osa-aikatyöläisen pyhäkorvaukset

Eli käyn opiskelujen ohella töissä, osa-aikainen työntekijä siis. Miten on että olenko oikeutettu saamaan palkan myös esim. itsenäisyyspäivältä ja joulunpyhiltä, jotka normaalisti olisivat työpäiviä, vai eikö osa-aikaiselle kuulu ko. edut?? Mites esim. lomapäivät kertyvät osa-aikaisella, jolla ei ole ns. säännöllistä viikkotuntimäärää?
41073
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

oikeutettu samoihin korvauksiin,riippuu tietysti alasta,jolla olet.Esim.kaupanalalla on korvaus KAIKILLA pyhätöistä 100%,iltatyölisä klo18.00-6.00 3,83 ja lauantai klo 13.00 jälkkeen 4,96(pääkaupunkiseudulla jonkun sentin korkeammat).Ylityö prosentit alkavat 40 viikkotyötunnin ylittävältä osalta.Jos on tasotusjakso,eli esim 4vko,niin jaksolta ylittäviltä tunneilta.Osa-aikainen ei ylityöprosentteja saa,mutta ilta-,lauantai-ja pyhätyökorvaus kuuluu aivan samoin,kuin muillekin.Nämä esimerkit,kuten aiemmin sanoin siis kaupanalalta,mutta käsittääkseni sunnuntaityö on 100%,oli ala mikä tahansa.

Äänestä
  • mutta tarkoitin että kun nyt esim. torstai on itsenäsiyyspäivä, joka normaalisti olisi työpäivä, niin että kuuluuko osa-aikaisellekin maksaa palkka ko. päivältä? Tai esim. joulupäivältä?

    Äänestä

  • työläinenlainen kirjoitti:

    mutta tarkoitin että kun nyt esim. torstai on itsenäsiyyspäivä, joka normaalisti olisi työpäivä, niin että kuuluuko osa-aikaisellekin maksaa palkka ko. päivältä? Tai esim. joulupäivältä?

    vain niistä tunneista,jotka tehdään.Kokoaikaisen kuukausipalkka on sama joka kuukaudelta,ja siihen ei vaikuta itsenäisyyspäivät,vaput yms,jotka on määritelty palkallisiksi vapaapäiviksi.Osa-aikainen taas on tuntipalkalla,jolloin palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan,ja sen mukaan,miten viikkotunnit on sovittu työsopimuksessa(esim25/t vko)Ylittää nämä tunnit toki voi.

    Äänestä

  • polemik kirjoitti:

    vain niistä tunneista,jotka tehdään.Kokoaikaisen kuukausipalkka on sama joka kuukaudelta,ja siihen ei vaikuta itsenäisyyspäivät,vaput yms,jotka on määritelty palkallisiksi vapaapäiviksi.Osa-aikainen taas on tuntipalkalla,jolloin palkka määräytyy tehtyjen työtuntien mukaan,ja sen mukaan,miten viikkotunnit on sovittu työsopimuksessa(esim25/t vko)Ylittää nämä tunnit toki voi.

    No, entäs suurjuhlapyhät pääsiäinen ja joulu, ne aikanin saa olla vapaalla ja ne kuuluu korvata vaikka tekisit 10 päivää kk:ssa duunia. ja vaikka ne päivät ei edes osuisi työpäivillesi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työläinenlainen kirjoitti:

Eli käyn opiskelujen ohella töissä, osa-aikainen työntekijä siis. Miten on että olenko oikeutettu saamaan palkan myös esim. itsenäisyyspäivältä ja joulunpyhiltä, jotka normaalisti olisivat työpäiviä, vai eikö osa-aikaiselle kuulu ko. edut?? Mites esim. lomapäivät kertyvät osa-aikaisella, jolla ei ole ns. säännöllistä viikkotuntimäärää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu