Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Koulutus yrittäjäkurssilla

    Olen yrittäjäkurssilla ja poltin päreeni tänään totaalisesti,opettaja käyttää innoissaan materiaalina EK:n aineistoa jossa yksityiskohtaisesti neuvotaan työnantajia.Miten työntekijöitä voidaan kyykyttää ja miten heidät voi sitouttaa puoli-ilmaisiksi orjiksi,ja miten vältät ylityö ym,korvausten maksun.Ja miten vaitiolo ja sitouttamissopimuksilla saat nöyriä työntekijöitä,onko tällainen ajattelu tosiaankin nykypäivää ja ketä tästä muka hyötyy.Sillä kokemuksesta tiedän että noita oppeja noudattava yrittäjä on pian entinen yrittäjä.
    4292
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ai miten niin entinen yrittäjä?

    No jos on yhen mihen firma niin liikevaihtoo ei oo niin paljon että korvaukset ei tuntuis missään jos joutuu liiton kanssa vaikeuksiin kun ei maksele ylityökorvauksia.

    Äänestä

    Yksi hyvä keino saada laillisesti orja jolle ei tarvii maksaa ylityökorvausta tms. ja sen voi irtisanoa ilman irtisanomis aikaa laillisesti on palkata vain niintä jotka tekee duunin toiminimellä ja vielä kirjoittaa kilpailukieltosopparin että eivät saa mennä töihin muualle samaan aikaan tai tehdä mitään homia ees toiminimellä muille niin ks. yrittäjä on kusessa kun sopimus yhtäkkiä irtisanotaan.

    Äänestä

    • että saisit jossain julkaistua sen materiaalin? Esim. joku lehti voisi olla kiinnostunut, vaikkapa 7 päivää? P-lehti mutta sille kelpaa saasta. Nimittäin tämä peli mitä tavallisen ihmisen selän takana pelataan olisi pikkuhiljaa saatava julkiseksi. Luulisi jonkun journalistin olevan kiinnostunut asiasta.

      Äänestä

    No just tollaset jututhan sun työnantajana PITÄÄ tietää, muuten se on työntekijä joka kyykyttää sinua. Etkö sitä tiedä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työttömänä 230 päivää kirjoitti:

    Olen yrittäjäkurssilla ja poltin päreeni tänään totaalisesti,opettaja käyttää innoissaan materiaalina EK:n aineistoa jossa yksityiskohtaisesti neuvotaan työnantajia.Miten työntekijöitä voidaan kyykyttää ja miten heidät voi sitouttaa puoli-ilmaisiksi orjiksi,ja miten vältät ylityö ym,korvausten maksun.Ja miten vaitiolo ja sitouttamissopimuksilla saat nöyriä työntekijöitä,onko tällainen ajattelu tosiaankin nykypäivää ja ketä tästä muka hyötyy.Sillä kokemuksesta tiedän että noita oppeja noudattava yrittäjä on pian entinen yrittäjä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu