tiedot oman yrityksensä tulospalkkion maksamiseen liittyvistä säännöistä. On yrityksiä, joissa palkkioita ei voi maksaa, jos ei ole enää yrityksen palveluksessa. Käytäntöjä on varmaan yhtä monenlaisia kuin yrityksiäkin. Mutta kannattaa selvittää asia, ettei sitten jossain vaiheessa kaduta saamatta jäänyt tulospalkkio. Kyllä sitä jaksaa pari kuukautta punnertaa vielä vanhassa työpaikassa, jos tiedossa on kunnon korvaus.

        Jep, löysin kuin löysinkin firman Intrasta yhden dokumentin, jossa todettiin, että henkilö on oikeutettu saamaan tulospalkkion vuodelta XXXX, jos hän on firmassa kirjoilla seuraavan vuoden alussa, eli 1. tammikuuta.

        Nyt vain mietityttää, luetaankohan tuohon "kirjoilla oloon" myös irtisanomisaika (1 kk). Jos irtisanon itseni esim. 5.12.2007, irtisanomisaika päättyy 5.1.2008. Jos irtisanomisaika tulkitaan virallisesti työssäoloajaksi, tällöin olisin oikeutettu saamaan tulospalkkion vuodelta 2007. Jos taas ei, niin sitten kai pitää venyttää irtisanoutumista tammikuun puolelle. No, onhan tässä vielä viikko lomaakin käyttämättä ja joulun pyhätkin tulossa...


    • Piupaut

      Eikös se mahdollinen palkkio makseta 1.11 palkan perusteella.

    • kommentti

      Tulospalkkioita olen maksanut useamman vuoden aikana ja sääntö on ollut, että se maksetaan vain maksuhetkellä työsuhteessa oleville.

      • ja pitäisi

        ilmetä työsopimuksessa.Minulle maksetaan meneillän olevan kvarttaalin ja vielä seuraavan palkkiot mikäli työ loppuu.


    • leivissä

      Valtiolla maksettiin aikanaan tulospalkkio vielä sen jälkeenkin, kun määräaikainen työsopimukseni oli umpeutunut.

    • palkkota odottava

      Sääntöjä maksun suhteen on ilmeisesti monia, mutta meillä palkkio maksetaan vain jos on vielä työsuhteessa. Se ettei palkkiota makseta heti vuoden ensimmäisessä tilissä taas johtuu kirjanpidollisista syistä. Lopullista tarkistettua tulosta vuodelta 2007 ainakin meillä saa odottaa maaliskuun alkupuolelle. Näin palkkio tulee maaliskuun 15 päivä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Minkähän takia ns. persuille ei tunnu työ maistuvan?

      Vaikuttavat olevan joutoväkeä syystä tai toisesta  – työttömiä tai työeläkeloisia. Muiden rahoilla pötköttelevää väkeä,
      Maailman menoa
      83
      4453
    2. Olit ihan

      Kiihkona silloin. Sen näki ja lähes tunsi. Ei tainnut olla kaukana et olisit vetänyt lähellesi jos siihen olisi hetki tu
      Ikävä
      24
      3208
    3. Miksiköhän vasemmistossa on niin paljon ns. tapatyöttömiä ja muita köyhiä?

      Tokihan Minja Koskela oli sitä mieltä, että ei terveenkään ihmisen ole pakko tehdä töitä, sitä neuvoa moni vassu noudatt
      Maailman menoa
      39
      2874
    4. Trump huonommassa kunnossa kuin Usasta virallisesti sanotaan?

      "Terveys on vakaa mutta ei normaali".Uskallan melkein sanoa,että Trumpin terveydentilaa kaunistellaan.Myös se että se nu
      Maailman menoa
      116
      2675
    5. Kyllä on Vasemmistoliitosta Koskelan johdolla tullut todellinen ääripuolue

      se on niin tulipunainen kuin olla voi, ja selvästi haluaa jatkuvasti eripuraa, ja repiä kansaa kahtia. Siinä on jo vuod
      Maailman menoa
      17
      2529
    6. Oletko keskustellut kaivatustasi muiden

      Kanssa lähiaikoina? Jos, onko keskustelu ollut positiivista tai negatiivista? Vaikuttaako keskustelut mielipiteeseesi ka
      Ikävä
      43
      2457
    7. Kaipaamasi miehen nimi?

      Ja maakunta tai kaupunki?
      Ikävä
      13
      2344
    8. Suomen veroaste 5 %-yks liian matala

      Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.
      Maailman menoa
      113
      2275
    9. MTV: Harvinainen haastattelu! Vappu Pimiä kommentoi vihdoinkin uutta TTK-juontajaa

      TTK-juontajaspekuloinnit käyvät edelleen kuumana. Kenet sinä haluaisit uudeksi TTK-juontajaksi? Kommentoi alle! Lue,
      Suomalaiset julkkikset
      14
      2055
    10. Yleveron tuotto siirrettävä S-ryhmälle

      Yleisradio on mukana kansanmurhassa. Tuollaista ei voi tukea verovaroin. S-ryhmä on ainoa selkärankainen iso toimija S
      Maailman menoa
      28
      1717
    Aihe